Xin chào anh chị tôi đang tìm hiểu các quy định về tiền lương của người lao động làm việc tại công ty nhà nước. Anh chị cho cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Yếu tố khách quan để xác định tiền lương của NLĐ làm việc tại công ty nhà nước như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi
hướng dẫn của Bộ Tài chính.
- Công ty xây dựng quy chế thưởng theo đúng quy định của pháp luật, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, gắn với năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất, kinh doanh, khuyến khích người có tài năng, có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, năng suất lao động cao, đóng góp nhiều cho công ty. Khi xây dựng quy chế thưởng phải có
bị xử lý theo quy định tại Khoản 3 Điều 5 Nghị định 167/2013/NĐ-CP, cụ thể:
"3. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Tàng trữ, cất giấu trong người, đồ vật, phương tiện giao thông các loại dao, búa, các loại công cụ, phương tiện khác thường dùng trong lao động, sinh hoạt hàng ngày nhằm mục
Xin chào, tôi có chút vấn đề cần được giúp đỡ, tôi đang tìm hiểu các quy định về kỹ thuật công tác bay đo trong điều tra địa chất khoáng sản. Anh chị cho tôi hỏi yêu cầu kỹ thuật bay đo từ trong điều tra địa chất khoáng sản như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Từ tháng 03/2002 đến tháng 07/2015 tôi làm việc tại đơn vị A (Cơ quan A tôi làm việc có dưới 10 lao động nên từ ngày 01/01/2015 tôi mới tham gia bảo hiểm thất nghiệp). Tôi làm việc tại đơn vị B từ tháng 08/2015 đến 02/2019 (theo Quyết định điều động), đơn vị B và A cùng cơ quan chủ quản. Vì lý do đơn vị B chuẩn bị
Giáo dục nghề nghiệp là một bậc học của hệ thống giáo dục quốc dân nhằm đào tạo trình độ sơ cấp, trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác cho người lao động, đáp ứng nhu cầu nhân lực trực tiếp trong sản xuất, kinh doanh và dịch vụ, được thực hiện theo hai hình thức là đào tạo chính quy và đào tạo thường
Tôi là công chức Nhà nước, tôi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn để được xét nâng luơng thường xuyên nhưng vừa qua do có một số chuyện xảy ra nên tôi cò bị tạm giam vài ngày để làm rõ một số vấn đề, do đó mà tôi muốn tìm hiểu rõ để biết là thời gian bị tạm giữ, tạm giam có được xét nâng bậc lương thường xuyên không?
Chào các anh/chị, anh trai tôi là người lao động của công ty A, nhưng được công ty C thuê lại từ công ty A và vấn đề này hoàn toàn được thực hiện theo đúng quy định pháp luật. Trong lúc làm việc anh tôi bị tai nạn lao động, thế cho tôi hỏi: Trách nhiệm của bên thuê lại lao động khi xảy ra tai nạn lao động được quy
Xin cho tôi hỏi vấn đề sau đây: Trước đây sau khi học xong đại học thì tôi có đi làm nhưng khi lấy chồng cách đây 2 năm thì tôi đã nghỉ việc ở nhà làm nội trợ. Vừa qua, tháng 08/2018 tôi có đi làm lại vào một công ty ký hợp đồng 1 năm đến nay. Xin cho tôi hỏi, tôi có thuộc trường hợp được ủy quyền cho công ty quyết toán thuế thu nhập cá nhân
quyết toán thuế đối với phần thu nhập này.
- Cá nhân là người lao động được điều chuyển từ tổ chức cũ đến tổ chức mới trong trường hợp tổ chức cũ thực hiện chia, tách, hợp nhất, sáp nhập, chuyển đổi doanh nghiệp. Cuối năm người lao động có ủy quyền quyết toán thuế thì tổ chức mới phải thu lại chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân do tổ chức cũ đã
trị gia tăng đầu vào của hàng hóa, dịch vụ hình thành tài sản cố định là nhà ăn ca, nhà nghỉ giữa ca, phòng thay quần áo, nhà để xe, nhà vệ sinh, bể nước phục vụ cho người lao động trong khu vực sản xuất, kinh doanh và nhà ở, trạm y tế cho công nhân làm việc trong các khu công nghiệp.
b) Thuế giá trị gia tăng đầu vào của hàng hóa, dịch vụ (kể cả
Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn gồm những gì? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!
khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở
Trong năm 2018 tôi có 04 tháng làm việc cho một công ty với mức lương chưa đến 10 triệu/tháng, sau đó hết hợp đồng tôi chuyển sang công ty hiện tại từ tháng 5 đến nay với thu nhập trên 10 triệu/tháng. Vậy tôi có thể ủy quyền cho công ty hiện tại quyết toán thếu thu nhập cá nhân năm 2018 cho tôi hay không? Xin cảm ơn.
, Bộ Tài chính, Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
2. Các trường hợp hỗ trợ bằng tiền trực tiếp cho hộ dân, người lao động: Hạch toán Mục 7100 “Chi hỗ trợ kinh tế tập thể và dân cư”, Tiểu mục 7149 “Khác” của Mục lục ngân sách nhà nước.
Trên đây là quy định về Báo cáo kế toán và quyết toán Chính sách đặc thù hỗ trợ phát triển kinh tế - xã hội vùng dân tộc
Năm 2018, để thực hiện tạp trung kinh tế (không vi phạm pháp luật cạnh tranh) nên nhiều công ty nhỏ đã làm thủ tục hợp nhất và thành lập công ty mới bây giờ, và người lao động vẫn làm việc bình thường nên trong năm người lao động có 2 thu nhập từ công ty cũ chi trả và thu nhập từ công ty mới chi trả sau khi hợp nhất. Vậy bây giờ quyết toán thuế
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 65/2013/NĐ-CP, được bổ sung bởi Khoản 6 Điều 2 Nghị định 12/2015/NĐ-CP thì các khoản thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân, bao gồm:
1. Thu nhập từ chuyển nhượng bất động sản (bao gồm cả nhà ở, công trình xây dựng hình thành trong tương lai theo quy định của pháp luật về kinh doanh bất động sản) giữa: Vợ
không làm việc đủ 12 (mười hai) tháng trong năm, đồng thời có thu nhập vãng lai ở các nơi khác bình quân tháng trong năm không quá 10 triệu đồng đã được đơn vị trả thu nhập khấu trừ thuế 10% mà không có yêu cầu quyết toán thuế đối với phần thu nhập này.
- Cá nhân là người lao động được điều chuyển từ tổ chức cũ đến tổ chức mới trong trường hợp tổ
Em trai tôi trước đây có đi làm ở một công ty được 06 tháng, trong đó có 02 tháng thử việc, do gia đình có công chuyện nên nó nghỉ ngang, và thời gian sau có đi làm ở công ty khác cũng được vài tháng rồi nghỉ, hiện giờ thì nó đang đi học. Sau 01 năm thì nó muốn được nhận tiền bảo hiểm, mà giờ nó tới 02 sổ thì phải