Trong quá trình triển khai dự án xây dựng đường vào khu công nghiệp, cán bộ Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thị xã A và Chủ tịch UBND xã X đã thống nhất khoán trắng cho ông Thanh, Trưởng thôn M thực hiện một số công việc của dự án như: lập danh sách đền bù, nhận tiền đền bù và chi trả cho các hộ dân trong thôn bị thu hồi đất với tổng số tiền
. Nếu người hàng xóm không trả lại thì bạn có thể gửi đơn đến Ủy ban nhân dân cấp xã nơi có đất tranh chấp để hòa giải.
Điều 202 Luật đất đai quy định về việc hòa giải tranh chấp đất đai như sau:
- Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có trách nhiệm tổ chức việc hòa giải tranh chấp đất đai tại địa phương mình; trong quá trình tổ chức thực hiện
Khoảng 21 giờ 30 ngày 26/4/2015, sau khi dạo một vòng siêu thị siêu thị Coopmart – Hà Đông, Nguyễn Hữu Q (40 tuổi) tính đi về thì thấy cháu L (sinh năm 2001) đang ngồi nói chuyện với các bạn để chờ người nhà chở về, Q nảy sinh ý định đồi bại. Q gặp nhóm cháu L, giả vờ hỏi: “Mấy đứa có biết đi xe đạp điện không, lên siêu thị lấy
Khoảng 21 giờ 30 ngày 26/4/2015, sau khi dạo một vòng siêu thị siêu thị Coopmart – Hà Đông, Nguyễn Hữu Q (40 tuổi) tính đi về thì thấy cháu L (sinh năm 2001) đang ngồi nói chuyện với các bạn để chờ người nhà chở về, Q nảy sinh ý định đồi bại. Q gặp nhóm cháu L, giả vờ hỏi: “Mấy đứa có biết đi xe đạp điện không, lên siêu thị lấy
Tôi là một cán bộ viên chức của một trường Đại học. Cơ quan đã cử tôi đi học Cao học trong 2 năm (Tiền học phí do tôi tự chi trả, cơ quan chỉ trả tiền lương). Trong thời gian 6 tháng đầu đi học (tháng 9/2005 đến 3/2006) thì tôi chỉ là cán bộ hợp đồng ngoài biên chế. Tháng 4 năm 2006 tôi thi được viên chức. Từ tháng 4/2006 đến 3/2007 tôi làm hợp
động (BLLĐ) không? Nay em muốn xin nghỉ việc. Nếu em nghỉ việc ngày 31-12 thì các khoản trợ cấp theo BLLĐ công ty có phải giải quyết cho em không (bảo hiểm xã hội, phép năm...)? Em nghỉ việc có cần viết đơn xin nghỉ trước 30 ngày không? Tiền thưởng tháng 13 em có được nhận không?
Bà Nguyễn Thị Thanh Hoa (nguyenhoa23tl@...) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp thắc mắc sau: Các trường hợp giáo viên nghỉ việc sau khi Nghị định 54/2011/NĐ-CP có hiệu lực thì thời gian công tác giảng dạy có được tính phụ cấp thâm niên nhà giáo không? - Trường hợp 1, nhà giáo còn 1 năm nữa đến thời gian nghỉ hưu nhưng đã làm đơn xin nghỉ việc
GD&TĐ - Hỏi: Các trường hợp giáo viên nghỉ việc sau khi Nghị định 54/2011/NĐ-CP có hiệu lực thì thời gian công tác giảng dạy có được tính phụ cấp thâm niên nhà giáo không? Nhà giáo còn 1 năm nữa đến thời gian nghỉ hưu nhưng đã làm đơn xin nghỉ việc và được hưởng trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp thôi việc có được hưởng phụ cấp thâm niên theo Nghị
Bà Trần Thị Mai tham gia BHXH được 22 tháng, đến ngày 15/9/2014 hết hạn hợp đồng lao động (HĐLĐ) 1 năm thì công ty không ký tiếp HĐLĐ mới. Hiện bà Mai mang thai, thời gian dự sinh là tháng 10/2014, nhưng theo chỉ định của bác sỹ, ngày 5/8/2014 bà Mai phải nghỉ trước sinh. Sinh con khi HĐLĐ hết hạn, có được hưởng chế... Nghỉ việc có được hưởng chế
tháng, người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 của Luật này như sau: 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; trong đó người sử dụng lao động giữ lại 2% để trả kịp thời cho người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ quy định tại Mục 1 và Mục 2 Chương III
Theo Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2016, quy định thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
- Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01
* Trả lời:
Theo Điểm e, Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Còn tại Khoản 2 Điều 34 của Luật này quy định: Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
- 5 ngày làm
này viết đơn xin thôi việc với lý do sức khỏe không đảm bảo ( đơn viết báo trước 45 ngày). Nhưng do nhu cầu tại vị trí này đang cần nên công ty không giải quyết cho nghỉ. sau 45 ngày kể từ ngày viết đơn NLĐ tự ý nghỉ việc ( tự ý nghỉ việc vào ngày 21/9/2011) xin cho tôi hỏi trường hợp trên công ty tôi giải quyết chế độ thôi việc như thế nào? rất mong
Chào luật sư! Hiện tại nhà em muốn mua 1căn nhà ở xã hội tại khu Tây Nam Linh Đàm nhưng không biết với trường hợp của nhà em thi có xét duyệt được không a? Cụ thể là như sau ạ: Chồng em là giáo viên dạy 1trường thuộc sở VHTDTT, chưa được biên chế chính thức nhưng đang được kí hợp đồng năm một và đươc ăn lương theo quy định nhà nước. Với trường hợp
Bà Nguyễn Thị Lâm hỏi: Người lao động làm việc trong các doanh nghiệp khi mang thai được nghỉ năm lần đi khám thai định kỳ. Vậy tiền công thời gian họ nghỉ do doanh nghiệp trả hay do BHXH chi trả?
Tôi mới tham gia BHXH từ tháng 2/2016 (vợ tôi không tham gia). Dự kiến tháng 4/2016 vợ tôi sinh con. Xin hỏi tôi có được nghỉ việc hưởng chế độ khi vợ sinh không? Và có được hưởng 2 tháng trợ cấp một lần khi sinh con hay không?
Tôi công tác và tham gia BHXH trên 12 năm. Do không thể sinh con, tôi dự tính xin con nuôi sơ sinh nhưng vẫn đi làm bình thường (do đặc thù công việc không nghỉ việc để chăm con), nhờ người nhà chăm sóc bé. Xin hỏi như vậy tôi được hưởng chế độ như đối với người sinh con hay không ?
liên hiệp công trình đường sắt. Đến năm 1981 do hoàn cảnh gia đình khó khăn ông Tài tự nghỉ việc. Từ khi nghỉ việc ông Tài chưa được hưởng các chế độ của Nhà nước. Nay, ông Tài đề nghị cơ quan chức năng xem xét, giải quyết chế độ đối với trường hợp của ông.
Căn cứ khoản 2 Điều 34 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 quy định Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
