trong cùng đơn vị phải ngừng việc thì được trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu;
3. Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do
Theo Điều 217 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực 1/1/2021) thì nội dung này được quy định như sau:
Khi đã có quyết định của Tòa án về cuộc đình công là bất hợp pháp thì người lao động đang tham gia đình công phải ngừng ngay đình công và trở lại làm việc; nếu người lao động không ngừng đình công, không trở lại làm việc thì tùy theo mức độ vi
trù dập, trả thù người tham gia đình công, người lãnh đạo cuộc đình công thì tùy theo mức độ vi phạm mà bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Trân trọng!
trù dập, trả thù người tham gia đình công, người lãnh đạo cuộc đình công thì tùy theo mức độ vi phạm mà bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Trân trọng!
hoặc có căn cứ cho rằng người vi phạm trốn tránh không nhận quyết định xử phạt thì được coi là quyết định đã được giao.
Như vậy, có 02 hình thức để gửi quyết định xử phạt vi phạm hành chính: Giao trực tiếp hoặc gửi qua bưu điện cho cá nhân, tổ chức vi phạm.
Tuy nhiên, trong trường hợp quyết định được giao trực tiếp mà cá nhân, tổ chức vi phạm cố
Nghị định 06/2010/NĐ-CP thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp được xác định là công chức. Do vậy, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp cụ thể trường hợp này là hiệu trưởng trường THCS là công chức, không được hướng dẫn người tập sự.
Tuy nhiên, theo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức 2019, có hiệu lực từ ngày 01
Tôi tham gia nghĩa vụ quân sự năm ngoái, đến nay là gần được 1 năm. Tuy nhiên, mới đây mẹ tôi đã qua đời, tôi đã xin nghỉ phép về lo cho mẹ, vậy cho hỏi tôi có được hưởng trợ cấp gì không? Xin cảm ơn!
trung cấp;
=> Như vậy, theo quy định trên thì tùy vào tính chất hoạt động và số lượng người lao động của các doanh nghiệp mà luật có yêu cầu về việc bố trí người làm công tác y tế khác nhau.
Và tại Khoản 5 Điều này cũng quy định:
Trường hợp doanh không bố trí được người làm công tác y tế hoặc không thành lập được bộ phận y tế theo quy định nêu trên
cũng là một trong những biểu hiện của tham nhũng. Tùy vào tính chất, mức độ mà hành vi này có thể bị xử lý kỷ luật và bị phạt tiền từ 10 đến 20 triệu đồng.
Trân trọng!
20 năm tù, tù chung thân hoặc tử hình.
=> Như vậy, tùy vào tính chất, mức độ của hành vi mà thời hạn truy cứu trách nhiệm hình sự có thể dài hoặc ngắn. Tuy nhiên, thời hạn truy cứu trách nhiệm hình sự thấp nhất là 05 năm, trong khi đó bạn chỉ mới thực hiện hành vi mua bán pháo cách đây 01 năm, nên hoàn toàn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự
3: Phạt tù từ 08 năm đến 15 năm.
=> Như vậy, căn cứ quy định trên thì tùy vào tính chất, mức độ vi phạm mà thời hạn điều tra có thể dài hoặc ngắn. Cụ thể thời hạn điều tra tối đa là 4 tháng và có thể gia hạn thêm tối đa 2 lần, mỗi lần không quá 4 tháng.
Trên đây là nội dung hỗ trợ.
Trân trọng!
Căn cứ Phụ lục III Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 4449:1987 về Quy hoạch xây dựng đô thị - Tiêu chuẩn thiết kế quy định khoảng cách giữa cụm công nghiệp và khu ở, công trình công cộng, thì khoảng cách ly được quy định tùy thuộc vào mức độ độc hại của loại hình công nghiệp theo đó trường hợp công trình có mức độ độc hại:
- Cấp I: Khoảng cách li vệ
Chào Luật sư, công ty tôi là doanh nghiệp sản xuất hóa chất đang dự định mở rộng quy mô Sản xuất, Chúng tôi dự định đầu tư một nhà máy sản xuất hóa chất nằm ngoài khu công nghiệp mà chúng tôi đang hoạt động, anh chị cho tôi hỏi việc xây dựng nhà máy sản xuất các chất hóa dẻo có phải tách biệt khỏi khu dân cư không? Nếu có thì phải cách xa bao
Căn cứ Khoản 1 Điều 249 Bộ luật hình sự 2015 được sửa đổi bởi Khoản 66 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 quy định người nào tàng trữ trái phép chất ma túy mà không nhằm mục đích mua bán, vận chuyển, sản xuất trái phép chất ma túy thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 01 năm đến 05 năm:
- Đã bị xử phạt vi phạm hành
chống tội phạm về môi trường (C05).
- Bộ Quốc phòng gồm: Bộ Tổng tham mưu, Bộ Tư lệnh Bộ đội Biên phòng (Cục Phòng, chống ma túy và tội phạm, Cục Cửa khẩu); Bộ Tư lệnh vùng Cảnh sát biển và Cục Điều tra hình sự.
- Bộ Tài nguyên và Môi trường gồm: Tổng cục Môi trường, Thanh tra Bộ.
- Bộ Công Thương gồm: Cục Xuất nhập khẩu, Tổng cục Quản lý thị
bàn tỉnh, thành phố.
- Cơ quan Công an gồm: Phòng Cảnh sát môi trường Công an tỉnh, thành phố (PC05).
- Cơ quan Quân sự gồm: Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh, thành phố (Phòng ma túy và tội phạm, Phòng Tham mưu).
- Cơ quan Môi trường gồm: Sở Tài nguyên môi trường tỉnh, thành phố.
- Các cơ quan khác gồm: Sở Công Thương, Cục Quản lý thị
Theo Điều 126 Bộ luật lao động 2012 quy định việc áp dụng hình thức kỷ luật sa thải, cụ thể như sau:
- Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt
đã đủ 14 tuổi. Do đó em bạn có thể làm chứng minh nhân dân. Việc làm chứng minh thì không thể lấy liền được mà tùy từng khu vực mà việc giải quyết có thể nhanh hay chậm.
Cụ thể thời hạn giải quyết (theo Nghị định 106/2013/NĐ-CP):
+ Đối với công dân ở thành phố, thị xã không quá 07 ngày làm việc;
+ Đối với trường hợp công dân ở các huyện
Thuốc lá lậu là hàng cấm, do đó tùy tính chất mức độ mà người vận chuyển có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu TNHS về hành vi này.
Khoản 22 Điều 1 Nghị định 124/2015/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 185/2013/NĐ-CP:
a) Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng trong trường hợp hàng cấm là thuốc lá điếu nhập lậu có số lượng
Khoản 1 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
...
Như vậy, theo quy định này thì khi người lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động được trả lương như thế nào khi bị ngừng việc theo Bộ luật Lao động 2019?
09:52 | 03/02/2020
