Theo như tôi biết thì pháp luật lao động bảo vệ rất tốt quyền lợi của phụ nữa. Vậy Ban tư vấn hãy cho hỏi Tổng hợp những đặc quyền chỉ lao động nữ gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Quý Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Mỹ Linh - Đồng Nai
Theo như tôi biết thì pháp luật lao động bảo vệ rất tốt quyền lợi của phụ nữa. Vậy Ban tư vấn hãy cho hỏi Tổng hợp những đặc quyền chỉ lao động nữ gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Quý Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Mỹ Linh - Đồng Nai
Xin cho tôi hỏi: Chiếu xạ tự nhiên là gì? Cơ quan nhà nước có thẩm quyền có trách nhiệm như thế nào trong việc áp dụng các biện pháp khoa học để hạn chế tác hại của chiếu xạ tự nhiên đối với con người?
Đối với các đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế theo Nghị định 108 nếu có nhu cầu học nghề để chuyển sang công việc mới thì có nhận được chính sách hỗ trợ gì từ Nhà nước không thưa các LS? Nếu có thì văn bản nào quy định? Mong các LS dành chút thời gian để tư vấn cho trường hợp này, chân thành cảm ơn!
Trong lúc say, con tôi có đánh nhau với bạn, tỷ lệ thương tật là 21%, nên phía bị hại có khởi kiện con tôi. Nay cơ quan điều tra muốn bắt con tôi để tạm giam làm rõ vấn đề, tuy nhiên, phía bên gia đình tôi có cam đoan không để cháu vi pháp pháp luật, có ý muốn đặt tiền để bảo đảm thay vì tạm giam có được không? Mong
Tôi có tìm hiểu về mức đóng BHYT nhưng không rõ hiện nay mức đóng này là bao nhiêu và được quy định tại văn bản nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!
Khánh Hoàng (hoang***@gmail.com)
Chào Ban biên tập, tôi là công chức công nghệ thông tin đang công tác tại cơ quan bảo hiểm xã hội của quận. Tôi có thắc mắc mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc quản lý dữ liệu điện tử thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế được quy định ra sao?
Trách nhiệm của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về việc quản lý dữ liệu điện tử thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế Bạn Nguyên Hùng Thanh có mail là thanhhung***@gmail.com gửi mai về cho Ban biên tập. Bạn mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập.
Chào anh chị, theo quy định những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sẽ được bồi dưỡng bằng hiện vật. Anh chị cho tôi biết quy định của pháp luật về bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động, điều kiện và mức bồi dưỡng như thé nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị.
Tôi đi làm đã được 1,5 năm, có tham gia đầy đủ các loại bao hiểm, nay gặp tai nạn lao động, nên muốn biết: Tiền lương làm căn cứ để tính trợ cấp tai nạn lao động là từ đâu? Mong sớm nhận được phản hồi.
Triệu Trung (***@gmail.com)
Tôi là cán bộ, thuộc diện tinh giản biên chế theo Nghị định 108. Nhưng tôi vẫn chưa rõ lắm về chính sách tinh giản biên chế này nên tôi mong Ban biên tập có thể giúp tôi giải đáp thắc mắc. Cho tôi hỏi chính sách về hưu trước tuổi theo Nghị định 108 được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu
Qua hòm thư điện tử, Ban biên tập có nhận được thắc mắc từ email của anh Sáu (sau9***@gmail.com) với nội dung như sau:
Tôi là đối tưởng tinh giản biên chế của Nghị định 108, nay chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách Nhà nước. Vậy tôi có
Cho tôi hỏi là nếu mình thuộc đối tượng tinh giản biên chế của Nghị định 108 và thôi việc ngay khi có quyết định thì mình được hưởng những chính sách, chế độ gì không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp. Xin cảm ơn!
Nguyễn Thị Loan (loan_nguyen***@gmail.com)
Xin chào, tôi tên Bình Nguyễn tôi thường xuyên đi công tác xa do đó mà thường di chuyển bằng máy bay. Khi đi máy bay, hành khách luôn được tiếp viên nhắc nhở tắt nguồn điện thoại di động và các thiết bị điện tử cầm tay, tuy nhiên tôi thấy mọi người vẫn sử dụng bình thường. Thế nhờ các bạn hỗ trợ rõ ràng hơn có được
Hiện nay tình hình tai nạn lao động đang diễn ra ngày một nhiều, theo đó là việc bảo đảm quyền lợi của họ cũng cần có những quy định cụ thể, rõ ràng. Bản thân tôi làm trong hành chính nhân sự cũng nên có những cách nhìn quan tâm tới người lao động, nhờ Ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi: những trường hợp được nhận trợ cấp
Quê tôi ở Bến Tre, tháng 03/2014 tôi lên Bình Dương làm công nhân tại công ty may mặc đến tháng 03/2018 tôi nghỉ việc và về quê lập gia đình và không có nhu cầu quay lại làm việc nữa. Công ty tôi đóng chế độ bảo hiểm và các chế độ khác đầy đủ, cho tôi hỏi trường hợp của tôi có được nhận số tiền bảo hiểm xã hội một
Tôi làm việc tại công ty được 02 năm, tháng vừa rồi tôi nghỉ 8 ngày do tôi bị viêm ruột thừa cấp phải nhập viện để cắt bỏ. Cho tôi hỏi trong thời gian tôi nghỉ đó, tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Mức hưởng là bao nhiêu tiền và hồ sơ cần những giấy tờ gì? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị.
Vợ tôi làm nhân viên văn phòng tại một công ty được 03 năm, Vợ tôi vừa mới sinh được một bé trai được 03 tháng, hiện tại đang ở nhà nghỉ hưởng chế độ thai sản. Anh chị cho tôi hỏi điều kiện, mức hưởng chế độ và hồ sơ để hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp của vợ tôi như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi
Chồng tôi là công nhân sản xuất được 03 năm công ty sản xuất bánh kẹo ở Bình Dương, có tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tháng trước chồng tôi bị tai nạn lao động, giám định thương tật là 25%, nguyên nhân tai nạn là do hệ thống máy móc của công ty không phải do lỗi của chồng tôi. Cho tôi hỏi chồng tôi sẽ được
Chồng tôi tham gia bảo hiểm lao động 03 năm, thời gian trước chồng tôi bị tai nạn lao động và giám định suy giảm khả năng lao động là 18%. Cho tôi hỏi mức trợ cấp từ bảo hiểm xã hội mà chồng tôi nhận được là bao nhiêu? Hồ sơ để hưởng chế độ tai nạn lao động gồm những giấy tờ nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm
Hiện tại tôi là nhân viên văn phòng tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, vợ tôi đang mang thai được 08 tháng, anh chị cho tôi biết khi vợ tôi sinh thì tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản mấy ngày? Hồ sơ thủ tục cần những giấy tờ gì? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.