Thời gian trước đây tôi nghe nói từ năm 2019, người tốt nghiệp đại học dù cho có là loại giỏi đi chăng nữa thì cũng không được tuyển thẳng vào công chức. Nhưng gần đây, tối thường nghe thêm một số thông tin nữa là người tốt nghiệp đại học loại giỏi sẽ được tuyển thẳng vào công chức làm cho tôi rất bối rối. Mong luật sư giải đáp giúp tôi thông
Tôi mới mua 01 tivi tại trung tâm điện máy. Giá bán niêm yết là 50 triệu đồng. Tuy nhiên sau hơn 01 tuần sử dụng, tivi xuất hiện nhiều lỗi và bên trung tâm đã sữa chữa 03 lần. Do thấy chất lượng tivi không đúng như cam kết khi bán hàng., tôi đã yêu cầu trung tâm đổi lại tivi mới cho mình hoặc trả lại tiền. Nhưng
Xin chào anh chị! Tôi đang có vấn đề rất mong được các anh chị giải đáp. Anh Khoa là nhân viên của công ty vận chuyển hàng hóa. Tháng trước, do lỗi trục trặc của máy móc, anh bị hàng hóa đè lên người. Bác sĩ kết luận anh bị chấn thương não nhẹ với tỷ lệ thương tật là 5%. Và lúc này anh Khoa mới biết công ty không
Thời gian gần đây, tôi hay nhận các cuộc gọi mời chào mua bảo hiểm của công ty SupportADlife. Tôi đã từ chối mua bảo hiểm vì không có nhu cầu. Nhưng công ty vẫn tiếp tục gọi cho tôi để mời chào, mời đi hội thảo, đi khám sức khỏe miễn phí. Việc gọi điện mời chào này diễn ra cả ngày gây ảnh hưởng tới công việc và sinh
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về nội dung chương trình quan trắc và giám sát chất lượng môi trường theo quy định mới nhất của pháp luật hiện hành như thế nào?
Tôi được biết mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm thai sản và một số chế độ khác đều dưa trên mức đóng bảo hiểm xã hội. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Người lao động có được thỏa thuận với công ty để tăng mức hưởng các chế độ trên không? Mong sớm nhận phản hồi.
Công ty tôi có thuê các tư vấn viên bên ngoài, trả cho họ các khoản tiền sau: tiền công theo giờ, chi phí ăn uống (số tiền cố định theo chính sách công ty). Phần tiền này có được khấu trừ lại 10% thuế TNCN không? Các chi phí khác mà cá nhân là các chuyên gia tư vấn đã trả như khách sạn, taxi...( có hóa đơn đỏ xuất
Xin chào, tôi đang tiến hành thủ tục thành lập doanh nghiệp về điện tử viễn thông. Công ty tôi sẽ trả lương theo thời gian làm việc. Xin hỏi, với hình thức trả lương này, công ty tôi có cần xây dựng định mức lao động không?
Xin chào anh chị! Em có vấn đề thắc mắc, mong nhận được giải đáp từ anh chị ạ. Em làm việc cho công ty đã được 1 năm. Theo quy định, một năm em được nghỉ phép 12 ngày, tuy nhiên năm vừa rồi em mới nghỉ có 6 ngày. Vậy 6 ngày phép còn lại xử lý thế nào ạ? Có được quy ra tiền để trả lại cho em không? Rất mong được anh
Xin chào anh chị! Em có vấn đề thắc mắc, mong nhận được giải đáp từ anh chị ạ. Sếp em rất mê bóng đá. Đợt rồi, sếp cho nhân viên nghỉ 01 ngày để đi xem trận chung kết của đội nhà. Vậy anh chị cho em hỏi ngày nghỉ đó em có được hưởng nguyên lương không ạ? Em kính chúc anh chị thật nhiều sức khỏe và chân thành cảm ơn!
Tôi là người lao động sinh ngày 01/12/1974. Tôi tham gia BHXH bắt buộc từ tháng 01/1994 và có 20 năm công tác tại vùng có phụ cấp hệ số 0,7. Tôi thuộc diện tinh giản biên chế và dự định nghỉ việc từ ngày 01/12/2019. Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi về việc tôi có được hưởng chế độ hưu trí của BHXH và các chế độ
Bạn vui lòng tư vấn giúp mình. Vợ mình sinh con lần 2, sinh mổ, mình có tham gia BHXH, còn vợ thì không. Cho hỏi mình được hưởng chế độ thai sản như nào? Thủ tục hay hồ sơ cần chuẩn bị? Cuối cùng, mình muốn hỏi thêm, là vợ mình sinh cuối tháng 5, do chưa có giấy khai sinh nên để sang tháng 6 mình làm chế độ được
Năm 2019 giáo viên có còn được hưởng tiền nghỉ dưỡng sau sinh nữa hay không? Ở đơn vị mình không còn trả chế độ đó nữa, vậy mình phải làm sao?
Công ty mình có bạn đi làm trở lại do hết thời gian nghỉ thai sản. Bạn ấy đi làm trở lại vào ngày 2/5/2019. Công ty báo tăng gửi cơ quan BHXH vào ngày 20/5/2019 (ngày làm báo cáo), và mình làm luôn chế độ hưởng dưỡng sức cho bạn ấy từ ngày 09/05/2019 đến ngày 15/05/2019 (mổ đẻ nghỉ 7 ngày) có hợp lý không?