Tra cứu hỏi đáp Lao động

Tôi có dự định thành lập doanh nghiệp về hoạt động dịch vụ việc làm, tôi muốn biết khi xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm phải ký quỹ bao nhiêu tiền? Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm bao gồm những gì?

Liên quan đến quy định về làm thêm theo Bộ luật lao động, công ty chế biến muối có phải xin phép khi sử dụng NLĐ làm thêm giờ? NSDLĐ yêu cầu NLĐ làm thêm giờ thì NLĐ có được từ chối? Lương làm thêm có tính đóng BHXH không?

Nguyên tắc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động, đối tượng và nội dung thu thập được quy định như thế nào? Mong được anh/chị hướng dẫn theo quy định mới nhất của pháp luật.

Doanh nghiệp của tôi có thuê lại lao động của một doanh nghiệp khác. Hôm nay có một lao động mà doanh nghiệp tôi thuê lại vi phạm kỷ luật lao động, vậy doanh nghiệp của tôi có được quyền kỷ luật lao động này không?

Quy trình thu thập thông tin về cung lao động được quy định như thế nào? Tôi muốn tìm hiểu nội dung này theo quy định mới nhất của pháp luật. Nhờ anh/chị giúp đỡ.

Lúc say rượu mà ký hợp đồng liệu có hiệu lực không? Người sử dụng lao động có được ký hợp đồng lao động với chính mình hay không? Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng phải được thực hiện bằng tiền?

Đối tượng, nội dung và quy trình thu thập thông tin về cầu lao động được quy định như thế nào theo pháp luật mới nhất? Nhờ anh/chị hướng dẫn về nội dung này.

Đối tượng, nội dung và quy trình thực hiện thu thập thông tin về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào theo quy định mới của pháp luật?

Thương binh có được mua nhà ở xã hội không? Được miễn thuế thu nhập cá nhân có được mua nhà ở xã hội không? Mua nhà đồng sở hữu cần những giấy tờ gì cho hợp pháp?

Cho tôi hỏi, việc lập kế hoạch nhu cầu thuốc chống lao sử dụng nguồn Quỹ bảo hiểm y tế tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh dựa vào căn cứ nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Cho tôi hỏi, việc xây dựng, tổng hợp nhu cầu thuốc chống lao sử dụng nguồn Quỹ bảo hiểm y tế được thực hiện như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Tôi là người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam giấy phép lao động của tôi sắp hết hạn vậy phải xin gia hạn trong thời gian như thế nào?

Có phải trả tiền xe cho người lao động giúp việc gia đình về nơi cư trú? Tôi có thuê một người giúp việc từ dưới quê nên để giúp việc gia đình đầy đủ. Nay đã sắp hết thời hạn trong hợp đồng lao động người này có yêu cầu tôi trả tiền xe cho người này về quê. Như vậy có đúng không?

Liên quan đến việc xử lý kỷ luật người lao động, cho hỏi. Công ty có quyền sa thải đối với nhân viên có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc đúng không? Khi nào thì công ty có quyền sa thải nhân viên? Công ty có được quyền sa thải người lao động trộm cắp, tham ô, đánh bạc?
 

Liên quan đến quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật người lao động, cho hỏi. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có bị sa thải? Người lao động không tăng ca thì có bị sa thải? Có được trợ cấp mất việc khi bị sa thải?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trường hợp sa thải trái pháp luật, công ty có phải bồi thường? Chưa nghỉ hết phép năm bị sa thải có được trả lại tiền? Công ty có được tự quy định trường hợp người lao động bị sa thải?