Tra cứu hỏi đáp Điều chuyển người lao động

Chào Ban tư vấn, tôi là công nhân làm việc tại cơ sở sản xuất sản phẩm dệt, may giày, quy mô công ty cũng hơn 300 công nhân, cũng cò bộ phận y tế cũng như người làm công tác y tế. Tuy nhiên, tôi cảm thấy cô ta chẳng biết gì về cách chăm sóc cũng như xử lý vết thương khi chẳng may công nhân chúng tôi gặp nạn trong

Tôi hiện có nhu cầu đề mua nhà ở xã hội, mục đích là an cư lập nghiệp, qua tìm hiểu sơ thì thấy tôi đáp ứng đủ các điều kiện để được phép mua nhà, tuy nhiên với số tiền trong tay thì tôi vẫn chưa đủ nên định vay thêm, tôi nghe bảo là có khoản vay dành cho những người đủ điều kiện mua nhà ở xã hội, nhưng chưa rõ là

Hiện tại tôi và một số người bạn muốn thành lập một công ty du lịch quốc tế để đưa khách đi du lịch trong nước cũng khách trong nước đi ra các nước trong khu vực để du lịch thì thủ tục thành lập thực hiện như thế nào ạ?

Gửi ban hỗ trợ tư vấn luật:

Phía người lao động của chúng tôi có thắc mắc về quy định của luật liên quan đến chế độ nghỉ ngơi 1 giờ trước khi nghỉ hưu, nhờ quý thư viện hỗ trợ giải đáp như sau:

1. Người lao động là nữ, đến tháng 9 năm 2019 sẽ tròn 55 tuổi.

2. Thời gian đóng BHXH: đã đóng từ năm 2002, vậy là đã được 17

Ban biên tập cho tôi hỏi: Giám đốc, Tổng giám đốc doanh nghiệp nhà nước phải đáp ứng những tiêu chuẩn, điều kiện gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Văn Thanh - Bình Phước

Ban tư vấn cho tôi hỏi: Sau bao nhiêu ngày người lao động được nhận trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Mong sớm nhận được câu trả lời.

Xin tư vấn nội dung như sau: ông A ủy quyền cho ông B được ký hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất do ông A đứng tên. Vậy ủy quyền này có đúng theo quy định của pháp luật hay không? Cơ sở pháp lý áp dụng.  

Đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống quản trị và nâng cao năng lực, phẩm chất của đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? Ban biên tập hỗ trợ giúp.

Chào bạn. Trong trường hợp đến tháng 12/2019, lao động nữ đủ 55 tuổi. Nhưng số năm tham gia BHXH là 17 năm. Lao động nữ này đang có hợp đồng dài hạn (không xác định thời hạn với công ty). Vậy khi đủ 55 tuổi, công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đó không? (lý do, trở thành người cao tuổi, hết tuổi lao động...).

Vừa qua, theo sự điều chuyển của người sử dụng lao động thì tôi được điều chuyển sang một công việc khác so với hợp đồng, tuy nhiên tôi còn lăn tăn vấn đề tiền lương, nên Ban tư vấn cho tôi hỏi: người lao động khi được điều chuyển lao động tiền lương được tính như thế nào?

Lúc đầu tôi ký hợp đồng lao động với công ty may A&B ở công đoạn may hoàn thành, tuy nhiên nay gần 01 năm thì công ty tôi có gặp một số khó khăn, nên có điều chuyển tôi sang công việc khác so với hợp đồng tôi ký. Thế Ban tư vấn cho tôi hỏi: NSDLĐ có quyền điều chuyển NLĐ làm công việc khác so với hợp đồng lao động

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi chính sách đối với người lao động dôi dư của doanh nghiệp nhà nước tái cơ cấu được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Thanh Thanh - thanh******@gmail.com

Tôi đang kinh doanh dưới hình thức hộ kinh doanh, sắp tới tôi dự định thuê thêm 20-30 lao động để mở rộng mô hình kinh doanh. Nhưng tôi tìm hiểu và được biết thì nếu thuê quá nhiều lao động thì sẽ phải thành lập công ty. Tôi không biết thông tin này có đúng không? Và nếu phải thành lập công ty TNHH một thành viên