Xin cho biết khi có yêu cầu cung cấp thông tin về phòng, chống tham nhũng, cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân được yêu cầu cung cấp thông tin có quyền và nghĩa vụ như thế nào?
Điều 3, Luật phòng, chống tham nhũng quy định các hành vi tham nhũng gồm:
1. Tham ô tài sản.
2. Nhận hối lộ.
3. Lạm dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản.
4. Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi.
5. Lạm quyền trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi
quan thanh tra nhà nước cùng cấp và gửi cho người tố cáo khi có yêu cầu.
3. Trong trường hợp kết luận nội dung tố cáo không đúng sự thật thì cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tố cáo phải công khai kết luận đó và xử lý hoặc kiến nghị cơ quan, tổ chức hoặc người có thẩm quyền xử lý người cố tình tố cáo sai sự thật.
Hội nghị
-7-2016).
Cụ thể, Bộ luật hình sự năm 2015 quy định tại Chương XXII, Mục 1: Các tội phạm tham nhũng như sau:
- Tội tham ô tài sản (Điều 353): Người nào lợi dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản mà mình có trách nhiệm quản lý có giá trị từ 02 triệu đồng trở lên hoặc dưới 02 triệu đồng nhưng đã bị xử lý kỷ luật về hành vi này mà còn vi
Gần đây báo chí nói mạnh về cuộc đấu tranh phòng chống tham nhũng. Qua một số vụ án về tham nhũng đã đưa ra xét xử và xử phạt kẻ tham nhũng với mức án nghiêm khắc, người dân đang tin tưởng vào cuộc đấu tranh chống tham nhũng của Đảng ta. Đằng sau những kẻ tham nhũng là ai thì cần phải xử lý nghiêm và xử lý triệt để. Người dân chúng tôi rất quan
hạn chiếm đoạt tài sản; lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi; lạm quyền trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi; lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây ảnh hưởng với người khác để trục lợi; giả mạo trong công tác vì vụ lợi; đưa hối lộ, môi giới hối lộ được thực hiện bởi người có chức vụ, quyền hạn để giải quyết
Tối ngày 01/9/2006, ông K, Bí thư Đảng uỷ đồng thời là Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã X có khách là anh H, cán bộ văn phòng UBND xã đến nhà chơi. Trước khi về, anh H đưa cho ông một phong bì có 5 triệu đồng bên trong và nói đây là khoản tiền mà chủ thầu thi công dự án xây dựng trường mầm non của xã biếu riêng lãnh đạo chính quyền xã nhân dịp
Theo đơn tố cáo của công dân, Công an huyện H đã tổ chức theo dõi và bắt quả tang Trần Văn X, cán bộ địa chính - xây dựng của thị trấn X đang nhận của bà L, Giám đốc doanh nghiệp tư nhân XL đóng trên địa bàn xã số tiền 10 triệu đồng để không gây khó khăn cho việc cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho bà. Khi tiến hành điều tra hành vi nhận
hộ vay vốn xoá đói giảm nghèo để anh có điều kiện nắm bắt tình hình và đi khảo sát việc sử dụng vốn của một số hộ. Tuy nhiên, đã nhiều lần anh C đề nghị nhưng đều bị lãnh đạo xã khất lần. Sau đó, ông Chủ tịch UBND xã đề nghị anh C chuyển sang theo dõi và giúp đỡ UBND xã quản lý lĩnh vực văn hoá, thông tin, tuyên truyền. Với vai trò một cán bộ tăng
Cung cấp thông tin trong phòng, chống tham nhũng? * Quy định mới về điều kiện kinh doanh than? * Ðối tượng được thuê, thuê mua nhà ở xã hội? * Nhiệm vụ của ngành Thanh tra trong việc đưa nội dung phòng, chống tham nhũng vào giảng dạy? * Các trường hợp lao động được nghỉ việc riêng, nghỉ không lương?
vụ lợi; lạm quyền trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi; lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây ảnh hưởng với người khác để trục lợi; giả mạo trong công tác vì vụ lợi; đưa hối lộ, môi giới hối lộ được thực hiện bởi người có chức vụ, quyền hạn để giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc địa phương vì vụ lợi; lợi dụng chức vụ, quyền
Theo quy định tại Điều 4, Nghị định số 78/2013/
NĐ-CP về minh bạch tài sản, thu nhập:
1. Mục đích của việc kê khai tài sản, thu nhập là để cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền biết được tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ kê khai nhằm minh bạch tài sản, thu nhập của người đó; phục vụ cho công tác quản lý cán bộ, công chức, viên
dụng tài sản của Nhà nước vào việc riêng. Cho thuê, cho mượn tài sản của Nhà nước trái quy định của pháp luật. Sử dụng tài sản của Nhà nước vượt chế độ, định mức, tiêu chuẩn.
3. Hành vi nhũng nhiễu vì vụ lợi là hành vi cửa quyền, hách dịch, gây khó khăn, phiền hà khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ nhằm đòi hỏi, ép buộc cơ quan, tổ chức, cá nhân khác
10 năm 2009, vị trí: nhân viên lập trình và đã ký hợp đồng lao động không thời hạn. Ngày 07/06/2011 tôi cùng một số anh em trong công ty lần lượt được mời nói chuyện với các quản lý công ty về quyết định thôi việc, lý do công ty đưa ra là bên Nhật gặp nhiều khó khăn không có việc làm nên cắt giảm nhân lực. Vậy xin cho tôi hỏi khi bị thôi việc như
công chức bằng văn bản và nêu rõ lý do ; Các lý do không giải quyết thôi việc: Công chức đang trong thời gian thực hiện việc luân chuyển, biệt phái, đang bị xem xét kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; Công chức chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết với cơ quan, tổ chức, đơn vị khi được xét tuyển; Công chức chưa hoàn thành việc thanh toán
Điều 58 Luật Cán bộ, công chức; Đối với Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã, Trưởng Công an xã, ngoài các trường hợp quy định nêu trên, khi bị xử lý kỷ luật bằng hình thức giáng chức, cách chức mà không sắp xếp được chức danh công chức khác ở cấp xã thì cũng được giải quyết chế độ thôi việc trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực
quyết thôi việc, trợ cấp thôi việc, thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc, chế độ bảo hiểm xã hội khi thôi việc đối với công chức cấp xã được áp dụng theo quy định tại các điều 4, 5, 6 và 8 Nghị định số46/2010/NĐ-CP ngày 27/4/2010 của Chính phủ quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức.
Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã và
việc. Khi có quyết định giải quyết khiếu nại cuối cùng, cơ quan sử dụng công chức lấy đó làm căn cứ ra quyết định giải quyết thôi việc đối với công chức. Trong lúc chờ giải quyết khiếu nại, cơ quan sử dụng công chức tiếp tục bố trí công việc phù hợp và tạo điều kiện thuận lợi cho công chức đó hoàn thành nhiệm vụ. Nếu cơ quan có thẩm quyền chưa giải
hoàn thành nhiệm vụ theo quy định tại khoản 3, Điều 58 Luật Cán bộ, công chức; chỉ huy trưởng quân sự cấp xã, trưởng công an xã, ngoài các trường hợp quy định trên, khi bị xử lý kỷ luật bằng hình thức giáng chức, cách chức mà không sắp xếp được chức danh công chức khác ở cấp xã thì cũng được giải quyết chế độ thôi việc trong thời hạn 30 ngày kể từ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
