sinh; giới tính; nguyên quán; dân tộc; tôn giáo; số chứng minh nhân dân; nghề nghiệp, nơi làm việc; nơi thường trú; nơi tạm trú, thời hạn tạm trú. Công an xã, phường, thị trấn có trách nhiệm xác nhận về việc đã đăng ký tạm trú vào danh sách đăng ký tạm trú của cá nhân, cơ quan, tổ chức. Trường hợp cá nhân có nhu cầu cấp sổ tạm trú riêng thì được cấp
Chào các anh chị . Em đang gặp một số rắc rối cũng như thắc mắc muốn tư vấn luật . Rất mong các anh chị giúp đỡ . Em cám ơn ! Em là sinh viên sắp tốt nghiệp , lớp em được nhà trường liên hệ thực tập ở xa . Trong quá trình thực tập ở đây có gây mâu thuẫn với một số thanh niên địa phương nơi lớp em ở trọ . ( Những thanh niên đó có hành vi cầm dao
bộ. - Điều hành tua du lịch. Bây giờ bên em muốn đăng ký bổ sung thêm dịch vụ xay nghiền, sơ chế, bán buôn, xuất khẩu các phế phẩm nông nghiệp như vỏ lụa hạt điều ... thì bên em cần làm các thủ nào, và khi đăng ký thêm hoạt động xuất nhập khẩu thì doanh nghiệp cần có các điều kiện bắt buộc nào không ạ? Như điều kiện về vốn pháp định hay vốn điều lệ
các điều luật viện dẫn sau đây:
Điều 39. Các trường hợp được xét cho thường trú
1. Người nước ngoài có công lao, đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam được nhà nước Việt Nam tặng huân chương hoặc danh hiệu vinh dự nhà nước.
2. Người nước ngoài là nhà khoa học, chuyên gia đang tạm trú tại Việt Nam.
3. Người
Đơn vị chúng tôi có nhu cầu tuyển một số chuyên gia nước ngoài vào làm việc. Xin cho biết điều kiện để người lao động nước ngoài có thể đăng ký tạm trú và thường trú tại Việt Nam.
Luật sư cho em hỏi. Lúc trước em có xích mít với người bạn làm chung rồi vài ngày sau thì người đó kêu 2 người lạ mặt vô chỉ mặt em,rồi em đi về nhà thì bị 2 người lạ mặt dùng nón bảo hiểm đánh vào đầu em với đá em với anh ba em té xe rồi lúc đó em chạy xe quay lại nói với anh hai em,rồi lúc đó thì người bạn có xít mít với em lại trong lúc em
nghiệp đại học loại giỏi, tốt nghiệp thạc sĩ, tiến sĩ ở trong nước và ngoài nước, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng, trừ các trường hợp mà vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng yêu cầu trình độ đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ;
Những người có tài năng, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm trong
không bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì đơn vị sự nghiệp công lập phải bố trí viên chức vào vị trí việc làm khác không liên quan đến hoạt động nghề nghiệp bị cấm hoặc bị hạn chế.
6. Viên chức bị xử lý kỷ luật, bị tạm đình chỉ công tác hoặc phải bồi thường, hoàn trả theo quyết định của đơn vị sự nghiệp công lập nếu thấy không thỏa đáng thì có
Tôi quê đang làm thủ tục chuyển khẩu từ Vĩnh Phúc về thành phố Hà Nội. Nơi tiếp nhận hồ sơ đã nhận và viết giấy hẹn cho tôi từ 19/11/2012 nhưng đến nay tôi vẫn chưa nhận được hộ khẩu. Khi đến hỏi thì bộ phận 1 cửa nói Giấy xác nhận của công an xã ghi thiếu Nghề nghiệp của em tôi và xác nhận ở từ bao giờ. Vậy tôi hỏi công an xã có cần phải xác
Tôi ở TP Hồ Chí Minh đã 4 năm. Khi làm thủ tục đăn ký tạm trú, công an xã hướng dẫn tôi làm đầy đủ thủ tục. Khi đã đầy đủ hồ sơ thì công an bảo tôi chưa đủ điều kiện đăng ký kt3, vi chưa đủ 1năm và yêu cầu ngày… tôi lại lên gặp họ để làm tiếp giấy tờ. Vậy tôi phải làm gì tiếp để được đăng ký kt3. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi làm tại doanh nghiệp chế biến nước mắm tại Thanh Hóa. Năm nay, ông chủ thông báo kinh doanh khó khăn nên không thưởng tháng lương thứ 13 như mọi khi mà mỗi người nhận một thùng sản phẩm. Tôi muốn hỏi quy định của pháp luật có cho phép thưởng bằng hiện vật không?
Tôi làm việc tại một Công ty trong 11 năm. Vì lý do sức khỏe, tôi xin chấm dứt Hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ ngày 01.1.2011. Tết Nguyên Đán, Công ty có chia tiền thưởng Tết cho CBCNV, nhưng những trường hợp chấm dứt HĐLĐ trước Tết như tôi thì không được nhận. Chế độ của Công ty như thế đúng hay sai, khi tiền thưởng được trích từ quỹ tiền lương
Điều 64 Bộ luật lao động quy định, căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh hàng năm của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành công việc của người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định sau khi tham khảo ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở
- Bà Trần Thị Huyền, Phó Giám đốc Công ty Việt Bình An, trả lời:
Theo quy định của công ty, người lao động có thời gian làm việc đủ 12 tháng thì được xét thưởng Tết. Những người có thời gian làm việc chưa đủ 12 tháng, công ty sẽ thưởng theo thời gian làm việc thực tế.
Đối tượng được xét khen thưởng là người vẫn làm việc tại công ty vào
viên chức, bảo đảm các điều kiện cần thiết để viên chức thực hiện nhiệm vụ và các chế độ, chính sách đối với viên chức.
Việc phân công nhiệm vụ cho viên chức phải bảo đảm phù hợp với chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý được bổ nhiệm và yêu cầu của vị trí việc làm.
Theo thư bạn viết, hiện bạn đang hưởng lương ngạch 01008, bậc 3 trình độ sơ
Tôi là giáo viên tiểu học. Vừa qua do điều kiện gia đình tôi làm đơn tự nguyện xin thôi việc và được nhà trường, phòng Nội vụ huyện đồng ý bằng văn bản từ ngày 1/7/2014. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tạ Khánh Huyền tỉnh Đồng Nai (khanhhuyendn@gmail.com)
GD&TĐ - Tôi là một giáo viên tiểu học của huyện Núi Thành (Quảng Nam). Xin hỏi: Viên chức được cử đi biệt phái được hưởng quyền lợi gì? Con tôi được 30 tháng vậy, tôi có phải đi biệt phái không? – Nguyễn Thị Lam Phương (nguyenlamphuonggv@gmail.com)
Em xin chào ạ! Vui lòng có thể tư vấn giúp em vấn đề này với ạ! Công ty của em trong sài gòn vừa thành lập chi nhánh tại thành phố đà nẵng. Nhưng trong giấy đăng ký kinh doanh của cty mẹ ở sài gòn có nói là không được thành lập cơ sở bán buôn. Vì vậy sở kế hoạch đầu tư tư vấn cho bên em khi làm giấy ĐKKD cho chi nhánh ở đà nẵng, là bên em chỉ
, kèm theo danh sách và được ghi vào sổ đăng ký tạm trú, Danh sách bao gồm các thông tin cơ bản từng cá nhân: họ và tên, ngày, tháng, năm sinh; nam, nữ; quê quán; dân tộc; tôn giáo; số chứng minh nhân dân; nghề nghiệp, nơi làm việc; nơi thường trú; nơi tạm trú.
- Công dân thay đổi nơi tạm trú ngoài phạm vi xã, phường, thị trấn thì được cấp sổ tạm
viên chức làm việc trong ngành, lĩnh vực được giao quản lý.
Còn tại Điều 34 Luật này quy định trách nhiệm đào tạo, bồi dưỡng viên chức như sau:
Đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức.
Đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm tạo điều kiện để viên chức được tham gia