Cơ sở đào tạo lái xe không bố trí giáo viên dạy thực hành ngồi bên canh học viên thực hành lái xe bị xử phạt thế nào? Xin cám ơn!
Cơ sở đào tạo lái xe không bố trí giáo viên dạy thực hành ngồi bên canh học viên thực hành lái xe bị xử phạt thế nào? Xin cám ơn!
Em là sinh viên năm thứ 2 và đang có ý định mua một chiếc xe không giấy tờ. Em đã nhờ một người quen và anh ấy đã hứa sẽ mua giúp em. Lần đầu, em đưa trước anh 500.000 đồng và sau khi nhận xe sẽ đưa nốt số tiền còn lại. Nhưng sau đó, anh lại yêu cầu đưa thêm 500.000 đồng, rồi lại đưa tiếp 1 triệu đồng. Đến lần cuối cùng, anh
Trong công ty tôi có 1 anh nhân viên, nhưng được sự tín nhiệm của giám đốc. Trong 1 lần giám đốc yêu cầu anh ta đi giao hàng và nhận tiền thanh toán từ khách hàng số tiền trong hoá đơn là 64.000.000 đồng, đã kiểm tra đếm đúng số tiền trong hoá đơn và ký nhận thanh toán đầy đủ với khách hàng. Nhưng khi về công ty nộp tiền thì anh ta nói khách
Xin hỏi LS có luật nào cho phép giáo viên khám xét cặp học sinh không. Xin hỏi đây có phải là xâm hại quyền riêng tư không
Giáo viên có bị kỷ luật không?, nếu có thì hình thức kỷ luật là gì? Để đảm bảo nề nếp trong lớp học, giáo viên A khi vào nhận lớp đầu năm học có thông báo cho lớp: sau khi chuông vào lớp nếu học sinh nào vào lớp sau giáo viên 3 lần (không có lý do chính đáng) sẽ không được học môn của thầy. Trong quá trình dạy có một vài học sinh không chấp
Theo phản ánh của ông Võ Công Phương Tuấn, giáo viên trường THCS Trần Quốc Toản (Gia Lai), Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định, mỗi năm, giáo viên dạy chuyên trách môn thể dục được cấp 2 bộ quần áo thể thao dài tay, 2 đôi giày thể thao, 4 đôi tất thể tao, 4 áo thể thao ngắn tay. Tuy nhiên, hiện Phòng Giáo dục và Đào
Tại công ty chúng tôi, một nhân viên nữ làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 2-7-2013, chị sinh con và hưởng chế độ nghỉ thai sản đến tháng 12-2013. Hết thời gian nghỉ theo quy định, nhân viên này bắt đầu đi làm từ tháng 12-2013. Trong tháng 2-2014, nhân viên này tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng 8 ngày
Tổ chức quản lý đường sắt không thông báo kịp thời sự cố đe dọa an toàn chạy tàu bị xử phạt thế nào? Xin cám ơn!
Tôi đã làm việc ở club được 3 năm,ban đầu club liên doanh với khách sạn,nên tôi ký hợp đồng lao động với khách sạn(hợp đồng ko giới hạn) vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ, khoảng tháng 10/2014 có 1 ng chủ mới mua lại club và tách biệt hoàn toàn của club với khách sạn, vẫn giữ lại nhân viên cũ,ko thay đổi hợp đồng lao động,có lúc trả lương vào thẻ ATM
Nhân viên tuần đường không phát hiện kịp thời những hư hỏng bảo vệ công trình đường sắt bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!
Cơ sở đào tạo các chức danh nhân viên đường sắt không bảo đảm điều kiện, tiêu chuẩn bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!
Tôi định cư ở Nauy đã 7 năm, tôi đã được chấp thuận cho nhập quốc tịch Nauy nhưng bên này yêu cầu tôi phải nộp giấy xác nhận đã thôi quốc tịch Việt Nam thì mới chính thức công nhận là công dân Nauy. Xin hỏi tôi phải làm những thủ tục gì để được xin thôi quốc tịch, biết rằng tôi vẫn còn hộ khẩu thường trú tại 459/2 Trần Hưng Đạo quận 1 thành phố
Xin chào luật sư. Công ty tôi có thuê 1 quản lý và 1 nhân viên người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam. Luật sư cho tôi hỏi điều kiện đối với 2 vị trí này là gì và thủ tục cần thiết để họ được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Xin cảm ơn luật sư!