Tra cứu hỏi đáp Báo điện tử

 Cơ Sở của tôi không tham gia đầy đủ cho người lao động nên chế độ bảo hiểm thai sản của tôi không được bảo hiểm XH thanh toán (tôi có tham gia BHXH). Vậy cho tôi hởi + Nếu tôi làm tới thì mức phạt của cơ sở tôi là bao nhiêu? + Nếu BHXH không chi vậy trong 6 tháng tôi nghỉ thai sản tôi có phải đóng cho BHXH?

Hiện nay, tôi có dự định sang Ả rập làm việc thuộc diện xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, tôi không biết khi sang đó thì Nhà nước ta bảo hộ cho tôi như thế nào? Vậy, xin hỏi luật sư: Nhà nước và pháp luật Việt Nam bảo hộ cho công dân đi làm việc thuộc diện xuất khẩu lao động ở nước ngoài như thế nào nếu sau này có vấn đề gì xảy ra, Nhà nước có

Công ty tôi có công nhân vào làm từ tháng 11/1995, sinh ngày 01/08/1962, lái xe tải có trọng tải 5 tấn từ 1999 đến 2008, và lái xe tải có trọng tải 7,5 tân từ 2009 đến nay.Vậy cho tôi hỏi đến năm sau công nhân trên có được trong diện về hưu không ạ ?(t8/2017 là đủ 55 tuổi). Kính mong bảo hiểm tỉnh trả lời giúp tôi!

Bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Nông nhận được thư của bạn ở địa chỉ mail: kenlly.kem.1945@facebook.com hỏi về việc bạn có thời gian đóng BHXH được 30 năm, năm nay bạn 51 tuổi. Bạn hỏi bạn muốn nghỉ hưu trước tuổi thì quyền lợi của bạn được tính như thế nào?

Hiện anh tôi tham gia BHXH được 19 năm và đã chốt sổ dừng không đóng từ tháng 4.2016 chờ đủ một năm sau lấy chế độ một lần, nhưng giờ anh tôi ốm nặng có khả năng không qua khỏi. Tôi xin hỏi cơ quan BHXH nếu anh tôi chết thì được hưởng quyền lợi gì? thủ tục như thế nào, nộp ở đâu? Mong cơ quan BHXH tư vấn giúp em!

Luật sư cho tôi hỏi. Ông nội tôi là thương binh có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động 70 %.Tháng 2 năm 2010 ông nội tôi bị bệnh mất.Lúc đó ông nội tôi vẫn đang được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng cho thương binh. Năm 2010 ông nội tôi mất, bà nội tôi được 78 tuổi. Từ khi ông tôi mất gia đình tôi không được hưởng trợ cấp gì cả. Vậy tôi hỏi khi ông

Kính gửi luật sư!   Tôi đang làm việc cho 1 Cty Cổ phần tại Hà Nội (kinh doanh hàng Điện Máy). Tôi vừa mới được đề bạt làm Trưởng nhóm Kho từ 01/12/2011 (tôi đang trong thời gian thử thách 3 tháng).Cuối tháng 12/2011 công ty có bị xảy ra mất mát hàng Điện tử do Giám sát kinh doanh tên S lấy mang đi đâu không rõ. Anh S phụ trách về hàng bày

Tôi có 2 câu hỏi như sau: 1/ Tôilàm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 7/2015, sau khi có quyết định thì tội nộp hồ sơ vào cơ quan bảo hiểm xã hội Huyện Kbang, ở đây đã giữ sổ gốc của tôi (theo như tôi đọc bên đưới thì cơ quan BHXH không giữ sổ của người đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp), như vậy có đúng hay không ? 2/ Sau khi hưởng

Tôi có mua lô đất thổ cư diện tích 5x25. Và tôi muốn xây dựng ngay, nhưng tôi chưa xin giấy phép xây dựng. Luật sư cho tôi hỏi, sau khi xây dựng xong, tôi đi xin giấy phép xây dựng được không? Khi đó thì tôi có bị phạt không? Mong luật sư giải đáp giúp. Xin cảm ơn.

Mẹ tôi được bà ngoại tôi cho tặng 1 căn nhà, đã làm thủ tục chuyển quyền sử dụng đất, chờ ngày lấy giấy chứng nhận mang tên mẹ. Nay mẹ tôi muốn xây dựng mới lại căn nhà này thì có thể xin phép xây dựng nhà trước khi được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất không? Thủ tục thế nào? Thời gian bao lâu mới có giấy phép.

Theo Luật BHXH năm 2014 thì HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 3 tháng cũng thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc. Vậy, người lao động ký HĐLĐ thử việc, học việc (thời hạn 1 hoặc 2 tháng) thì có phải đóng BHXH không ?

Chào luật sư, cho em hỏi về điều kiện để xa thải người lao động trong trường hợp sau như thế nào ạ? " Nhân viên A , đã làm việc tại công ty em hơn 3 năm và vừa ký hơp đồng lao động không thời hạn được 2 tháng, nhưng Nhân vien A này đã nghỉ việc không lý do 3 lần( có xác nhận của nhân viên này và cũng đã kèm theo bản kiểm điểm),ngoài ra còn tụ ý

Tôi có một người bạn trai là người Anh và hiện sống tại Anh. Anh ấy đã đến Việt Nam thăm tôi. Nay anh ấy muốn bảo lãnh tôi du lịch đến Anh. Xin cho biết tôi (hiện ở Việt Nam) cần làm những giấy tờ gì? Chân thành cám ơn!