Bên tôi có nhu cầu xuất khẩu thủy sản, trước khi xuất khẩu như vậy bên tôi phải làm thủ tục khai báo, vậy thủ tục khai báo như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Gửi Ban biên tập Cổng Giao tiếp điện tử, Ban quản lý tòa nhà Mulberry Lane, Khu đô thị mới Mỗ Lao, Phường Mộ Lao,Quận Hà Đông muốn mua 1 chiếc xe ô tô điện du lịch 8 chỗ chạy quanh khu vực khu đô thị mới Mỗ Lao để phục vụ nhu cầu đi lại của cư dân Mulberry Lane. Vậy chúng tối có cần làm thủ tục đăng ký cấp phép cho xe điện này không? Và nếu có thì
Bạn Nguyễn Sơn Phong, 62C Võ Thị Sáu, TP HCM hỏi về thủ tục xin cấp hạn ngạch xuất khẩu hàng may mặc năm 2001 đối với doanh nghiệp lần đầu tiên kinh doanh xuất khẩu hàng may mặc.
Gần đây, tôi thấy báo chí nói nhiều đến các sản phẩm kém chất lượng, sản phẩm bẩn khiến người tiêu dùng hoang mang. Nếu tôi gặp phải sản phẩm như vậy, tôi muốn thỏa thuận với nhà sản xuất, đơn vị phân phối để họ mua lại sản phẩm đó với giá trị cao hơn giá trị thực của sản phẩm thì có được không? Hay nói cách khác là tôi muốn nhà sản xuất mua
trong một năm.
- Việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm được thực hiện đối với các trường hợp sau đây:
+ Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm là hàng dệt, may, da, giày, chế biến nông lâm, thủy sản;
+ Giải quyết công việc cấp bách không thể trì hoãn;
+ Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu, cấp
Để hoàn thành kế hoạch xuất khẩu, Công ty dệt may H đã thỏa thuận với công nhân làm thêm 250 giờ trong năm. Nhiều người cho rằng như vậy là vi phạm pháp luật vì pháp luật chỉ cho phép tổng số thời giờ làm thêm trong một năm không vượt quá 200 giờ. Hỏi Công ty H có vi phạm pháp luật không về thời giờ làm thêm hay không? Pháp luật quy định cụ thể
Theo thư phản ánh của ông Khuất Quang Hùng, Công ty TNHH Hùng Anh (TP. Hà Nội) chuyên xuất khẩu các mặt hàng gang đúc cho khách hàng ở thị trường Châu Âu và Mỹ. Ông Hùng được biết, theo quy định tại Thông tư số 01/2013/TT-BTNMT ngày 28/1/2013 của Bộ Tài nguyên và Môi trường thì các doanh nghiệp thương mại được phép nhập khẩu gang thép phế liệu
Tôi làm việc cho một công ty may Hàn Quốc, đóng BHXH từ 9/2013 và nghỉ việc 17/5/2016 (nghỉ việc có thỏa thuận hai bên và tôi có quyết định nghỉ việc của công ty), Công ty đã báo cắt đóng BHXH của tôi hết tháng 4/ 2016. Nhưng hiện nay công ty mới đóng tiền BHXH cho công nhân viên hết tháng 2/2016. Vì vậy công ty không chốt sổ được. Vậy tôi xin
Kính gửi: TVPL Doanh nghiệp tôi là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài. Hiện nay để phục vụ cho việc cung cấp mặt hàng bán cho các Doanh nghiệp trong nước và nước ngoài hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam. Công ty chúng tôi muốn nhập khẩu Dây chuyền sản xuất linh kiện IC. Dây chuyền đã qua sử dụng bên công ty mẹ bên Hàn quốc. Để nhập khẩu được
đóng là 22%.
Người sử dụng lao động thuộc các doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh thì mức đóng hằng tháng theo quy định tại khoản 1 Điều này; phương thức đóng được thực hiện hằng tháng, hằng quý hoặc sáu tháng một lần.
Còn tại Điều 117 Luật này quy định về giải quyết hưởng
) tại các cơ quan Việt Nam ở nước ngoài mà trước đó đã tham gia BHXH bắt buộc.
6. NLĐ đã tham gia BHXH bắt buộc mà chưa nhận trợ cấp BHXH một lần trước khi đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, bao gồm các loại hợp đồng sau:
- Hợp đồng cá nhân, hợp đồng với tổ chức sự nghiệp, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước
Chào Luật sư, 1. Cho em hỏi, công ty em là công ty 100% vốn Nhật Bản hiện mới thành lập văn phòng đại diện tại Việt Nam. Hiện nay, công ty em muốn đặt gia công các linh kiện máy móc của máy nén viên (ngành dược phẩm) tại các cơ sở khác trong nước sau đó muốn xuất khẩu sang Nhật Bản. Cho em hỏi, để có thể xuất khẩu các linh kiện này sang Nhật
thất nghiệp vì theo giải thích của cơ quan bảo hiểm thất nghiệp TP.HCM, thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp của tôi không đủ 12 tháng trong vòng 24 tháng tính từ ngày nghỉ (theo khoản 1 điều 2 thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25-10-2010). Vậy thời gian chúng tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp một năm sẽ giải quyết như thế nào? Nếu tôi không
là kho của Xí nghiệp Dược phẩm TW2 Hà Nội từ những năm 60, đóng thuế sử dụng đất hàng năm cho nhà nước đầy đủ. Năm 1997 Xí nghiệp đã chuyển quyền sử dụng đất kho sang đất ở. Chúng tôi xin hỏi, khi chuyển sang công ty cổ phầnm lô đất này có thuộc quyền sử dụng đất của tập thể cán bộ công nhân viên của công ty không?
Em hiện đã thôi việc tại công ty từ cuối tháng 6/2016 nhưng đến nay công ty vẫn chưa chốt sổ BHXH và trả lương cho em. Hiện em đang mang thai 6 tháng nếu công ty không trả sổ BHXH em sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp và thai sản. Vậy cho em hỏi em có thể đưa đơn khiếu nại đến đâu để được giải quyết thoả đáng nhất (hiện công ty đang ở quận
và Hải Quan yêu cầu cung cấp cho họ các chứng từ thanh toán qua ngân hàng cho các lô hàng đó vậy tôi xin hỏi các vấn đề như sau: 1- Thuế VAT chúng tôi đã xin hoàn và đã được hoàn có sai quy định không? 2- Hiện tại chúng tôi vẫn chưa có khả năng thanh toán vì vậy tôi sẽ làm hợp đồng vay của công ty mẹ rồi nhận tiền vay thanh toán cho các lô hàng đó
Doanh nghiệp chúng tôi là Công ty cổ phần có vốn góp nhà nước > 50% vốn điều lệ. Người đại diện phần vốn này là Chủ tịch HĐQT và đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Nay Công ty cổ phần (Công ty mẹ) là chủ sở hữu duy nhất đứng ra thành lập Công ty con (TNHH một thành viên). Xin hỏi: Chủ tịch HĐQT Công ty mẹ có thể kiêm Chủ tịch Công ty con
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
