bằng cấp, chứng chỉ đào tạo (theo điều kiện và tiêu chuẩn của ngạch công chức, viên chức);
- Bản sao chứng thực các quyết định: tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức, nâng bậc lương hiện hưởng của cấp có thẩm quyền;
- Bản sao chứng thực (đủ 08 trang) sổ hộ khẩu thường trú của cá nhân tại thành phố Hà Nội (đối với trường hợp đã có hộ
Cách tính điểm tốt nghiệp trong kì thi tuyển dụng viên chức giáo dục 2015, trình độ đại học, đào tạo theo niên chế Người hỏi: Nguyễn Thị Sang ( 15:20 28/11/2015)
Quý ban cho em hỏi: Vừa qua em có nộp hồ sơ tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2015, em nộp bằng thạc sỹ đúng chuyên ngành tuyển dụng để xét điểm (kế hoach của Sở Nội vụ Hà Nội cũng nêu là thí sinh được chọn 1 bằng cấp đúng chuyên ngành để đăng ký). Vậy mà trong lúc nộp hồ sơ cán bộ thu nhận hồ sơ lại yêu cầu em nộp cả bằng đại học để tính điểm và
Quý ban cho em hỏi: Em nộp hồ sơ tuyển dụng viên chức giáo dục, cụ thể là e nộp vị trí dự tuyển giáo viên âm nhạc bậc tiểu học, em có bằng thạc sĩ phù hợp với vị trí tuyển dung. Vậy em có được tính điểm theo bằng thạc sĩ và bảng điểm kết quả học tập thạc sĩ không a. Em chân thành cảm ơn quý ban! Người hỏi: Nguyễn Văn Quang ( 21:19 07/09/2015)
Kính gửi UBND TP Hà Nội! Cho em hỏi trong đợt thi sát hạch đề án ngoại ngữ 2020 vừa qua e thi nhưng mới đạt chứng chỉ B1 vậy e có thể nộp giấy chứng nhận đó trong đợt thi viên chức giáo dục 2015 năm nay ko và giấy đó có giá trị gì ko hay bắt buộc phải có B2 mới đc tính? Và thầy cô cho em hỏi thệm nội dung thi năm nay có ghi là "thực hành thông qua
Theo quy định tại Điều 9 Nghị định số 28/2013/NĐ-CP ngày 04 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật, Nhà nước khuyến khích Hội Luật gia Việt Nam, Liên đoàn Luật sư Việt Nam, các hội công chứng, các tổ chức xã hội - nghề nghiệp khác về pháp luật, trung tâm tư vấn pháp
Khoản 1 Điều 84- BLLĐ quy định: Người vi phạm kỷ luật lao động, tuỳ theo mức độ phạm lỗi, bị xử lý theo một trong những hình thức sau đây:
a) Khiển trách;
b) Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng hoặc chuyển làm công việc khác có mức lương thấp hơn trong thời hạn tối đa là 06 tháng hoặc cách chức;
c) Sa thải.
- Khoản
lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc khác mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm;
c) Người lao động tự ý bỏ việc năm ngày cộng dồn trong một tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong một năm mà không có lý do chính đáng.
2- Sau khi sa thải người lao động, người sử dụng lao
hợp đồng lao động, mà khả năng lao động chưa hồi phục. Khi sức khoẻ của người lao động bình phục, thì được xem xét để giao kết tiếp hợp đồng lao động;
d) Do thiên tai, hoả hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của Chính phủ, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ
Theo Điều 125 Bộ luật Lao động năm 2012, quy định có ba hình thức xử lý kỷ luật lao động gồm:
1. Khiển trách
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá sáu tháng, cách chức.
3. Sa thải
Đồng thời, căn cứ Điều 36 Luật trên thì khi người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải (theo khoản 3 Điều 125 của Bộ luật này) thì thuộc
quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân; trừ trường hợp là cán bộ, công chức được đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá để làm việc cho Trung tâm dịch vụ bán đấu giá tài sản.
2. Người bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
3. Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, người đã bị kết án mà chưa được xóa án tích.
4. Người đang bị
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:Chi cục Quản lý thị trường - Sở Công Thương có chức năng kiểm tra, kiểm soát thị trường, đấu tranh chống các hành vi buôn bán hàng nhập lậu, hàng cấm, hàng giả lưu thông trên thị trường.
Về kiểm định chất lượng sản phẩm nói chung và mũ bảo hộ lao động trong xây dựng bạn hỏi nói riêng, bạn
ít nhất là 09 m2/sinh viên, trong đó diện tích học tập ít nhất là 06 m2/sinh viên, diện tích nhà ở và sinh hoạt của sinh viên ít nhất là 03 m2/sinh viên;
c) Có đủ số giảng đường, phòng học, phòng chức năng phù hợp và đáp ứng yêu cầu đào tạo theo ngành, nghề và phương thức tổ chức đào tạo;
d) Có đủ phòng làm việc, khu hành chính và hiệu bộ
Khoản 1 Điều 142 Bộ luật lao động quy định tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Quy định này được áp dụng đối với cả người học nghề, tập nghề và thử việc.
Như vậy
;
- Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn bị ốm đau đã điều trị 12 tháng liên tục, viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn bị ốm đau đã điều trị 6 tháng liên tục mà khả năng làm việc chưa hồi phục. Khi sức khỏe của viên chức bình phục thì được xem xét để ký kết tiếp hợp đồng làm việc;
- Do thiên tai
Về câu hỏi này mời bà tham khảo quy định tại Điều 10 Thông tư số 13/2010/TT-BNV , ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ Quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Quyết định số 91/2009/QĐ
Em muốn tuyển viên chức ngành giáo viên vậy có bắt buộc phải có bằng anh văn không ạ. Tại trong quá trình học sp em đã có 2 năm học anh văn trong đó năm 2 đã học anh văn chuyên ngành rồi ạ(Đàm Việt Thắng)
Ông Nguyễn Công Thêm (nguyencongthem@...) đã có 9 năm làm giáo viên hợp đồng tại 1 trường cao đẳng nghề của tỉnh. Ông Thêm có trình độ đại học, hưởng lương hệ số 2,34, không có phụ cấp. Ông Thêm hỏi, ông có thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương và các loại phụ cấp khác không?
hợp tương tự như các bạn đang băn khoăn, kiến nghị để không bị thiệt thòi.
Chúng tôi đã chuyển những ý kiến của các bạn đến cơ quan chức năng để được giải đáp thỏa đáng.
Sỹ Điền
ngày 25/12/2008 đến nay, ông Thịnh được điều động bổ nhiệm làm cán bộ quản lý tại Trung tâm dạy nghề Đăk Tô, Kon Tum và hiện giữ chức Giám đốc Trung tâm dạy nghề Đăk Tô. Ông Thịnh được chuyển từ ngạch giáo viên Trung học, mã số 15113 sang ngạch chuyên viên, mã số 01003 từ ngày 1/1/2008. Ông Thịnh hỏi, trường hợp ông có được hưởng phụ cấp thâm niên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện được chuyển công tác viên chức giáo dục
18:03 | 30/08/2016
