Xác định trách nhiệm hoàn trả của viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Như Hải hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc xử lý trách nhiệm bồi thường và hoàn trả của viên chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi xác định trách nhiệm hoàn trả của viên chức được
Hồ sơ xử lý trách nhiệm bồi thường của viên chức bao gồm những gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thiện Nhân hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc xử lý trách nhiệm bồi thường và hoàn trả của viên chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi hồ sơ xử lý trách nhiệm bồi thường của viên chức
Nguyên tắc hoạt động của Hội đồng xử lý trách nhiệm bồi thường của viên chức bao gồm những gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thanh Vân hiện đang sống và làm việc tại Bảo Lộc. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc xử lý kỷ luật và trách nhiệm bồi thường của viên chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Nguyên tắc hoạt động của
Nhiệm vụ của Hội đồng xử lý trách nhiệm bồi thường của viên chức bao gồm những gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Vân Trang hiện đang sống và làm việc tại Bến Tre. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc xử lý kỷ luật và trách nhiệm bồi thường của viên chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nhiệm vụ của Hội đồng xử lý trách nhiệm
Tổ chức họp kiểm điểm viên chức có hành vi vi phạm pháp luật được quy định tại Điều 15 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
1. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quản lý viên chức chịu trách nhiệm tổ chức cuộc họp để viên chức có hành vi vi phạm pháp luật
Giải quyết trường hợp xử lý kỷ luật viên chức bị oan sai được quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 22 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
2. Quyết định xử lý kỷ luật đối với viên chức đã được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền hoặc Tòa án kết luận là bị
Nguyên tắc làm việc của Hội đồng kỷ luật viên chức được quy định tại Khoản 2 Điều 16 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
a) Hội đồng kỷ luật chỉ họp khi có đủ các thành viên tham dự;
b) Hội đồng kỷ luật kiến nghị áp dụng hình thức kỷ luật thông qua bỏ phiếu
Thành phần Hội đồng kỷ luật viên chức được quy định tại Điều 17 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
1. Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý có hành vi vi phạm pháp luật:
a) Trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập quản lý viên chức không có đơn vị cấu
Trình tự ra quyết định kỷ luật viên chức được quy định tại Khoản 1 Điều 19 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
a) Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày kết thúc cuộc họp, Hội đồng kỷ luật phải có kiến nghị việc xử lý kỷ luật bằng văn bản (kèm theo biên
Xem xét xử lý kỷ luật viên chức đang làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí được quy định tại Khoản 1 Điều 21 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
Trường hợp viên chức đang làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí mà bị phát hiện có hành vi vi phạm pháp luật trong thời gian
Chế độ đối với viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc được quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 22 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
Viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì không được hưởng chế độ thôi việc nhưng được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận
Thời điểm chấm dứt hiệu lực của quyết định xử phạt viên chức được quy định tại Khoản 3 Điều 19 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
Sau 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực, nếu viên chức không tiếp tục có hành vi vi phạm pháp luật đến mức phải
Theo quy định tại Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức thì trong tất cả các hành vị vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật thì không có hành vi nào về sinh con thứ ba bị xử lý kỷ luật.
Tuy nhiên nếu giáo viên đã kết nạp Đảng viên thì sẽ áp dụng quy định xử lý kỷ luật Điều 27
Xử lý viên chức sử dụng trái phép ma túy được quy định tại Khoản 8 Điều 11 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với viên chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật: Sử dụng trái phép chất ma túy bị cơ quan công an
Xử lý kỷ luật viên chức với hình thức cách chức được quy định tại Điều 12 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
Hình thức kỷ luật cách chức áp dụng đối với viên chức quản lý có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây:
1. Không hoàn thành nhiệm vụ quản
Viên chức quản lý không hoàn thành nhiệm vụ bị xử lý như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Như Quỳnh hiện đang sống và làm việc Lâm Đồng. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc xử lý kỷ luật viên chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi viên chức quản lý không hoàn thành nhiệm vụ bị xử lý như thế nào? Vấn đề này được quy
Viên chức sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được bổ nhiệm chức vụ bị xử lý như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Vân Trang hiện đang sống và làm việc tại Bến Tre. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc xử lý kỷ luật viên chức. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể
Xử lý viên chức nghiện ma túy được quy định tại Khoản 4 Điều 13 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với viên chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật: Nghiện ma túy có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền
Thẩm quyền xử lý kỷ luật viên chức được quy định tại Điều 14 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
1. Đối với viên chức quản lý, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm tiến hành xử lý kỷ luật và quyết định hình thức kỷ luật.
2. Đối với
Xử lý kỷ luật viên chức với hình thức buộc thôi việc được quy định tại Điều 13 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với viên chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây:
1. Bị phạt tù mà không được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
