Công ty mình có kí hợp đồng lao động với 1 tài xế nhưng mới đây tài xế bị tước giấy phép lái xe mà không báo lại cho công ty. Vẫn chạy xe không bằng lái. Công ty phát hiện vậy có thể sa thải người tài xế này được không? Xin cho ý kiến.
diện theo pháp luật;
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng
để hưởng quyền lợi bảo hiểm thì có thể bị thanh tra đến kiểm tra. Quay lại với đối tượng công nhân này, công ty cần có biện pháp gì hoặc có thể sa thải lập tức không ạ?
khiển, sử dụng phương tiện đó. Việc huy động được thực hiện dưới hình thức yêu cầu trực tiếp hoặc bằng văn bản.
- Được trang bị, lắp đặt, sử dụng phương tiện giao thông, phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ, vũ khí, công cụ hỗ trợ theo quy định của pháp luật và của Bộ Công an.
- Được tạm thời đình chỉ đi lại ở một số đoạn đường nhất định
Cho hỏi về việc tập sự viên chức: Viên chức có bằng Đại học Kế toán có được hướng dẫn tập sự cho viên chức học Đại học Tài chính Ngân hàng không? Cảm ơn.
Theo Điều 2 Quyết định 157/2007/QĐ-TTg quy định đối được vay vốn của quỹ tín dụng đối với học sinh, sinh viên, cụ thể như sau:
Học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn theo học tại các trường đại học (hoặc tương đương đại học), cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp và tại các cơ sở đào tạo nghề được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp
Luật sư Cho em hỏi: bạn em bị cảnh sát trật tự phường bắt do lỗi đi xe máy ngược chiều và bị lập biên bản nhưng em thấy thường là ra kho bạc nộp phạt nhưng cảnh sát trật tự kêu nộp cho họ luôn vậy là đúng hay sai ạ?
Hóa đơn đỏ kia đã khai báo thuế. Có thiếu 1 số thông tin như là tên người mua hàng, địa chỉ nên mình có ghi bút mực xanh vào mà không phải là ghi bằng giấy than đè lên. Hóa đơn mình ghi là hóa đơn của chủ đầu tư đã được đơn vị tư vấn họ giao. Như vậy thì có cách nào xử lý không ạ?
Tháng 1/2021 các quy định về đầu tư dự án PPP sẽ có hiệu lực pháp luật. Cho em hỏi đối với dự án PPP do nhà đầu tư đề xuất thì việc lập hồ sơ đề xuất diễn ra thế nào?
của kết luận giám định;
- Thông báo trên cổng thông tin điện tử của Sở Tư pháp nơi thừa phát lại đăng ký hành nghề về vi bằng đã được lập do có hành vi vi phạm;
- Buộc chịu mọi chi phí để khôi phục lại tình trạng ban đầu;
- Buộc chịu mọi chi phí để khám bệnh, chữa bệnh và chi phí khác (nếu có);
- Buộc nộp lại số tiền tạm ứng, kinh phí bồi
Những hướng dẫn về việc đầu tư theo hình thức PPP sắp tới sẽ có hiệu lực pháp luật. Vậy cho hỏi khi tham đầu tư theo phương thức PPP thì những hành vi nào bị nghiêm cấm thực hiện?
, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
+ Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
Tôi là giáo viên trường công lập, đã công tác được 15 năm rồi chưa đến tuổi nghỉ hưu. Tuy nhiên vì gia đình gặp 1 số chuyện nên tôi có viết đơn tự nguyện xin thôi việc. Vậy trong trường hợp này thì ai sẽ ra quyết định thôi việc đối với viên chức?
Mình đang định đến Thừa phát lại để lập vi bằng để xác nhận tình trạng khi mua nhà ở Hà Nội. Không biết chi phí lập vi bằng ở Hà Nội được quy định như thế nào hả bạn? Cụ thể là bao nhiêu tiền đối với 1 vụ việc?
vực tranh chấp, khiếu kiện;
- Không phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính xác thực của thông tin, tài liệu, chứng cứ do các bên cung cấp;
- Từ chối cung cấp thông tin, tài liệu, chứng cứ liên quan đến vụ việc dân sự, khiếu kiện hành chính, trừ trường hợp các bên đồng ý bằng văn bản hoặc theo quy định của pháp luật;
- Từ chối việc lập
vực tranh chấp, khiếu kiện;
- Không phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính xác thực của thông tin, tài liệu, chứng cứ do các bên cung cấp;
- Từ chối cung cấp thông tin, tài liệu, chứng cứ liên quan đến vụ việc dân sự, khiếu kiện hành chính, trừ trường hợp các bên đồng ý bằng văn bản hoặc theo quy định của pháp luật;
- Từ chối việc lập
Theo Điểm a Khoản 1 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV quy định điều kiện xét tăng lương trước hạn cụ thể như sau:
- Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;
- Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.
Và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm
khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ 05 ngày.
Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định.
Mức hưởng
khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;
b) Tối đa 07
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 7 Thông tư 02/2020/TT-BTTTT thì mức hỗ trợ cho các doanh nghiệp viễn thông tại Khoản 2 Điều này được quy định như sau:
- Mức hỗ trợ cho doanh nghiệp cung cấp dịch vụ thuê kênh băng tần C vệ tinh VINASAT là 36.450.000 đồng/MHz/tháng (ba mươi sáu triệu bốn trăm năm mươi nghìn đồng cho một Megahertz một tháng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
