Trường hợp phải bồi thường thiệt hại do người làm công gây ra. Ông A, chủ nhà hàng ăn uống, tôi có thuê một người trông giữ xe cho khách, do bất cẩn người đó đã làm mất một chiếc xe máy của khách. Người khách bị mất xe đòi tôi bồi thường. Theo quy định của pháp luật, ông A hay người trông giữ xe phải bồi thường? Mong nhận được tư vấn của Ban
đến công an phường nhờ xác minh nguồn gốc xe xem có phải là xe ăn cắp không. Công an phường đã tạm giữ xe tôi để xác minh. Tôi muốn hỏi là thời gian xác minh nguồn gốc xe tối đa là bao nhiêu lâu? Khi xác minh xong tôi có phải đóng bất kỳ một khoản tiền phí xác minh nào không? Xin cám ơn!
người và động vật.
Đối với chó thả rông ở nơi công cộng, nơi đông dân cư, khu đô thị thì Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi là Ủy ban nhân dân cấp xã) quy định việc bắt giữ; thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng về địa điểm tạm giữ chó bị bắt để chủ vật nuôi đến nhận; áp dụng các biện pháp xử phạt vi phạm hành chính đối
việc xử lý ổ dịch theo quy định tại khoản 1 Điều 11 Nghị định này.
2. Chủ nuôi chó phải thực hiện việc nuôi chó theo quy định tại Điều 6 Nghị định này và chịu mọi chi phí trong trường hợp có chó thả rông bị bắt giữ, kể cả chi phí cho việc nuôi dưỡng và tiêu hủy chó.
3. Chủ vật nuôi có chó, mèo mắc bệnh dại cắn, cào người phải bồi thường vật
phát hiện con vật có biểu hiện bất thường hoặc vô cớ cắn, cào người, động vật khác thì phải nhốt ngay con vật đó, con vật đã bị cắn, cào để theo dõi và báo ngay cho nhân viên thú y cấp xã biết;
b) Nhân viên thú y cấp xã khi nhận được thông báo của chủ vật nuôi theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này phải báo cáo ngay với Ủy ban nhân dân cấp xã
Nghĩa vụ của người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi làm cho 1 công ty may công nghiệp, tôi kí hợp đồng với họ cách đây 5 tháng và hợp đồng có thời hạn 1 năm nghĩa là thời hạn hợp đồng còn 7 tháng nữa. Bây giờ tôi thấy công việc nó không còn phù hợp với tôi nữa, vì tôi cần thời gian làm ca thay vì làm hành chính. Mà gửi đơn
đi làm từ 01/01/2017, cho tôi hỏi như vậy người sử dụng lao động giải quyết có đúng luật không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước được quy định tại Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Trân trọng!
Bịa chuyện trên mạng để câu like bị xử lý thế nào? Một số người lợi dụng sự phát triển của trang mạng xã hội Facebook, Youtube, Instagram… đưa ra những tin đồn thất thiệt ảnh hưởng tới một số cá nhân, những người nổi tiếng nhằm câu "like" đi kèm với những đường dẫn để người xem truy cập vào các trang web khác nhằm thu
Cho con được hỏi chồng con chạy xe máy có lấn qua đường bên kia một chút và bị người ta tông ngang hông dẫn đến chấn thương sọ não nặng mà tử vong trong khi đó con đang mang thai gần sinh. Vậy người tông chồng con có phải ngồi tù, bồi thường thiệt hại tính mạng và cấp dưỡng cho mẹ con con không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký
Thời hạn tạm giam theo quy định của pháp luật hiện hành. Tôi bị Công an bắt, sau 2 năm giam giữ tôi, án đã không xử nay Viện kiểm sát quyết định cho tại ngoại về gia đình. Tôi xin hỏi tôi có còn là người bị tạm giam nữa không? Quyền lợi công dân có được hưởng không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
chí để xem xét, đề bạt, bổ nhiệm đối với người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan, tổ chức các cấp, các ngành.
Vị trí, tính chất giáo dục, bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh được quy định tại Nghị định 116/2007/NĐ-CP về giáo dục quốc phòng - an ninh.
Trân trọng!
liệu liên quan đến tổ chức thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Hội đồng thành viên, liên quan đến công tác kiểm tra, giám sát, thẩm định của Kiểm soát viên.
5. Tổng giám đốc là người chịu trách nhiệm tổ chức việc lưu giữ và bảo mật hồ sơ, tài liệu của Tổng công ty Đưởng sắt Việt Nam theo quy định của pháp luật.
6. Người lao động trong Tổng
Tôi nhặt được bọc tiền 20 triệu đồng ở trên đường nhưng đang lúc túng bấn đã tiêu hết mà không giao nộp công an để tìm người đánh rơi. Giờ sau một tháng, tôi lo đủ số tiền đó, cảm thấy áy náy nên định mang đến cơ quan công an nộp. Tuy nhiên, bạn tôi nói nên "ỉm đi" vì giờ mang nộp sẽ bị phạt 5 triệu đồng. Xin hỏi, pháp luật có quy định gì về
Em trai em uống rượu bia gây tai nạn chết người, tình huống như thế này ạ: Khoảng 20h-21h sau khi nhậu xong và về nhà bằng xe máy, trên đưòng về nhà có đâm vào 2 bà cháu đang sang đường (Cháu bé 5 tuổi) làm 2 bà cháu bị thương, em trai em thì bất tỉnh ngay lúc đó. Người dân đã đưa em trai em và cháu bé đi cấp cứu, đến trưa hôm sau thì cháu bé
đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm.
Như thế, trong trường hợp của bạn, H không có bất kỳ hành vi lừa dối nào nhằm đạt một trong hai mục đích nêu trên. Do đó, bạn không thể khởi kiện ra tòa hay tố cáo ra cơ quan
Lái xe thuê gây tai nạn thì chủ xe có phải chịu trách nhiệm không? Tài xế của Anh em lái xe gây tai nạn trong tình trạng có beer rượu làm sập nhà dân nhưng ko gây thiệt hại về người. Hiện tại chúng tôi nhận sai và chấp nhận bồi thường. Nhưng gia đình họ đòi giá quá cao so với giá trị Nhung thứ bị thiệt hại. Chúng tôi có đề nghị xây lại nhà cho
Đi làm không trả lương bị người sử dụng lao động đánh phải làm thế nào? Em đi làm không trả lương còn đánh người em phải làm sao? Em cần được tư vấn để giải quyết để hiểu rõ hơn về luật, người ta dùng gậy đánh em làm vai em bị tím mặt em bị xưng? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
vào quán, A gọi đồ nhậu và thức uống là bia Tiger. Năm người thoả thuận nhậu theo kiểu “hồn ai nấy giữ”, nghĩa là mỗi người 1 chai, khi hết chai thì sẽ chuyển sang uống chai khác. Khi bật nắp chai bia đặt trước mặt B thì trúng thưởng 1 chiếc xe Toyota Land Cruiser trị giá hơn 40.000 USD. A cho rằng chiếc ôtô là của mình bởi A là người mời bạn đi nhậu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
