cho em hỏi về vấn đề bảo hiểm cho HĐ LAO ĐỘNG ăn theo sản phẩm Công ty em có ký hợp đồng dịch vụ ăn sản phẩm cho lao động từ tháng 01/2014( hợp đồng này chỉ có ngày ký không có thời gian xác định) nhưng không đóng bảo hiểm. Theo nghị định mới năm nay thì bắt buộc đóng bảo hiểm thất nghiệp cho hợp đồng thời vụ, em không biết như vậy công ty em
Chào Luật sư! Đơn vị chúng tôi là đơn vị sự nghiệp có thu được phép ký hợp đồng lao động ngắn hạn, xin Luật sư cho biết đơn vị được phép ký hợp đồng ngắn hạn không đóng BHXH, BHYT, BHTN thời gian tối đa của hợp đồng là bao nhiêu lâu và được ký mấy lần hợp đồng
Thông tư liên tịch số 08/2011 ngày 31/8/2011 của Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong LLVT công tác ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn. Cán bộ, công chức, viên chức và người làm
:
Người nào thông qua nghiệp vụ tài chính, ngân hàng hoặc các giao dịch khác để hợp pháp hóa tiền, tài sản do phạm tội mà có hoặc sử dụng tiền, tài sản đó vào việc tiến hành các hoạt động kinh doanh hoặc hoạt động kinh tế khác, thì bị phạt tù từ 1 năm đến 5 năm.
Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 3 năm đến 10 năm: Có
. Các vấn đề chưa điều tra làm rõ được vì: - Do Dương, Anh ngoan cố không khai báo để chiếm đoạt bằng được tài sản của các bị hại. - Do cơ hội tuyệt vời từ việc cho tại ngoại trái pháp luật của Vụ I - VKSND tối cao đã hỗ trợ rất nhiều cho việc tẩu tán tài sản. - Do năng lực nghiệp vụ, do các vi phạm tố tụng của các cơ quan
Em xin hỏi luật sư về sự việc này, có trường hợp một nhân viên được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động lần 1 (xác định thời hạn: 1 năm từ 1-11-2014 đến 31-10-2015), lần 2 (xác định thời hạn: 3 tháng từ 1-11-2015 đến 31-1-2016). Ngày 29-1-2016, công ty thông báo bằng miệng là không ký tiếp hợp đồng và ngày 6
Chào luật sư! Tôi có câu hỏi cần tham khảo ý kiến luật sư như sau: công ty tôi là công ty sản xuất quần áo gia công xuất khẩu. Năm 2011 công ty tôi có ký hợp đồng dịch vụ sổ sách kế toán, giá trị hợp đồng 110.000.000, đã trả 50.000.000. Năm 2012 hợp đồng đó vẫn chưa thực hiện xong vì sổ sách còn thiếu và báo cáo tài chính có những sai sót. Vừa
Hợp đồng liên doanh là Thỏa thuận bằng văn bản giữa các bên liên doanh với việc quy định cụ thể các quyền và nghĩa vụ của từng bên trong việc thành lậpdoanh nghiệp liên doanh tại Việt Nam.
Hợp đồng liên doanh điều chỉnh quan hệ giữa các bên liên doanh với nhau và quan hệ giữa từng bên liên doanh đối với doanh nghiệp liên doanh khi họ tham
Hợp đồng nghiên cứu khoa học là Thỏa thuận giữa các bên nhằm giải quyết các vấn đề về nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, triển khai kỹ thuật với mục đích áp dụng thành tựu khoa học - kỹ thuật vào sản xuất và đời sống, theo đó, bên nhân hợp đồng có nghĩa vụ thực hiện tác nghiệp đúng thời gian, địa điểm, số lượng, chất lượng đã cam kết, còn
.
Công an xã, dân quân tự vệ.
Kiểm lâm, đội kiểm tra chống buôn lậu hải quan, hải quan cửa khẩu, đội kiểm tra của lực lượng quản lý thị trường.
Ban, đội bảo vệ chuyên trách của cơ quan, tổ chức , doanh nghiệp, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ.
Ban bảo vệ tổ dân phố hoặc tổ chức quần chúng bảo vệ trật tự an ninh phương xã.
Trường
Chào bạn!
Bạn muốn kinh doanh dịch vụ này thì hoàn toàn được phép nếu đáp ứng đầy đủ những quy định về trình tự thủ tục cấp phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Theo Nghị định 72/2009/NĐ-CP thì kinh doanh doanh dịch vụ xoa bóp (massage) là ngành nghề kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự nên cần phải đảm bảo một số
với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước. Ông Thắng hỏi: Thời gian ông phục vụ trong quân đội có được hưởng chế độ theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg ngày 9/11/2011 của Thủ tướng Chính phủ không? Các trường hợp đã hưởng chế độ theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP có thuộc đối tượng áp dụng quy định của Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg không?
Tôi có bằng trung cấp chuyên nghiệp, đang làm việc cho 1 đơn vị sự nghiệp công lập đến nay đã hơn 6 năm, trong suốt quá trình làm việc tôi luôn hoàn thành nhiệm vụ được phân công, không bị kỹ luật. Do tôi là nhân viên hợp đồng (mõi năm mõi ký lại. biên chế tại đơn vị vẫn còn thiếu 2 biên chế theo quyết định phân bổ biên chế) nên đơn vị không
36 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng một bậc lương;
+ Đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống và nhân viên thừa hành, phục vụ: Nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, thì sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức
E là một ký sư chuyên ngành seo về website. Ngày 1/3 em có đi phỏng vấn tại công ty phát triển dịch vụ của một công ty ở Hà Nội, và được nhận vào làm việc trong công ty với mức thử việc là hai tháng nhận được 75% lương chính thức Sau hai tháng giám đốc công ty e có gửi mail cho công ty và yêu cầu công ty làm hợp đồng cho e , nhưng không thấy
Kính nhờ các LS tư vấn việc sau: Em là nhân viên phòng Hợp đồng của đơn vị trong nước đang thương lượng với 1 công ty TNHH 100% vốn nước ngoài tại VN để sử dụng dịch vụ của họ (vì đã lỡ mua thiết bị của họ nên phải sử dụng dịch vụ) Đại diên công ty này cho biết vì họ là cty nước ngoài nên HĐ phải sử dụng tiếng Anh là ngôn ngữ chính và khi xảy
Quân nhân chuyên nghiệp là gì?
14:54 | 12/09/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
