Tra cứu hỏi đáp người sử dụng lao động

Theo quy định mới nhất thì những việc gì mà cơ sở KCB công lập phải thông tin kịp thời và công khai tới người bệnh?

Xin hỏi những nội dung mà viên chức, người lao động tại cơ sở KCB công lập được tham gia ý kiến gồm có gì?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật lao động thì, công ty có được ký hợp đồng lao động vào ngày nghỉ hàng tuần không?

Theo quy định mới nhất thì người đứng đầu cơ sở khám chữa bệnh công lập phải công khai những nội dung gì?

Dạ công ty em ở quận Ba Đình, Hà Nội, em đã làm xong mẫu để báo cáo tình hình thay đổi lao động nhưng không nộp được thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì phải sao bây giờ được ạ?

Xin hỏi theo quy định hiện hành thì công ty tôi có thể báo cáo tình hình thay đổi lao động qua email được không? Nhờ hỗ trợ. Trân trọng cảm ơn!

Dạ, sau một thời gian thử việc thì hôm qua em có ký hợp đồng không quy định thời hạn làm việc, cụ thể là em nhớ hợp đồng không xác định thời hạn. Nên em muốn hỏi như thế có phải tham gia BHXH hay không?

Xin được hỏi, thông tin phục vụ quản lý rủi ro trong hoạt động nghiệp vụ thuế được quy định như thế nào? Mong được hướng dẫn theo quy định mới nhất.

Liên quan đến tổ chức hoạt động của trường mầm non. Cho hỏi: Theo quy định thì Hội đồng trường mầm non của trường mầm non tư thục được quy định như thế nào?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì được ký loại hợp đồng lao động nào với người lao động đã nghỉ hưu? Mong sớm nhận hồi đáp.

Dạ, Thưa luật sư, hiện tại em là chủ doanh nghiệp tư nhân hoạt động ngành nghề kinh doanh sắt thép. Em muốn hỏi khi tuyển người lao động bằng hợp đồng lao động xác định thời hạn là 12 tháng, thì mỗi lần hết hạn hợp đồng cứ ký thêm hợp đồng như vậy. Em dự tính ký 03 lần hợp đồng lao động xác định thời hạn tức là khoảng 3 năm với người lao động

Tôi hiện đang được nghỉ thai sản được tổng cộng được 6 tháng. Hiện tôi cảm thấy sức khỏe của tôi chưa đảm bảo để đi làm lại. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi xin nghỉ dưỡng sức thêm 1 tháng nữa thì có được không và tháng này tôi có được đóng BHXH không? Cảm ơn.

Tôi là chủ công ty sản xuất bánh kẹo. Tháng rồi mới tuyển dụng lao động. Tuy nhiên, vì không có thời gian nhiều tại công ty nên tôi quên tham gia BHTN cho người lao động. Nay cũng được 20 ngày rồi. Như vậy, thì theo luật thời gian đó đã quá chưa?