Phí bảo lãnh cho doanh nghiệp nhỏ và vừa vay vốn tại các ngân hàng thương mại của Ngân hàng Phát triển Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Bình Hưng, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động bảo lãnh cho doanh nghiệp nhỏ và vừa vay vốn tại các ngân hàng thương mại. Tôi
Hồ sơ đề nghị Ngân hàng Phát triển Việt Nam bảo lãnh cho doanh nghiệp nhỏ và vừa vay vốn tại các ngân hàng thương mại được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thị Duyên Anh, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động bảo lãnh cho doanh nghiệp nhỏ và vừa vay vốn tại các ngân hàng thương
vốn có thành viên đầu mối thanh toán);
i) Quy định về việc truy đòi khoản phải thu (nếu có);
k) Phạt vi phạm và bồi thường thiệt hại;
l) Trách nhiệm gửi thông báo cho bên thuê tài chính (nếu có);
m) Quyền và nghĩa vụ của bên bán và bên mua;
n) Quy định về việc xử lý trong trường hợp hợp đồng cho thuê tài chính chấm dứt trước hạn;
o
Chi thông tin, tuyên truyền về phát triển hệ thống trợ giúp xã hội đối với phòng ngừa mại dâm được quy định như quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoài Anh hiện đang sống và làm việc tại Đà Nẵng. Tôi hiện đang công tác tại Ủy ban nhân dân xã. Xã tôi thường xuyên tuyên truyền phòng ngừa mại dâm và
Nguyên tắc quản lý cán bộ theo Điều lệ Đảng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thành Hưng. Gần đây tôi đang tìm hiểu quy định về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử theo Điều lệ Đảng. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp tôi. Cụ thể là nguyên tắc quản lý
Trách nhiệm của Ban Bí thư trong quản lý cán bộ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thành Quân. Tôi được biết Ban Chấp hành Trung ương mới ban hành Quy định 105-QĐ/TW năm 2017 về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp tôi
Trách nhiệm của Ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy trong quản lý cán bộ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Đình Thi. Gần đây tôi đang tìm hiểu quy định về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử theo Điều lệ Đảng. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp tôi. Cụ thể
Trách nhiệm của Bộ chính trị trong quản lý cán bộ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thành Quân. Tôi được biết Ban Chấp hành Trung ương mới ban hành Quy định 105-QĐ/TW năm 2017 về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp
Nguyên tắc xử lý kỷ luật viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoài Thương hiện đang sống và làm việc tại Bến Tre. Tôi hiện đang là giáo viên tại một trường tiểu học. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc xử lý kỷ luật viên chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nguyên tắc xử lý kỷ luật viên chức
Các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật viên chức được quy định tại Điều 5 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền chưa xem xét xử lý kỷ luật đối với viên chức có hành vi vi phạm pháp luật trong các trường hợp sau:
1
Các trường hợp xử lý kỷ luật viên chức được quy định tại Điều 4 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
Viên chức bị xử lý kỷ luật khi có hành vi vi phạm pháp luật trong các trường hợp sau:
1. Vi phạm việc thực hiện nghĩa vụ của viên chức và những việc viên
Các trường hợp viên chức được miễn xử lý kỷ luật được quy định tại Điều 6 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
Viên chức được miễn xử lý kỷ luật trong các trường hợp sau:
1. Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi vi
Thời hiệu xử lý kỷ luật xử lý kỷ luật viên chức được quy định tại Điều 7 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
1. Thời hiệu xử lý kỷ luật là 24 tháng, kể từ thời điểm viên chức có hành vi vi phạm pháp luật cho đến thời điểm người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công
Thời hạn xử lý kỷ luật viên chức được quy định tại Điều 8 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
1. Thời hạn xử lý kỷ luật tối đa là 02 tháng, kể từ ngày phát hiện viên chức có hành vi vi phạm pháp luật cho đến ngày người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có
Các hình thức kỷ luật viên chức không giữ chức vụ quản lý được quy định tại Khoản 1 Điều 9 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
Viên chức không giữ chức vụ quản lý nếu có hành vi vi phạm pháp luật, tùy theo mức độ vi phạm bị áp dụng một trong các hình thức kỷ
Các hình thức kỷ luật viên chức quản lý được quy định tại Khoản 2 Điều 9 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
Viên chức quản lý nếu có hành vi vi phạm pháp luật, tùy theo mức độ vi phạm bị áp dụng một trong các hình thức kỷ luật sau:
a) Khiển trách;
b
Viên chức bị xử lý kỷ luật khiển trách với hành vi nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Vân hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc xử lý kỷ luật viên chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi viên chức bị xử lý kỷ luật khiển trách với hành vi nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại
Xử lý viên chức có thái độ hách dịch với dân trong quá trình thực hiện công việc được quy định tại Khoản 4 Điều 10 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với viên chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật: Có thái
Xử lý viên chức gây mất đoàn kết trong đơn vị được quy định tại Khoản 5 Điều 10 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với viên chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật: Gây mất đoàn kết trong đơn vị.
Như vậy
Xử lý viên chức sử dụng tài sản công trái phép được quy định tại Khoản 7 Điều 10 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó:
Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với viên chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật: Sử dụng tài sản của đơn vị sự nghiệp công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phí bảo lãnh cho doanh nghiệp nhỏ và vừa vay vốn tại các ngân hàng thương mại của Ngân hàng Phát triển Việt Nam
13:42 | 09/01/2018
