Tra cứu hỏi đáp Thực hiện hợp đồng lao động

Cho em hỏi, hiện em là đối tượng lao động tự do tạm trú ở Hà Nội. Vậy khi em làm hồ sơ để nhận hỗ trợ do ảnh hưởng Covid-19 thì có được nhận qua tài khoản ngân hàng không ạ?

Vừa rồi, bên tôi có nhân viên thực hiện hành vi trộm cắp và điều đáng nói là không phải trộm cắp tại công ty mà là trộm tại nơi nhân viên đó tạm trú. Tôi đang thắc mắc là có thể áp dụng hình thức sa thải cho hành vi đó được không?

Cho hỏi, đơn vị em có dự định tuyển người lao động nước ngoài về làm cho công ty. Bên em đang thực hiện hồ sơ để gửi xin Giấy phép lao động lần đầu. Không biết mức phí cấp giấy phép là bao nhiêu tiền vậy ạ? Công ty em ở HCM ạ.

Tôi được biết là quy định pháp luật mới về lao động chấp nhận và cho phép ký hợp đồng lao động điện tử. Nhưng tôi muốn biết cơ sở pháp lý và liệu thông tin đó có đúng không? Nó có thể thay cho bản giấy thông thường?

Vợ đang là sĩ quan công an thì chồng có được miễn thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ không?

Quy trình đăng ký, thông báo chỉ tiêu tuyển sinh trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng được thực hiện như thế nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Trường hợp Công chứng viên đang trong thời gian chờ cấp thẻ thì có được ký văn bản công chứng không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Xin hỏi, trường hợp bị lây nhiễm chéo COVID-19 khi làm việc tại doanh nghiệp có thể được hưởng chế độ tai nạn lao động không?

Do gia đình em có việc gấp nên em phải về quê giải quyết. Do đó, em nghỉ ngang không có thông báo gì với công ty. Vậy trường hợp này em có được phép nghỉ ngang không ạ?

Nhờ tư vấn các nguyên tắc thực hiện hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ theo quy định mới nhất.

Cho hỏi: Trường hợp được công ty thanh toán những ngày phép hàng năm chưa nghỉ thì khoản tiền đó có phải nộp thuế TNCN không? 

Bên mình dự tính tuyển phiên dịch viên người Hàn. Bạn này vẫn là sinh viên đang học tại VN không biết là bên công ty có phải xin giấy phép lao động cho bạn này không?