), Người bảo vệ quyền lợi của đương sự (Điều 59), Người giám định (Điều 60), Người phiên dịch (Điều 61).
Khi những người trên tham gia tố tụng, cơ quan tiến hành tố tụng, người tiến hành tố tụng có trách nhiệm giải thích và bảo đảm thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người tham gia tố tụng theo quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự. Việc giải thích
- Căn cứ Khoản 3 Điều 73 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2004 sửa đổi, bổ sung năm 2011 (sau đây gọi tắt là Bộ luật Tố tụng Dân sự) có quy định: Đối với việc ly hôn, đương sự không được ủy quyền cho người khác thay mặt mình tham gia tố tụng.
Theo điểm k Khoản 2 Điều 58 Bộ luật Tố tụng Dân sự quy định quyền, nghĩa vụ của đương sự thì đương sự có nghĩa
hoặc giấy chứng nhận bồi dưỡng nghề công chứng phải tập sự hành nghề tại một tổ chức hành nghề công chứng. Người tập sự có thể tự liên hệ với một tổ chức hành nghề công chứng đủ điều kiện nhận tập sự về việc tập sự tại tổ chức đó; trường hợp không tự liên hệ được thì đề nghị Sở Tư pháp ở địa phương nơi người đó muốn tập sự bố trí tập sự tại một tổ
đăng ký dự thi nâng ngạch, có văn bản gửi cơ quan tổ chức thi nâng ngạch theo quy định và chịu trách nhiệm về các tiêu chuẩn, điều kiện của công chức dự thi nâng ngạch. Đối với kỳ thi nâng ngạch lên cán sự, chuyên viên hoặc tương đương: Căn cứ kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch công chức được Bộ Nội vụ hoặc Ban Tổ chức Trung ương phê duyệt theo quy định
Trong thư bạn chưa nêu cụ thể về thi nâng bậc từ ngạch nào lên ngạch nào, nên luật sư xin nêu cả hai kỳ thi nâng ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương và nâng ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương để bạn nắm được để vận dụng. Theo quy định của Chính phủ và các Thông tư 07 ngày 4/9/2008 của Bộ Nội vụ quy định về điều kiện một số môn thi
Đối tượng dự thi nâng ngạch gồm 3 nhóm: Công chức được xác định theo quy định của Nghị định số06/2010/NĐ-CP ngày 25/1/2010; Cán bộ bầu cử trong các cơ quan nhà nước thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo của các chức danh bầu cử đang đảm nhiệm; Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập hiện
Điều 10 Luật Công chứng quy định: Tiếng nói và chữ viết dùng trong công chứng là tiếng Việt. Khi giao kết hợp đồng để công chứng, các bên bắt buộc phải sử dụng toàn bộ bằng tiếng Việt mà không được sử dụng kèm thêm thứ tiếng khác (đương nhiên là trừ trường hợp có nội dung bắt buộc phải sử dụng tiếng nước ngoài, như: tên của cá nhân, tổ chức là
Theo quy định tại Điều 19 Luật Viên Chức năm 2010, viên chức không được làm những việc sau:
1. Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc; tham gia đình công.
2. Sử dụng tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị và của nhân dân trái với quy định của pháp luật.
3. Phân
Theo phản ánh của bà Nguyễn Thị Lan Hương (tỉnh Bình Định), hiện có khoảng 30 cán bộ, viên chức thuộc Văn phòng Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định và Bảo hiểm xã hội các huyện đã từng công tác từ 7 năm đến 12 năm, có trình độ đại học, nhưng vẫn hưởng lương ngạch cán sự. Từ năm 2013, Lãnh đạo Bảo hiểm xã hội tỉnh đã nhiều lần đề nghị Bảo hiểm xã hội
, Cơ quan lãnh sự của Việt Nam ở nước ngoài) 6. Giấy khai sinh hoặc giấy đăng ký kết hôn, hộ khẩu hoặc những giấy tờ chứng minh quan hệ đối với những trường hợp ủy quyền đương nhiên. Số lượng hồ sơ: 02 bộ Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính: Sở Tư pháp Hà Nội. Thời hạn giải quyết: a) 16 ngày làm việc trong trường hợp thông thường: - Trong 03 ngày
Quy định công khai trong xét tuyển, thi tuyển viên chức được quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối
cấp kinh phí đào tạo, bồi dưỡng; hoặc công chức tự ý bỏ học, bỏ việc hoặc thôi việc trong thời gian được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; Công chức tham gia khóa học đầy đủ thời gian theo quy định (có xác nhận của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng) nhưng không được cấp văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đã hoàn thành khóa học do nguyên nhân chủ quan; Công chức đã hoàn
Theo quy định tại Điều 14, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Điều 7, Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức, quy định xét tuyển đặc cách
Hiện nay bạn là viên chức đang giữ bậc lương chức danh nghề nghiệp hạng IV (tương đương ngạch cán sự). Trường hợp bạn đã có Bằng tốt nghiệp Đại học, muốn chuyển bậc lương từ chức danh nghề nghiệp hạng IV (tương đương ngạch cán sự) lên chức danh nghề nghiệp hạng III (tương đương ngạch chuyên viên) thì phải thông qua thi hoặc xét thăng hạng chức
và đạo đức nghề nghiệp; không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc đã có thông báo về việc xem xét kỷ luật của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền. - Có đủ trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp ở hạng cao hơn hạng hiện giữ trong cùng ngành, lĩnh vực. - Đáp ứng các yêu cầu khác do Bộ quản lý viên chức
trả lại cho công ty tất cả những chi phí phát sinh (bao gồm cả những chi phí ngoài chi phí tập huấn và phí công tác), tuyệt đối không được có ý kiến”. Tháng 10 tới là hết hợp đồng và tôi xin nghỉ việc, lý do nghỉ việc là: Bản thân và gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; (Ðiểm d, Khoản 1, Ðiều 37, 43 Bộ luật
có lý do chính đáng, để xảy ra hậu quả nghiêm trọng; Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được bổ nhiệm chức vụ; Bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ; Vi phạm ở mức độ nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội và các quy định khác
dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên. Ông Khanh hỏi, ông có đủ điều kiện chuyển sang công chức và được hưởng chế độ phụ cấp công vụ theo Nghị định 34/2012/NĐ-CP không?
phục vụ đủ thời gian theo cam kết.
Căn cứ theo quy định tại Điểm c, Khoản 2, Điều 16, Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 15-12-2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức, viên chức không phải đền bù chi phí đào tạo trong trường hợp chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyền của người tham gia tố tụng
17:11 | 08/09/2016
