Tra cứu hỏi đáp

Hỏi đáp pháp luật Xác minh công ty đã đóng BH 10:55 | 29/08/2016

Khi công ty thông báo đóng bảo hiểm xã hội cho mình rồi, làm sao để tự mình xác minh đúng là công ty có đóng. e cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Hưởng chế độ BHXH bắt buộc 09:32 | 14/09/2016

Em đóng BHXH bắt buộc từ tháng 1 năm 2006 liên tục . Đến tháng 10 năm 2012 em đỗ viên chức ngạch Giáo viên Tiểu học tại huyên Thạch Thất Hà Nội họ không làm cho em hưởng chế độ BHXH mà em vẫn phải tập sự cho đến nay em vẫn hưởng mức lương bậc 1 hệ 1,86.Nay em chuyển về huyện ban đầu tham gia BHXH thì em có được hưởng theo bậc 4 lương hiện hành không? Nếu được hưởng theo bậc 4 thì tôi có được truy thu lại thời gian trúng tuyển hay không ?

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục doanh nghiệp đăng ký BHYT cho nhân viên 08:27 | 29/08/2016

Mình mới điều chuyển qua bộ phận nhân sự của công ty nên bạn có thể vui lòng cho tôi hỏi. Thủ tục để làm BHYT cho nhân viên mới như thế nào ko vậy ? Xin lỗi đã làm phiền bạn, mòn có thể nhận được hồi âm chi tiết thủ tục sớm.

Hỏi đáp pháp luật Xử lý thế nào khi doanh nghiệp vu cáo phóng viên 14:51 | 11/02/2017

Mến chào các Luật sư!  Tôi có đồng nghiệp mới vào  tòa soạn viết về mảng môi trường chủ yếu là phóng sự điều tra trong các khu công nghiệp, khu chế xuất. Vừa rồi báo chúng tôi có đăng loạt bài về tình trạng xả trộm phế thải độc hại của doanh nghiệp sản xuất rượu, nhưng doanh nghiệp này lại có đơn lên bộ văn hóa thông tin nói chúng tôi viết sai sự thật, quá trình duyệt bài cũng như các bức ảnh (có định vị GPS) đều đúng! Vậy chúng tôi nên xử  lý như thế nào nhờ các luật sư cho ý kiến.

Hỏi đáp pháp luật Lương thử việc thấp hơn lương tối thiểu thì doanh nghiệp có sai luật không? 08:48 | 12/09/2016

Chào luật sư! Tôi ký hợp đồng thử việc với công ty A và nhận được mức lương thử việc là: 1.400.000đ/tháng bằng 70% mức lương của vị trí chính thức. Trong khi mức lương tối thiểu vùng trên địa bàn công ty là: 1.550.000đ. Vậy mức lương tôi nhận được như trên có đúng không và công ty ký hợp đồng với tôi có sai luật không, nếu sai thì được quy định ở điều nào, mục nào hợp đồng lao động. Vì trong điều 32 Bộ luật lao động chỉ ghi là tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc phải ít nhất bằng 70% mức lương cấp bậc của công việc đó và pháp luật quy định doanh nghiệp không được trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu. Mong luật sư trả lời cụ thể để tôi được nắm rõ hơn về luật.

Hỏi đáp pháp luật Nếu có chứng cứ thì liệu có cần tới công an 15:18 | 05/09/2016

Xin chào luật sư! Tôi đang cần ý kiến của luật sư..và đây là tình huống ngày 15/1/2012 của tôi mong luật sư xem qua: Tôi là sinh viên ở trọ trong ktx có 2 lầu và 1 trệt, mỗi lầu có 5 phòng và 2 phòng vệ sinh sau cùng. Cầu thang lên lầu đặt ở giữa phòng 3 va 4. Lúc 10h sáng tôi thức dậy đi vệ sinh thì cùng lúc người bạn tên Nguyễn Trí Tài phòng kế bên cũng đi vệ sinh chung như tôi. Nhưng bạn đó vào trước vì tôi còn ở lại giặt quần áo.. Lúc đi tôi có đóng cửa phòng nhưng không khóa, phòng tôi ko có ai. Sau đó có 1 ng ban khác cũng đi rửa mặt rồi vào trước tôi. Giặt đồ xong tôi đi sang phòng 3 rủ đứa bạn đi ăn cơm, nói chuyện chừng 5' tôi quay trở lại phòng là lúc 10h40 thì thấy laptop để trên đầu giường bị mất cắp. Tôi cùng ban quản lý ktx ngay tức khác kiểm tra tất cả mọi người ở 2 lầu. Kết quả là lầu 2 chỉ có 1 người và chỉ mới về ktx sau khi đi học buổi sáng. Lầu 1 tôi ở chỉ có 7 người. Và chính xác là chỉ có 1 ng ra khỏi ktx vào thời điểm mất cắp là Nguyễn Trí Tài phòng 5 kế bên tôi những người khác đều có người làm chứng dc tôi xác định là đúng. Vả lại khi tôi ở phòng 3 thì ko thấy ai từ phòng 1 2 3 đi ra ngang và cũng ko có ng xuống hay lên cầu thang lầu 2. Sau khi khai báo công an phường đến giờ vẫn không có kết quả. Mặc dù kết luận ở ban quản lý KTX ở đó là Trí Tài lầy cắp nhưng ng đó nói :  'ko bắt đc tay thì làm gì nói tôi lấy". người thụ lý vụ việc là công an khu vực tên Vinh có nói như sau : " Tuy là về mặc thời gian chứng tỏ là Nguyễn Trí Tài đáng nghi nhất nhưng chú ko có thêm cơ sở khách quan nào nữa hết để đấu tranh với nó dc". đến bây giờ vẫn như thế nhưng theo tôi dc bik thì công an chỉ làm việc với Trí Tài dc 2 lần trước khi nghỉ tết do Nguyễn Trí Tài nói bận học tập. công an Vinh nói phải có thêm chứng cứ hoặc có ai thấy nó cầm laptop của em thì xử dc. Nếu có chứng cứ xác thực như vậy thì tôi tự hỏi có cần báo công an ko.Tôi có cung cấp thông tin là dấu giày trên giường đôi phía trên tôi còn in sơn tường và 2 phòng 4 va 5 là có ngăn tường nhug ko kín hết co thể leo wa dễ dàng nhưng công an phường nói ko xác định chứng cứ wa dấu chân. Nay xin ý kiến luật sư....tôi nên làm gì. Nếu có thưa kiện tiếp thì làm sao? Công an quận có xử lý ko khi mà công an phường cứ chậm chạp như thế. Theo tôi bik thì ăn cắp tài sản có giá trị cao là chịu trách nhiệm hình sự phải ko? Vậy cơ quan nào có thể giúp dc tôi.

Hỏi đáp pháp luật Chế độ BHTN 10:16 | 08/09/2016

Đơn vị tôi là tổ chức xã hội, định biên : 01người , đơn vị có 02 lãnh đạo là người khiếm thị là đối tượng dân cử dân bầu theo nhiệm kỳ đại hội ( 5 năm 1 lần ). Vậy cho tôi hỏi : 02 vị lãnh đạo Hội có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không?

Hỏi đáp pháp luật Chia thừa kế của bố khi ông nội mất sau bố 10:25 | 27/08/2016

Xin cho tôi hỏi một vấn đề như sau: Hiện nay tôi đang ở một căn nhà tập thể cùng với vợ,con,và mẹ đẻ tôi. Căn nhà này bố mẹ tôi được cơ quan phân cho từ năm 1986. Nay mẹ tôi già yếu nên có ý định sang tên cho tôi vì trước sổ đỏ đứng tên bố và mẹ tôi.tôi có hai chi gái ruột đã có gia đình và sẵn sàng ký từ chối quyền thừa  kế để cho tôi đứng tên trên quyển sổ đỏ. Theo như văn phòng tư vấn cho tôi thì khi làm thông báo niêm yết tai địa phương nơi cư trú trong vòng 1 tháng không có tranh chấp khiếu nại gì thì có thể bắt đầu làm thủ tục. Ba chị em tôi sẽ nhượng hết phần thừa kế sang cho mẹ sau đó mẹ tôi sẽ trao quyền thừa kế lại cho tôi để đứng tên tôi trong sổ đỏ. Hiện nay hồ sơ đã hoàn tất nhưng lai phát sinh một việc như sau.bố đẻ của tôi lâm bệnh mất năm 2003, sau đó ông Nội tôi mất năm 2005, văn phòng tư vấn lại yêu cầu tôi tập hợp hồ sơ giấy tờ (chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng) của các cô chú bác (con ruột của ông Nội) và tập trung mọi người tại văn phòng công chứng để đồng ý ký việc sang tên sổ đỏ cho tôi. Tôi xin hỏi theo luật thì việc đó có phải thực hiện không? Theo tôi hiểu thì căn nhà này được cơ quan phân cho bố mẹ tôi không liên quan gì đến tài sản chung của ông Nội và các cô chú bác (bố mẹ tôi thoát ly lên Hà Nội để làm việc từ khi học xong đại học). Căn cứ vào điều khoản nào mà xác định số con của ông Nội phải có mặt để đồng ý ký sang tên sổ đỏ cho tôi.

Hỏi đáp pháp luật Vấn đề khi mua bhyt 15:06 | 09/09/2016

tôi có đầy đủ giấy tờ ( hk,cmnd) muốn mua bhyt theo dạng tự nguyện không cần hưởng ưu đãi 10% ma sao cán bộ bán bhyt cứ yêu cầu tôi cung cấp hết bhyt của người thân trong gia đình trong khi tôi cung đã cung cấp được 2 cái rồi ma vẫn không được là sao, trong khi tôi noi la không cần hưởng ưu đãi 10% hay 20% gi cả

Hỏi đáp pháp luật Bảo lưu chế độ BHTN 10:16 | 08/09/2016

Cho em hỏi em đóng bảo hiểm xh và bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2009 và đã hưởng chế độ trợ cấp một lần năm 2013 nhưng chưa hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, Vậy chế độ bảo hiểm thất nghiệp của em có được bảo lưu không? Giờ em đã đi làm ở cty mới và đóng sổ bảo hiểm mới nếu chế dộ BHTN trên được bảo lưu thì em phải làm thủ tục gì để gộp 2 sổ này với nhau?

Hỏi đáp pháp luật Mua BHYT theo mức nào khi các thành viên trong gia đình đều tham gia 15:06 | 09/09/2016

Cháu là học sinh THPT, vì điều kiện kinh tế khó khăn nên cháu không mua được bảo hiểm ở trường. Gia đình cháu có 6 thành viên,hiện tại mẹ cháu đã có BHXH, 3 thành viên đã mua bảo hiểm tại Đà Nẵng. Nay cháu muốn mua BHYT thì cháu và anh(chưa tham gia BHYT) phải đóng với mức đóng của người thứ4 và thứ5 hay là mức đóng của người thứ nhất và thứ 2 ạ?

Hỏi đáp pháp luật Sai năm sinh BHXH 14:06 | 14/09/2016

Cho mình hỏi như thế này ak? Mình đang công tác bên ngành dược, trước đây quyết định đi làm, bằng trung cấp dược của mình và hồ sơ BHXH là 1971, nhưng vì không biết nên sau này khi làm lại cmnd thì minh làm là 1972, vì thế nên hồ sơ Đảng, và bằng cao đẳng dược của mình là 1972, giấy tờ của các con cũng khai 1972, Giờ mới phát hiện ra, Cho mình hỏi mình có thể thay đổi thông tin năm sinh trong hồ sơ BHXH được không? Nếu được thì quyết định đi làm của mình có ảnh hưởng gì không ak?

Hỏi đáp pháp luật Mở của hàng kinh doanh 09:14 | 01/09/2016

Chào Luật sư. LS cho tôi hỏi tôi là giáo viên tại trường chuyên nghiệp. tôi muốn mở của hàng bán hóa chất. Có xuất hóa đơn vậy theo quy định tôi có được phép không? Nếu không được xin LS tư vấn giúp. Chân thành cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật 17 tuổi gây tai nạn giao thông chết người 08:27 | 31/08/2016

Cháu tôi 17 tuổi. Đang học tại một trường đh dưới hà nội. Cuối tuần đc nghỉ cháu tôi có thuê 1 chiếc xe máy và do đi nhah đã đâm phải chị N đi cùng chiều. Trên đường đi cấp cứu c N đã chết. Tôi mong LS tư vấn cho tôi xem cháu tôi phạm những tội gì. Có bị phạt tù không. Tôi xin chân thành cảm ơn

Hỏi đáp pháp luật Bỏ quá trình đóng bhxh ở công ty cũ 10:54 | 29/08/2016

Em làm ở công ty cũ : http://mezing.vn được 2 tháng thì nghỉ việc nhưng không báo trước nên bị công ty cũ không trả sổ bhxh. Nay em sang công ty mới làm việc được một thời gian, hiện công ty mới đang đóng bhxh trên mã số cũ. Vậy bây giờ em muốn bỏ quá trình đóng bhxh ở công ty cũ để làm lại sổ với quá trình đóng từ công ty mới đến nay được không? Nếu được thì cần những giấy tờ gì, thủ tục như thế nào? Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng cho vay dưới hình thức giấy nhận tiền có thể kiện đòi nợ 14:52 | 12/09/2016

Chả là mình có cho 1 người bạn quen của chị mình vay 1 số tiền 14 triệu đồng, do tin tưởng nên mình chỉ cho anh ta viết giấy nhận tiền qua loa mà quên ko kiểm tra lại là anh ta chỉ viết có vài số đầu của CMND thôi. Luật sư cho tôi hỏi liệu với giấy nhận tiền như trên tôi có thể khởi kiện a ta ko? Theo tôi được biết thì hiện giờ a ta đã bán hoặc cho thuê căn nhà đó rồi và tôi cũng ko biết a ta cư trú ở đâu. Số điện thoại tôi gọi vẫn đổ chuông và người này cứ khất hẹn hôm này sang hôm khác! Tôi phải làm gì bây giờ hả luật sư.

Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp thôi việc tính thế nào? 09:11 | 31/08/2016

Chào luật sư. Tôi làm việc cho công ty từ năm 2007 và ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn nay muốn xin nghỉ việc. Tôi đọc luật lao động 2012 thì thấy khi chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động tương ứng mỗi năm làm việc là nửa tháng lương. Tuy nhiên lại nghe nói là cái đó chỉ tính tới 31/12/2008 thôi còn từ 1/1/2009 là do BHXH chi trả. Vậy xin hỏi luật sư theo luật hiện hành thì: 1. Tôi có được nhận trợ cấp thôi việc không? 2. Nếu có thì do công ty trả 100% hày là BHXH+công ty? Nếu có thể xin luật sư chỉ giúp văn bản nào quy định vấn đề này để tôi tìm hiểu. Xin chân thành cảm ơn mọi ý kiến giúp đỡ.

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào