Bên em nhập Máy Móc Thiết Bị dạng nhập đầu tư tạo tài sản cố định, nhưng do công ty bạn không có khả năng tài chính nhập thiết bị này. Bên công ty em có thể cho công ty bạn thuê được không? Nếu không được có giải pháp nào trong trường hợp này?
Trong quá trình xây dựng và lắp đặt một số trạm BTS trên địa bàn tỉnh. Chúng tôi đã thực hiện đầy đủ các thủ tục và được cấp Giấy chứng nhận kiểm định (đến nay GCNKĐ vẫn còn hiệu lực). Tuy nhiên trong quá trình vận hành hoạt động sau này có phát triển thêm công nghệ 3G; có đơn vị khác thuê hạ tầng do vậy có sự thay đổi về kết cấu so với kiểm định
có thể bị phạt tiền từ mười triệu đồng đến một trăm triệu đồng, bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm và bị tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản hoặc một trong hai hình phạt này.
Cơ quan tôi đã kiểm định phương tiện pccc theo Qui định và đã được phòng PC23 Công an Hà Nội cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện về PCCC theo qui định của pháp luật để kinh doanh văn phòng cho thuê và căn hộ. Theo Điều 18 thông tư 66/2014/TT-BCA ngày 16/12/2014, thì công ty chúng tôi có cần kiểm định lại phương tiện PCCC và thủ tục như thế nào?
Kính thưa Luật sư! Trước đây tôi có cùng một người bạn (tạm gọi là chị A) tổ chức gây hụi. Tôi và chị A cùng nhau làm chủ hụi, và có công bố cho các hụi viên cùng biết. Mỗi kỳ giao hụi cho hụi viên tôi đều có kèm theo giấy giao hụi và có chữ ký đứng tên tôi là chủ hụi (không có chữ ký của chị A) là người giao hụi và chữ ký của hụi viên khi nhận
Tháng 5/2008 khi đang làm cán bộ quản lý tại trung tâm giáo dục thường xuyên huyện Krông Nô (Đăk Nông) - là địa phương thuộc xã khu vực 2 miền núi tôi được điều động và bổ nhiệm giữ chức vụ Hiệu trưởng trường trường tiểu học xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn với thời hạn 5 năm (kể từ 2/5/2008 đến 2/5/2013). Trong thời gian này
GD&TĐ - Theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ phụ cấp thu hút cho cán bộ, viên chức công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn là 70%. Tuy nhiên trước đây chúng tôi mới được hưởng 56% mức lương hiện hưởng theo ngạch, bậc (theo Nghị định 35/2001/NĐ-CP). Vậy hiện nay chúng tôi có tiếp tục được 14% nữa hay không? Chúng
GD&TĐ - Năm 2003, tôi được Sở Nội vụ, Sở GD&ĐT Hà Tĩnh bổ nhiệm về công tác tại huyện Kỳ Anh. Từ tháng 9/2003 đến tháng 8/2005, tôi công tác tại Trường THCS Kỳ Phú (Kỳ Anh, Hà Tĩnh). Từ tháng 9/2005 đến tháng 8/2011 tôi được phòng GD & ĐT huyện Kỳ Anh Hà Tĩnh điều động đến công tác tại Trường THCS Kỳ Sơn và được hưởng chế độ thu hút 5 năm
Năm 2002 tôi về công tác tại trường Tiếu học số 2 xã Mường Kim (Than Uyên, Lai Châu), đến năm 2006 tôi được chuyển đến công tác tại trường Tiểu học xã Tà Mung Đến 15/08/2011 tôi được bổ nhiệm làm phó hiệu trưởng và về công tác tại Trường Phổ thông Dân tộc bán trú Tiểu học số 1 xã Ta Gia (Than Uyên, Lai Châu). Vậy trường hợp của chúng tôi có tiếp
phụ cấp theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lí giáo dục ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên, khi đến nhận công tác tại Trưởng tiểu học Sơn Thượng chúng tôi đều được cơ quan có thẩm quyền ban hành quyết định là: Bổ nhiệm, điều động, thuyên chuyển và
đến nay. Xã Hữu Lễ là xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nên ông Ban đã được hưởng phụ cấp thu hút từ tháng 9/2007 đến tháng 8/2012. - Ông Trần Văn Thuận: Ông Thuận công tác tại trường THCS Yên Phúc từ tháng 9/2001 đến tháng 10/2004. Tháng 11/2004, ông Thuận chuyển đến công tác tại trường THCS Hữu Lễ và được bổ nhiệm làm Phó Hiệu
Tôi có 1 câu hỏi: Tôi tốt nghiệp đại học bách khoa 2012 loại giỏi ngành Công nghệ hóa thực phẩm và tôi đã nộp hồ sơ tại sở theo diện chính sách thu hút nhân tài của thành phố năm 2012 và sở trả lời chưa có nhu cầu tuyển dụng ngành này nhưng một số bạn của tôi đã được bố trí vào một số cơ quan nhà nước, Vậy thì có mâu thuẩn không ? Và cho tôi
trả lời cho mình vì đây là trách nhiệm của họ. Trường hợp có vấn đề gì chưa rõ, cán bộ Phòng Tổ chức/Phòng Hành chính – Tổng hợp…của đơn vị phải có trách nhiệm liên hệ với Sở Nội vụ để được hướng dẫn, giải quyết.
- Anh/Chị nên tham khảo các văn bản: Quyết định số 74/2011/QĐ-UBND ngày 21/12/2011 và Công văn số 372/HDLS-NV-TC ngày 15/6/2012 của
Xin hỏi: người có hộ khẩu Bình Dương và có bằng thạc sỹ đúng chuyên môn công tác, sau khi tốt nghiệp được tuyển dụng vào làm việc tại 1 cơ quan Đảng cấp huyện của tỉnh Bình Dương, vừa qua đã thi và trúng tuyển công chức. Vậy có được hưởng chính sách thu hút nguồn nhân lực theo QĐ 74/2011/QĐ-UBND ngày 21/12/2011 của UBND tỉnh Bình Dương không? nếu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
