Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo hiểm

Trong tháng 01/2017, tôi bận việc riêng nên xin phép công ty nghỉ nguyên tháng 01/2017, vậy trong tháng 01/2017 tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Năm 2017, trường hợp nào người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? - Đây là thắc mắc của chị Lưu Thị Thu Hậu (đang ở tại quận 7, thành phố Hồ Chí Minh).

Xin chào Ban biên tập, mình hỏi chút: Trường hợp Tổng giám đốc Tông công ty ký Hợp đồng lao động thì khi Giám đốc Công ty con có được điều chuyển người lao động sang làm công việc khác trái với HĐLĐ không?

Vừa rồi em nhờ bạn em chuyển phát thường bưu phẩm gồm có 1 máy tính cpu và màn hình, 1 tập tài liệu gồm các văn bản hợp đồng của công ty và sách của mình. Tuy nhiên trong phiếu ghi bạn em chỉ ghi có mỗi màn hình và cpu và cũng không khai giá trị hàng, không sử dụng bảo hiểm cho hàng hay bất cứ dịch vụ nào khác. Tổng khối lượng hàng chuyển là 19

Kính chào Luật sư! Tôi là Cán bộ chuyên trách Công đoàn trong một doanh nghiệp nhà nước. Sắp đến doanh nghiệp nầy sẽ cổ phần hóa. Theo quy điịnh của nhà nước thì tôi có được mua cổ phần ưu đãi khi doanh nghiệp này cổ phần hóa không? Xin Luật sư tư vấn, trả lời cho tôi. Xin cảm ơn Luật sư!

Công ty tôi là Cty Nhà nước đã CP đóng trên địa bàn huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương (thuộc lương tối thiểu vùng 1 theo quy định là 2,700,000đ kể từ 1/1/2014) nhưng Cty chỉ áp dụng mức này cho việc nghỉ lễ, nghỉ phép, đi học tập, còn đóng các Bảo hiểm XH, BHYT, BHTN vẫn áp dụng mức 1,350,000đ như trước đây và cũng không có phần cộng thêm 7 % cho LĐ

Em mới vào nghề được 2 năm, chưa hiểu hết về các chế độ về bảo hiểm, xin cho em hỏi: cơ quan em có người nghỉ ốm đau đã 2 tháng rồi (tháng 9+10/2011), em mới cắt lương người đó trong tháng 11/2011 này để người đó hưởng lương theo chế độ ốm đau là đúng hay sai? (theo luật lao động). Người đó nói em làm sai luật, em rất bức xúc, mong các anh chị

Suốt 6 tháng nay, công ty chậm trả lương cho công nhân viên mà không có lý do chính đáng. Chúng tôi có làm đơn kiến nghị thì được trả lời là do công ty đang chờ vốn từ công ty mẹ. Tôi làm nhân viên kế toán nên nắm được rất rõ tình hình hiện nay công ty đang mất khả năng thanh toán cho cả các đối tác và cả người lao động. Mong luật sư tư vấn

Bố tôi là bộ đội giải ngũ, chuyển ngành làm cơ quan nhà nước, đã đóng bảo hiểm xã hội hơn 30 năm và hiện nay sức khỏe suy giảm 61%. Nay bố tôi muốn xin nghỉ hưu trước tuổi thì sẽ được hưởng quyền lợi như thế nào?

Có đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động bị tạm giam không? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hoàng Thiên, hiện đang là Giám đốc một công ty cơ khí ở Đồng Nai. Hồi tháng 8.2016, công ty tôi có một công nhân bị tạm giam vì hành vi trộm cắp. Anh ta đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại công ty thì giờ bị tạm giam có được tạm dừng

Tôi làm việc tại một Chi nhánh luật nước ngoài tại Việt Nam, nay Chi nhánh được phép chuyển thành Công ty luật nước ngoài tại Việt Nam. Tôi xin hỏi: 1/ Việc ký lại hợp đồng bằng USD (với tỷ giá USD được ghi kèm vào hợp đồng) như vậy sẽ gặp những rủi ro gì về tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế sau này không, vì thực lãnh lương bằng tiền đồng

Chế độ công tác phí với cấp phó ban chỉ huy quân sự cấp xã? Hiện nay tôi là xã đội phó. Ngoài phụ cấp được hưởng hàng tháng. Khi mình chỉ huy Dân quân tự vệ đi huấn luyện, diễn tập và thực hiện một số nhiệm vụ như giải tỏa hành lang an toàn giao thông, thì dân quân tự vệ được hưởng 92.000đ/1 ngày. Vậy chỉ huy phó như tôi có được hưởng như vậy

Tôi đã tham gia Bảo hiểm bắt buộc từ năm 1986 đến năm 2008.Công ty sáp nhập với Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển Hậu Giang - Quý Hải.Đầu năm 2009 Công ty điều động về làm kết toán Cty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Kiểm định Hậu Giang, cùng hệ thống cho đến tháng 6/2010, lúc đó Công ty này đã trích Bảo hiểm của tôi đúng quy định, nhưng Cty

Tôi muốn hỏi về thông tin sổ bhxh tôi tên Võ Thị Việt Kiều sinh ngày 22/02/1983 số CMND 205068128 hiện đang công tác tại Công ty TNHH Đồng Tiến thời gian đóng BHXH là T7/2008 đến nay tại Công ty Đồng Tiến. Nhưng vừa qua tôi có tra cứu thông tin sổ BHXH của mình trên trang BHXH thành phố ĐN thì thấy quá trình tham gia BHXH thì đúng nhưng trong

Tôi đi làm từ tháng 6/2011 nhưng mãi đến tháng 10 công ty mới đóng bhxh cho tôi, nếu tôi sinh con vào 25/3/2012 liệu có được hưởng BHXH k?

Từ tháng 7/2012 đến tháng 4/2013 tôi làm việc tại Samsung Electronics Việt Nam tại Yên Phong, Bắc Ninh. Sau đó tôi nghỉ việc vì lý do chăm sóc con cái. Tôi cũng đã nhận tiền bảo hiểm thai sản. Đến cuối năm 2015 tôi phát hiện thấy sổ Bảo hiểm của tôi bị sai sót về thời gian đóng Bảo hiểm. Hiện giờ tôi đang làm việc tại một công ty ở Đà Nẵng. Tôi