Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc không hưởng lương

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì làm việc tại trạm y tế xã có phải trực đêm không? Mong sớm nhận phản hồi.

Từ 2002, tôi là Chủ tịch Hội Nông dân xã được hưởng hệ số lương bậc 2. Đến năm 2011 tôi chuyển làm Trưởng Công an xã thì lương của tôi bị tụt xuống 1,18. Ban tư vấn cho tôi hỏi chuyển ngành có được bảo lưu hệ số cũ không? Chân thành cảm ơn!

Hùng Dũng - dung*****@gmail.com

Vậy cho tôi được hỏi trường hợp của tôi có được miễn tập sự theo quy đinh không? Được xếp lương như thế nào là đúng quy định. Trân trọng !

Quy định giáo viên nghỉ hè 2 tháng, nhưng nhà trường sắp xếp nghỉ 60 ngày (nghỉ không liên tục) vậy có đúng không? Nghỉ này là nghỉ liên tục, hay nghỉ như thế nào? 

Ban biên tập cho tôi hỏi, trường hợp công chức xin nghỉ phép nhưng quá thời hạn trên mà vẫn đi làm lại có bị buộc thôi việc không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Tôi làm việc tại công ty đã được 5 năm 03 tháng và đóng BHXH đầy đủ cho thời gian này. Nay tôi muốn tìm công việc khác nên viết đơn xin nghỉ và đã được công ty đồng ý. Xin hỏi như vậy tôi sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc với mức bao nhiêu? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.

Tôi là công chức đang làm việc tại một đơn vị sự nghiệp công lập, đã đi làm được 10 năm 6 tháng vì điều kiện gia đình có một số lý do bất khả kháng, tôi đã được cơ quan đồng ý và giải quyết cho nghỉ việc và hưởng trợ cấp thôi việc. Xin hỏi, thời gian làm việc để được tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? Mong quý anh chị tư vấn hỗ trợ

Theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền quyết định, sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hoặc một ngày khác trong tuần. Vậy công ty có bắt buộc phải ghi ngày nghỉ hằng tuần là ngày thứ mấy trong nội quy lao động không?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì: Quy định về kiểm tra, giám sát chất lượng nước sạch sử dụng cho mục đích sinh hoạt là như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi. 

Tôi hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, có ký kết hợp đồng lao động vô thời hạn. Nay công ty cho tôi nghỉ 20 ngày không hưởng lương mà không có lý do và cũng không có văn bản chính thức. Vậy có phải công ty đã làm sai và tôi có quyền đòi hỏi gì không?

Chào ban biên tập em là công nhân đang làm việc tại nhà máy Sam Sung đang nuôi con 6 tháng tuổi, xin hỏi em có được phép đi làm trễ, về sớm không? Nếu được thì em có được hưởng đủ 100% lương hay không?

Tôi được tuyển vào biên chế trường trung học phổ thông với chức danh nghề nghiệp nhân viên thiết bị trường học. Ban tư vấn cho tôi hỏi nhân viên thiết bị trường học có được hưởng phụ cấp ưu đãi không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Ngọc Hân - han*****@gmail.com

Xin chào ban biên tập, Tôi là giáo viên THCS tôi vào biên chế năm 2012. Tháng 9/2016 tôi xin nghỉ việc không hưởng lương 1 năm để sang nước ngoài chữa bệnh, đến 9/2017 tôi quay trở lại đơn vị làm việc. Anh chị cho tôi trường hợp này tôi nghỉ việc không hưởng lương có được tính vào thời gian nâng bậc lương không? Xin

Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được 30 tháng, bị công ty sa thải do nghỉ việc 5 ngày trong 1 tháng không có lý do. Vậy tôi có được hưởng BHTN không?

Xây dựng hồ sơ, thành phần hồ sơ viên chức được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Kim Yến - yen*****@gmail.com

Ban tư vấn cho tôi hỏi sinh đôi có được hưởng tiền tai sản gấp đôi không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Hồng Ngọc - ngoc*****@gmail.com

Tôi là bác sĩ công tác tại 01 bệnh viện của tỉnh. Gần đây số lượng bệnh nhân tăng đột biến do chuyển mùa nên chúng tôi được yêu cầu ở lại làm việc và không nghỉ bù sau ca trực. Xin hỏi, khi làm việc vào ngày nghỉ bù thông thường sau khi trực thì chúng tôi được hưởng lương ra sao? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.

Chào ban biên tập, tôi muốn hỏi pháp luật Việt Nam, việc nhập khẩu dây chuyền công nghệ đã qua sử dụng phải đáp ứng những tiêu chí nào?

Ngoalong12121997***@gmail.com