Tính thời gian tham gia bảo hiểm khi có thời gian đi công tác nước ngoài. Tôi sinh 1954, đi bộ đội 1/1/1972 đến 1975 chuyển ngành đi học rồi về Phân viện thiết kế điện Nha Trang làm việc, từ năm 1988- 1990 đi lao động tại đức. Cuối năm 1990 về lại cơ quan. Cơ quan tiếp nhận và cho nghỉ không lương để đi tìm việc, do không xin việc được nên
Theo quy định tại Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa
Thanh toán lương như thế nào khi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Cho tôi hỏi: Công ty tôi đợt vừa rồi cho nghỉ một vài nhân viên, sau khi đàm phán thì công ty ký thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động giữa công ty và các nhân viên đó. Nhân viên ký hợp đồng 45 ngày sẽ được báo trước 45 ngày và 45 ngày đó sẽ được trả lương vào lương tháng
được tính như nào, vào chu kì nâng lương lần tiếp theo như nào. Có bạn tôi bằng có nói đơn vị có người được nâng lương tính theo thời gian nộp bảo hiểm, 4 năm bảo hiểm thì sẽ tính bậc 2 của bằng đại học luôn, hay tôi chỉ được tính theo hệ số 2,34 của bằng Đại học. Bạn tôi cũng làm nhà nước có trao đổi có người cùng cơ quan trước làm doanh nghiệp ngoài
Kinh doanh dịch vụ huấn luyện chơi Golf có phải chịu thuế giá trị gia tăng không? Bên công ty em mới thành lập, hoạt động trong lĩnh vực Giáo dục thể thao và giải trí, chi tiết là dịch vụ huấn luyện chơi golf, trừ việc vận hành sân golf và câu lạc bộ golf. Em muốn hỏi là như vậy thì bên công ty em có thuộc vào diện không chịu thuế giá trị gia
Thanh toán các khoản nợ khi doanh nghiệp phá sản như thế nào? Cho em hỏi là khi chi trả các khoản nợ khi phá sản của một công ty, chia đến phần nợ phục hồi kinh doanh 800tr trong khi chỉ còn 270tr và còn một khoản nợ thuế 500tr, nợ không bảo đảm: 500tr thì phải chia như thế nào ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành
Em tên là Phan Bích T, trước đây làm việc ở Công ty trách nhiệm hữu hạn X. Do bố ốm nặng nên em đã viết đơn xin thôi việc và ngày 01/08/2016 em chính thức nghỉ làm để về quê, vậy em muốn nhận bảo hiểm thất nghiệp thì thời hạn nộp hồ sơ là bao lâu? Mức trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu?
Theo quy định hiện hành tại Điều 52 Nghị định 118/2015/NĐ-CP thì cơ quan quản lý nhà nước cung cấp thông tin cho Bộ Kế hoạch và Đầu tư theo quy định sau:
a) Bộ Tài chính: Định kỳ hằng quý cung cấp thông tin về tình hình cấp, điều chỉnh và thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư hoặc giấy tờ có giá trị tương đương khác đối với doanh nghiệp bảo
Tôi là chủ sở hữu của công ty TNHH một thành viên. Việc công ty đóng bảo hiểm xã hội cho tôi được pháp luật quy định như thế nào? Trong khi bản thân tôi không được tính lương trong bảng lương của công ty theo quy định của ngành thuế. Hiện tại Công ty đang phải đóng bảo hiểm xã hội cho tôi, việc này đúng hay sai. Nhờ Ban biên tập giải thích giúp
Chào anh/ chị! Anh chị vui lòng cho em hỏi thêm là nếu như không đóng bảo hiểm cho loại hợp đồng dưới 03 tháng, thì sau này khi công nhân viên này nghỉ việc (trường hợp công nhân viên này tiếp tục làm ở công ty và được hơn 1 năm) công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho những công nhân đã ký loại hợp đồng này không?
bị cho ngành dầu khí tại Việt Nam/nước ngoài và nhận các đơn hàng từ các Cty nước ngoài này): Bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa các thiết bị trên giàn khoan dầu khí, ... + Đối với các doanh nghiệp dầu khí (như Vietsovpetro, ...) thì người lao động có khoản trợ cấp off-shore (đi giàn) và khoản thu nhập này không chịu thuế TNCN. + Đối với Doanh nghiệp cổ
Dear TVPL! Cho mình hỏi một số vấn đề sau: - Khi nào thì DN buộc phải đóng bảo hiểm xã hội, khi không đóng bảo hiểm có thể bị phạt như thế nào? Theo quy định nào? - Công Ty TNHH có tổng giám đốc không? Hay chỉ có công ty cổ phần mới có ? Có quy định không ? - Công ty mua lại 1 tài sản cố định của công ty khác mà đã khấu hao hết vậy khi về công
môi trường lao động bảo đảm như sau:
a) Thực hiện trong thời gian cơ sở lao động đang tiến hành hoạt động sản xuất, kinh doanh;
b) Lấy mẫu theo phương pháp lấy mẫu cá nhân và vị trí lấy mẫu được đặt tại vùng có khả năng ảnh hưởng đến người lao động;
c) Đối với quan trắc môi trường lao động bằng phương pháp phát hiện nhanh khi kết quả
Nghĩa vụ trong kinh doanh của VIETNAM AIRLINES quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là sinh viên của Học viện hàng không Việt Nam, hiện em đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về những nghĩa vụ của VIETNAM AIRLINES. Tuy nhiên, có một vài vấn đề em chưa được rõ lắm. Vì vậy, em có một thắc mắc mong
Theo quy định hiện hành tại Khoản 1 Điều 18 Nghị định 44/2016/NĐ-CP thì nội dung huấn luyện nhóm 1 về an toàn, vệ sinh lao động được quy định như sau:
a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
b) Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh
ở cơ sở; xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; xây dựng, đôn đốc việc thực hiện kế
Nội dung huấn luyện nhóm 3 về an toàn, vệ sinh lao động bao gồm những gì? Chào quý anh chị ban hỗ trợ pháp lý Thư Ký Luật! Hiện nay tôi có một thắc mắc trong công tác, hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động mong được các anh chị hỗ trợ. Các anh chị cho tôi hỏi: Nội dung huấn luyện nhóm 3 về an toàn, vệ sinh lao động bao gồm những gì? Rất
cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân, nghiệp
Theo quy định hiện hành tại Khoản 5 Điều 18 Nghị định 44/2016/NĐ-CP thì nội dung huấn luyện nhóm 5 an toàn, vệ sinh lao động được quy định như sau:
a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
b) Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
