Chào anh/chị, em có một vấn đề liên quan đến bảo hiểm. Vợ em công tác tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình 525 từ 2006 đến ngày 31/07/2013 thì Vợ Em làm đơn xin nghĩ việc từ ngày 01/08/2013. Ngày 5/8/2013 Công ty ra quyết định nghĩ việc kể từ ngày 01/08/2013. Đến ngày 19/8/2013 Khi vợ tôi yêu cầu công ty trả sổ bào hiểm để làm bảo hiểm thất
Thưa các anh chị Luật sư: Công ty liên doanh Lenex được thành lập từ năm 1995 giửa công ty xây dựng Hàn Quốc và Công ty xây dựng Miền Đông ( vốn Nhà Nước). Đến năm 2008 công ty Miền Đông cổ phần hóa nên công ty liên doanh Lenex được chuyển giao về cho Tổng Công ty xây dựng số 1(CC1). CC1 đả điều động Đảng viên Khổng Trung Thiếu về làm Chủ tịch
;
- Ban quản lý các dự án đầu tư xây dựng Tài nguyên và Môi trường Hà Nội.
Trên đây là quy định về cơ cấu tổ chức của Sở tài nguyên và môi trường Thành phố Hà Nội.
Bạn có thể tham khảo chi tiết tại Quyết định 03/2015/QĐ-UBND.
đóng bảo hiểm thất nghiệp.
5. Kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chế độ, chính sách, pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và quản lý quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
6. Kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.
7. Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
nơi anh chị đang thường trú hợp pháp hóa lãnh sự, dịch tiếng Việt và chứng thực bản dịch tại Đại sứ quán Việt Nam tại nước đó luôn hoặc các phòng Tư pháp quận, huyện của Việt Nam. Hồ sơ được lập thành 02 bộ.
Hiện nay Việt Nam đang trong quá trình xây dựng Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Nuôi con nuôi, trong đó có quy
Hiện tôi đang công tác tại Công ty cổ phần tư vấn và xây dựng bách khoa tại TP tam kỳ quảng nam từ năm 2009 đến nay. Năm 2012 tôi sinh con được trạm y tế xã cấp thẻ BHYT cho con tôi (tại nơi đang ký hộ khẩu thường trú của tôi). Nay gia đình tôi vẫn đang công tác tại tam kỳ, mõi khi con ốm đi khám bệnh thì thẻ BHYT lại mang nơi khám chữa bệnh
hàn quốc và việt nam khác nhau nên tôi muốn biết rõ thêm) 10 Nếu chủ và công nhân tranh chấp hay có vấn đề gì xảy ra thì phương pháp ứng phó hợp lý (hợp pháp) có hay không? Quy định cụ thể. 10. Phụ nữ mang thai hay đang nuôi con nhỏ mà vi phạm qui định của công ty thì có thể trừng phạt hay kỷ luật được không? 11. Nội dung liên quan đến việc cho
Thủ tục và quyền lợi của người có thẻ bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến? * Chính sách ưu đãi đối với các cơ sở, các làng nghề được công nhận? * Quyền và trách nhiệm của nhà giáo thỉnh giảng? * Người lao động nào được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội? * Quản lý, sử dụng và phân bổ lệ phí chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ
Về câu hỏi này mời bạn tham khảo Chương III: Quy định về gắn biển số và Chương VI: Tổ chức thực hiện của Quyết định số05/2006/QĐ-BXD ngày 8/3/2006 của Bộ Xây dựng về việc ban hành quy chế đánh số và gắn biển số nhà
Gia đình bố mẹ cháu có mấy anh chị em, một số đã mất, hiện nay còn bố cháu, bác trai bị bệnh từ mấy chục năm nay không được minh mẫn, bác gái đang bệnh nặng, không có chồng con. Miếng đất bác trai đang ở hiện nay là do ông bà cháu cho, đứng tên bác trai và bác gái. Mấy chục năm nay, bác gái cháu góp nhặt và dùng cả lương chất độc màu da cam của
Ô tô tải của tôi đang lưu thông trên tuyến QL21B thì bị CSGT tuýt còi kiểm tra và thông báo hai lỗi: “Biển số không rõ chữ số và chở vật liệu xây dựng để rơi vãi ra đường”. Xin hỏi trong trường hợp này tôi bị xử phạt thế nào?
Chào Quý Luật sư, Em và ông xã đang muốn thành lập 1 công ty xây dựng chuyên về thi công, giám sát và buôn bán vật liệu xây dựng. Ông xã là nhừng đứng tên công ty, các bằng cấp về giám sát và thi công đều có đủ, Xin Luật sư hướng dẫn em quy trình chuẩn bị giấy tờ để em có thể tự đi đăng ký ở Sở KKĐT ạ! Em xin cám ơn Quý Luật Sư.
Trong tháng 6 năm 2011 Cty A có góp 100% vốn điều lệ thành lập Công ty TNHH một thành viên hạch toán độc lập. Vốn điều lệ Công ty A góp để thành lập Công ty TNHH một thành viên bao gồm một số TSCĐ,CCDC (đã qua sử dụng),công nợ, tiền... - Để góp vốn thành lập Cty TNHH một thành viên phải thuê công ty thẩm định giá để đánh giá tài sản góp vốn hay
của cháu bé.
Hiện nay Việt Nam đang trong quá trình xây dựng Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Nuôi con nuôi, trong đó có quy định về mức lệ phí. Do đó hiện chưa có mức lệ phí cụ thể đối với trường hợp của chị.
Sau khi hoàn tất các giấy tờ theo hướng dẫn trên (02 bộ hồ sơ của chị và chồng kèm 01 bộ hồ sơ của cháu bé
HỎI VỀ CHẾ ĐỘ THAI SẢN VÀ GỘP SỔ BẢO HIỂM XÃ HỘI: Kính gửi Bảo hiểm xã hội thành phố. Tôi có một thắc mắc mong được bảo hiểm thành phố hướng dẫn chi tiết để tôi có thể chốt sổ bảo hiểm.xã hội Tôi công tác tại Công ty xây dựng từ tháng 12/2002 cho đến tháng 7/2010 thì tôi xin nghỉ chuyển sang công ty khác và đóng BHXH, BHTN liên tục từ T8
cơ sở giáo dục của địa phương, đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt; Đề án thành lập trường xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ, chương trình và nội dung giáo dục; đất đai, cơ sở vật chất, thiết bị, địa điểm dự kiến xây trường, tổ chức bộ máy, nguồn lực và tài chính; phương hướng chiến lược xây dựng và phát triển nhà trường; có khả năng tài
tính toán theo quy mô người học tại thời điểm của phân kỳ đầu tư cuối cùng của dự án. Kế hoạch vốn đầu tư phải phù hợp với quy mô dự kiến của từng giai đoạn. (ii) Đối với các cơ sở giáo dục có vốn đầu tư nước ngoài không xây dựng cơ sở vật chất mới mà chỉ thuê lại hoặc bên Việt Nam góp vốn bằng cơ sở vật chất sẵn có để triển khai hoạt
Ban hành văn bản quy phạm pháp luật là Hoạt động của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, các tổ chức xã hội khi được nhà nước trao quyền thực hiện theo trình tự đã được quy định chặt chẽ thể hiện các bước, từng công việc phải làm để đưa ra các văn bản quy phạm pháp luật, từ đề xuất sáng kiến lập pháp, lập chương trình xây dựng văn bản quy phạm pháp
Nghị định 115/2010/NĐ-CP quy định, Phòng GDĐT có nhiệm vụ chủ trì xây dựng, tổng hợp kế hoạch biên chế sự nghiệp giáo dục của các cơ sở GDĐT và UBND cấp huyện; quyết định phân bổ biên chế sự nghiệp của các cơ sở giáo dục trực thuộc sau khi đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; hướng dẫn, tổ chức thực hiện và kiểm tra, thanh tra việc tuyển dụng, sử dụng
Trình tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại như sau:
Thời hiệu để xử lý vi phạm kỷ luật lao động tối đa là 3 tháng kể từ ngày xảy ra vi phạm, trường hợp đặc biệt cũng không được quá 6 tháng.
Khi tiến hành xử lý vi phạm kỷ luật luật người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động; khi xem xét xử lý kỷ luật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
