Tra cứu hỏi đáp Sổ quản lý lao động

Chào Ban biên tập tôi có câu hòi này rất mong được anh chị giải đáp: "Tôi là nữ hiện đang làm Phân tích thí nghiệm mẫu cơ lý đất ở trạm quan trắc vùng đồng bằng, trung du miền núi Bắc Bộ. Anh chị cho tôi hỏi nếu sau này tôi sinh con thì thời gian tôi sinh có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hay là thời gian làm việc trong ngành

Ban biên tập cho hỏi: Theo quy định mới nhất thì trình tự, thủ tục phân công công chức thanh tra chuyên ngành Lao động - Thương binh và Xã hội như thế nào?

Từ ngày 15/12 thì mã số thẻ của thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội được quy định như thế nào? Mong nhận được phản hồi.

Theo quy định mới thì những trường hợp nào được cấp mới cấp lại, cấp đổi và thu hồi thẻ công chức chuyên ngành Lao động - Thương binh và Xã hội? Xin cảm ơn.

Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định mới của ban tổ chức trung ương quy định việc kiểm điểm đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý sẽ đáp ứng những nội dung nào?

Cho tôi hỏi về thủ tục xin cấp phép hoạt động đối với cơ sở trợ giúp xã hội: Khi thực hiện thủ tục xin cấp phép hoạt động thì cần những giấy tờ tài liệu gì và nộp chúng tới cơ quan có thẩm quyền nào và bao lâu thì có được loại giấy phép này? Mong nhận được thông tin phản hồi từ các bạn.

 Tôi vừa hay công ty tôi vừa bị phía cơ quan bảo hiểm thông báo về việc công ty không đóng bảo hiểm y tế. Vậy, cho hỏi liệu cơ quan bảo hiểm có cắt thẻ bảo hiểm của toàn bộ công ty không hay bên phía công ty sẽ bị xử lý riêng thôi? Mong giải đáp, nếu bị xử lý thì xử lý thế nào?

Tôi có nội dung thắc mắc như sau: Theo tôi được biết thì công ty nếu không đóng bảo hiểm y tế cho người lao động có thể bị phạt hành chính tùy mức độ vi phạm và buộc phải đóng bù lại số tiền chưa đóng cho cơ quan bảo hiểm. Nhưng nếu công ty lại cố tình không đóng khoản phải bù này thì bị xử lý thế nào nữa ạ? Có xử hình sự không ạ?

Như vậy, có phải khi công ty không đóng bảo hiểm y tế cho người lao động nhưng khi đã đóng bảo hiểm y tế đầy đủ lại cho cơ quan bảo hiểm thì công ty sẽ được cơ quan bảo hiểm hoàn lại chi phí khám chữa bệnh của người lao động không?

Liên quan đến việc xét thi đua khen thưởng theo quy định mới, tôi muốn biết ai là người có thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu chiến sĩ tiên tiến? Cảm ơn!

Tuy nhiên công ty Daichi life không đền bù và tự ý thanh lý hợp đồng chỉ đền bù 10% giá trị hợp đồng gia đình em đóng là 3 triệu với lý do là trước kia bố có bị nhóm côn đồ đánh và bị huyết áp cao từ vụ này mà không khai trong hợp đồng.

Nhưng trước khi

Trường hợp vụ án tranh chấp chia tài sản là bất động sản sau khi ly hôn mà nơi cư trú của bị đơn và nơi có bất động sản tranh chấp khác nhau thì Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết?

Xin chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định về sử dụng chi phí quản lý và phát hành ấn chỉ bản thu tiền của Hải quan. Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì chi khen thưởng cho các tổ chức, cá nhân có thành tích quản lý, phát hành ấn chỉ ngành Hải quan được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Theo quy định mới thì trình tự, thủ tục phân công công chức thanh tra chuyên ngành Lao động - Thương binh và Xã hội như thế nào?

Em làm công ty theo hợp đồng không xác định thời hạn, em làm cũng được 8 năm rồi, em chuẩn bị nghỉ, tuy nhiên em còn những 10 ngày phép năm, anh chị cho em hỏi giờ em báo với quản lý nghỉ việc sau đó em nghỉ 10 ngày phép thì thời gian báo trước 45 ngày có tính 10 ngày em nghỉ phép không anh chị? 

Cho hỏi: Khi Doanh nghiệp nhà nước chuyển sang công ty cổ phần thì các hợp đồng dịch vụ đã ký với khách hàng có phải ký lại toàn bộ không ạ (vì bên em là công ty cấp nước)? Cơ sở pháp lý quy định tại luật nào ạ? Em cảm ơn Luật sư