Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Bên mình là công ty TNHH MTV, chưa có công đoàn cơ sở. Nghe nói vẫn phải đóng kinh phí công đoàn 2% có đúng không?

Cho hỏi đối tượng áp dụng bộ quy tắc ứng xử trên mạng xã hội gồm những ai? Nhờ hướng dẫn.

Em học trung cấp kỹ thuật, mới ứng tuyển vào vị trí yêu cầu trình độ này, họ yêu cầu thử việc 2 tháng như các bộ phận, vị trí khác thì có đúng không?

Hiện tôi có hai thẻ BHYT - KC2 79 79..... Tôi muốn sử dụng thẻ KC và không cần thiết mua BHYT doanh nghiệp được không? Tôi mới ký hợp đồng lao động với 1 công ty may mặc.

Theo luật lao động thì người sử dụng lao động giữ thẻ CCCD của người lao động là trái quy định đúng không?

Admin cho tôi hỏi, mỗi tháng khi nhận lương thì nhân viên chúng tôi có được xem bảng lương hay không? Tôi cũng muốn xem kế toán đã tính đúng chưa ạ.

Cho hỏi, nội quy công ty em quy định, không mang theo bảng tên để đeo khi đi làm lần 1 sẽ bị khiển trách, vi phạm lần hai bị kéo dài thời hạn nâng lương 3 tháng có đúng luật không ạ?

Em đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi nhưng công ty không cho em về sớm hay đi muộn 1 tiếng so với giờ làm. Vậy có đúng không ạ? Và công ty có bị phạt gì không?

Cho em hỏi là sau thời gian e nghỉ thai sản thì ngày em đi làm lại là ngày 5/6. Sau đó thì công ty cho em nghỉ dưỡng sức 7 ngày (em sinh mổ) từ 7/6 đến 13/6. Sau đó thì em đi làm lại thì công ty sẽ chi trả tiền dưỡng sức sau sinh cho em đúng không?

Tôi năm nay đã 39 tuổi và đã vào đảng được 13 năm. Tôi chưa tham gia công đoàn mà vẫn bắt đóng tiền đoàn phí công đoàn là sao ạ? Tôi làm việc tại công ty tư nhân.

Cho hỏi: Theo quy định thì phương án sử dụng lao động ai có thẩm quyền phê duyệt?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì trường hợp công ty trả lương cho người lao động qua thẻ ATM thì người lao động hay công ty chịu phí chuyển khoản?

Cho hỏi: Theo quy định của Luật lao động thì những người lao động thuộc trường hợp nào thì sẽ không bị hạn chế số lần ký hợp đồng xác định thời hạn? Mong sớm nhận phản hồi.