Tôi đi xin việc tại công ty, họ yêu cầu tôi phải nộp bằng tốt nghiệp cử nhân bản chính, sau hai tháng thử việc nếu trở thành nhân viên chính thức họ sẽ kí hợp đồng, như vậy có được không?
Tôi đi xin việc tại công ty, họ yêu cầu tôi phải nộp bằng tốt nghiệp cử nhân bản chính, sau hai tháng thử việc nếu trở thành nhân viên chính thức họ sẽ kí hợp đồng, như vậy có được không?
Tôi đang thử việc tại công ty lawsoft với thời gian là hai tháng, sắp tới có dịp nghỉ lễ 30/04 và 01/05 tôi muốn hỏi khi nghỉ lễ thì mình có được tính lương như nhân viên chính thức không?
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về chi phí của Quỹ bảo lãnh tín dụng được quy định như thế nào?
Bà Mai là cá nhân bị xử phạt trong 01 quyết định hành chính đang gây nên nhiều ý kiến trái chiều trong dư luận. Báo TNplus cử phóng viên Bảo đến viết bài về vụ việc của bà Mai. Sau đó, được sự đồng ý của bà Mai, Bảo đã chụp hình và đăng tải hình ảnh chân dung của Bà Mai lên mặt báo cùng bài viết. Mâu thuẫn xảy ra
Tôi và ông An thỏa thuận chuyển nhượng mảnh đất của tôi cho ông An vào ngày 25/12/2018. Nhưng vì công việc phải đi xa, tôi không thể thực hiện được việc công chứng chuyển nhượng. Tôi có thể thực hiện công việc này thông qua việc ủy quyền thông qua hợp đồng ủy quyền công chứng cho người thứ ba được không? Nếu được
Bà Vy là chủ DNTN ATA chuyên về lĩnh vực xây dựng công trình. Trong 01 công trình xây dựng cầu bắc qua sông, Bà Vy ủy quyền cho ông Khải toàn quyền thực hiện quản lý và có thù lao là lương và các khoản thưởng, giám sát thi công và chi trả các chi phí trong hạn mức 1 tỷ đồng. Do xảy ra mâu thuẫn trong quá trình làm
Tôi tên là Hoàng Công L tôi có kí một hợp đồng thử việc với công ty, công ty hứa sau hai tháng chắc chắc sẽ nhận tôi vào làm, tôi muốn hỏi điều này có bắt buộc không?
Côngl..@gmail.com
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về tiêu chí phân loại đánh giá viên chức, người lao động ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong hoạt động của TAND.
TH người lao động đang trong thời gian thử việc thì bị tai nạn ngoài thời gian làm việc. Người lao động có thể phải điều trị dài ngày mới phục hồi sức khỏe. Vậy công ty có thể chấm dứt hợp đồng với người này không?
Ông An vừa qua đời và để lại di sản thừa kế cho các con theo di chúc. Do ông là Tổng giám đốc của 1 công ty cổ phần lớn trên địa bàn nên có rất nhiều bạn bè, từ đó phát sinh ra vấn đề là tiền phúng điếu của ông rất nhiều và các con ông không biết phải chia ra sao hay chia theo di sảt thừa kế. Xin hỏi, tiền phúng
Anh Xuân và chị Yến cưới nhau được 30 năm, có chung người con 25 tuổi tên An và người con riêng của Yến tên Bình được 27 tuổi. Cả 2 mua và cùng đứng tên mảnh đất 200m2. Anh Xuân qua đời và không để lại di chúc. Xin hỏi, di sản thừa kế sẽ được phân chia cho những ai và phân chia thế nào? Bình tuy là con riêng của chị
Tôi mang thai được 20 tuần tuổi, không may do cơ thể yếu nên tôi bị sẩy thai. Xin hỏi, khi bị như vậy, tôi sẽ được nghỉ việc tối đa là bao nhiêu ngày? Những ngày này có tính thứ 7, chủ nhật và ngày nghỉ lễ không? Hiện tôi đang làm kế toán tại 1 công ty sản xuất với hợp đồng thời hạn 2 năm, đồng thời tôi cũng đã đóng
Vợ chồng tôi làm việc tại công ty du lịch theo hợp đồng không xác định thời hạn và đã đóng bảo hiểm xã hội liên tục 5 năm cho tới ngày vợ tôi sinh con. Thời gian vừa rồi, sau khi sinh con, vợ tôi mất nên việc chăm sóc, nuôi dưỡng con do một mình tôi gánh vác. Với thời gian nghỉ việc ít ỏi từ chế độ của bảo hiểm xã
Tôi là người lao động tại công ty X. Trong quá trình làm việc, phát sinh mâu thuẫn. Tôi đã viết đơn xin nghỉ việc và nghỉ việc đúng theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên công ty lại không trả lại sổ BHXH cho tôi mặc dù tôi đã nhiều lần yêu cầu. Xin hỏi, công ty X làm như vậy có trái với quy định của pháp luật hay
Đảm nhận công việc nhân sự tại công ty, tôi muốn tìm hiểu quy định của pháp luật về một số chế độ để đảm bảo quyền lợi cho anh chị em trong công ty. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Để có lợi cho người lao động thì nếu người lao động có ý định nghỉ việc khi sinh con thì họ nên nghỉ việc trước hay
Tôi bị bệnh và được bệnh viện 115 tại thành phố Hồ Chí Minh chuẩn đoán là Xơ gan ứ mật nguyên phát. Bệnh viện yêu cầu tôi nhập viện và thực hiện điều trị dài ngày. Trong thời gian điều trị bệnh, tôi phải chi trả rất nhiều chi phí cho việc điều trị lẫn sinh hoạt mà không thể đi làm để tạo ra thu nhập được. Xin hỏi
Em sinh bé ngày 25/3 và em có nộp thủ tục giấy tờ cho cơ quan làm việc thì đến bao giờ em nhận được bảo hiểm thai sản ạ. Với trường hợp của em thì có được giải quyết, em có làm 3 năm ở công ty và sau đó em nghỉ đóng bảo hiểm hai tháng và quay lại làm việc đóng bảo hiểm được 6 tháng thì em nghỉ sinh. Vậy em có được hưởng chế độ không ạ?