Tra cứu hỏi đáp Ngày nghỉ phép

Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi theo quy định mới thì mức phạt đối với hành vi khai thác trái phép gỗ thông thường trong rừng phòng hộ được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn!

Mức phạt đối với hành vi khai thác trái phép gỗ thuộc Danh mục nguy cấp, quý, hiếm Nhóm IIA trong rừng sản xuất là bao nhiêu? Tôi cần tìm hiểu về vấn vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Thanh Tâm - tam*****@gmail.com

Mức phạt đối với hành vi khai thác trái phép gỗ thuộc Danh mục nguy cấp, quý, hiếm Nhóm IIA trong rừng phòng hộ theo quy định mới là bao nhiêu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Kim Anh - Tiền Giang

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi theo quy định mới thì mức phạt đối với hành vi khai thác trái phép gỗ thuộc Danh mục nguy cấp, quý, hiếm Nhóm IA trong rừng phòng hộ là bao nhiêu? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn

Anh chị cho em hỏi: Là giáo viên sinh con trong dịp hè, vậy thời gian tính để nghỉ thai sản có được tính từ đầu năm học sau không, vì hè là kì nghỉ phép của giáo viên. Em cảm ơn.

Cách đây gần 6 tháng em có sinh con và nghỉ ở nhà, em đã nhận được tiền thai sản của 6 tháng nghỉ làm (công ty gửi về tài khoản của em). Nay hiện gần hết 06 tháng thai sản rồi, nhưng con em còn yếu quá, với hai bà ở dưới quê chưa lên, em muốn xin công ty nghỉ phép năm (vì em còn tới 12 ngày phép) khoản 10 ngày để chăm con đợi hai bà ở dưới quê

Xin chào ban Biên tập, tôi đã làm việc được gần 4 năm ở cơ quan nhà nước rồi nghỉ việc, sau đó tôi tiếp tục đóng bảo hiểm thêm 1 năm nữa. Giờ tôi ko muốn đóng bảo hiểm và muốn rút hết tiền về thì xin hỏi thủ tục cần làm những gì? Xin được tư vấn!

Mức phạt đối với hành vi tổ chức du lịch, tham quan trong rừng mà không được phép của chủ rừng theo quy định mới thì như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Thanh Tâm - tam*****@gmail.com

Theo như tôi biết thì sắp tới sẽ có quy định mới về xử phạt hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi mức phạt đối với hành vi tổ chức các dịch vụ, kinh doanh trong rừng mà không được phép của chủ rừng theo quy định mới thì như thế nào? Chân thành cảm ơn!

Thanh Hằng - Cần Thơ

Trong thời gian thử việc người lao động tự ý bỏ việc giữa chừng, không chào hỏi ai khi ra khỏi công ty, thì công ty vẫn phải trả tiền cho nhân viên đó hay sao? Vui lòng hỗ trợ em (bên công ty em có rất nhiều trường hợp vô phép tắc như vậy, có khi giữ tài sản công ty nghỉ ngang luôn) những trường hợp này thì thế nào ạ?

Tôi định xây dựng một công trình phụ ở ngay con kênh gần nhà để phục vụ cho việc tưới tiêu vườn rau trong nhà. Bạn bè tôi nói làm vậy là vi phạm pháp luật và sẽ bị xử phạt. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi xây dựng công trình phụ trên kênh đồng nội bị xử phạt thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành

Em là kế toán của công ty, em có vấn đề muốn hỏi. Trong công ty có một nhân viên phải nghỉ thai sản 6 tháng do sinh con. Nên công ty có ký hợp đồng thời vụ 6 tháng với 1 lao động để làm thay vị trị làm việc của chị nghỉ thai sản trong thời gian này. Vậy trong thời gian làm thời vụ thì công ty có buộc phải giải quyết chế độ phép năm cho nhân

Em vào công ty thử việc có ký hợp đồng thử việc thời hạn 2 tháng. Em nghe nói thử việc vẫn được xem là người lao động của công ty, mà người lao động trong công ty đều có nghỉ phép năm. Nhưng em có xin công ty nghỉ 1 ngày thì công ty cho nghỉ nhưng không trả lương vì em mới thử việc thì có đúng pháp luật lao động không?

Cho em xin hỏi, em có bị công an bắt vì sử dụng trái phép chất ma túy. Bên công an có giữ chứng minh và điện thoại của em. Lúc đầu bên công an báo nộp phạt 750.000 đồng rồi em lên nộp phạt. Bên công an bảo em phải kêu những người bị bắt chung mới cho lấy lại tài sản của em. Mà em kiếm được mấy người bị bắt chung giờ em phải làm sao lấy lại tài

Cho hỏi: Khi giấy phép lao động hết hạn, công ty có thể ký kết hợp đồng với lao động nước ngoài căn cứ theo thị thực của lao động nước ngoài không? hay phải xin giấy phép gia hạn?

Dịp nghỉ Lễ luôn là cơ hội để xe khách chở quá số người quy định, cho hỏi hành vi này sẽ bị xử phạt thế nào?

Cảm ơn!