Tôi tên Nguyễn Minh Huân, có bằng Đại học sư phạm kỹ thuật, làm thợ bảo trì cho một Cty Cổ phần ở Thị xã Dĩ An, Bình Dương. Tôi vào làm việc được 03 năm, từ tháng 02/2011 đến nay. Năm 2013, mức lương đóng BHXH của tôi là 2.515.000 đồng (2.350.000 x 1,07). Sang đầu năm 2014, bộ phận nhân sự cho biết mức lương đóng BHXH của tôi là 2.889.000 đồng
Em xin phép được phép trình bày trường hợp của em như sau: khi em vào thử việc công ty trả lương cơ bản cho em 2.600.000đ, đầu tháng 11 năm 2012 em ký hợp đồng 1 năm với công ty, bắt đầu từ tháng 11/2012 lương cơ bản của em được chi trả là 2.950.000đ, cũng từ tháng 11/2012 trên bảng lương của em có đóng bảo hiểm 9.5% lương cơ bản 2.950.000đ
Tháng 6/2016 Công ty muốn điều chỉnh lại mức đóng BHXH từ tháng 01 năm 2016( đóng thấp hơn nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng)cho tất cả nhân viên( ky lại HĐLĐ).Xin hỏi Công ty có được làm điều chỉnh như vậy không?nếu không được thì căn cứ vào quy định nào? Nếu được thì thủ tục như thế nào?
Công ty em nợ bảo hiểm bây giờ không có khả năng đóng cho nhân viên, bhxh giúp em làm sao để chốt sổ đc tới khi cty đã đóng bảo hiểm em muốn chốt sổ của mình để chuyển sang đóng tự nguyện thì đóng như nào và mỗi tháng đóng bao nhiêu ạ?
Quyền tự định đoạt của đương sự trong việc yêu cầu tòa án giải quyết việc dân sự được quy định như thế nào?
Khái niệm về nghĩa dân sự là gì ?
Khái niệm, nội dung biện pháp cầm giữ tài sản là gì ?
Khái niệm thực hiện công việc không có ủy quyền là gì?
Tôi có thể đóng BHXH tự nguyện được k? cần phải làm thủ tục giấy tờ gì? và được hưởng những chế độ gì
Khái niệm phát sinh nghĩa vụ dân sự là gì?