Gia đình tôi vay 200 triệu đồng của một người làm nghề cho vay nặng lãi với mức lãi ngày 3000đ /1triệu cho1 ngày. Tài sản thế chấp là sổ hồng căn hộ chung cư của hai vợ chồng tôi. Khi vay, hai bên chỉ làm biên bản mà không có xác nhận công chứng hay của bất kỳ cơ quan pháp luật nào. Trong biên bản ghi rõ khi đến hạn thanh toán, nếu gia đình
Gia đình tôi thế chấp sổ đỏ để vay một số tiền là 150 triệu đồng với lãi suất cao. Giấy vay nợ viết tay. Tuy nhiên do một số bất lợi, gia đình tôi chưa thể sắp xếp đủ tiền để trả theo như đã hẹn và đã có lời khất trả với bên vay tuy nhiên họ không đồng ý và dọa sẽ tịch thu nhà tôi (trị giá 600 triệu đồng). Xin hỏi nếu đến hạn, gia đình tôi
Kính chào luật sư, Vụ kiện của tôi đã được Tòa án hòa giải thành và đang chờ quyết định của Tòa án đến chi cục Thi hành án. Tôi đã cho bị đơn gần 10 triệu đồng tiền lãi chỉ mong bà sớm trả đủ vốn cho tôi. Nhưng tôi có các vấn đề lo lắng sau mong Luật sư tư vấn giúp: - Tôi có quyền đưa ra thời hạn yêu cầu bị đơn phải trả đủ tiền cho tôi không
Năm 2013 tôi và bà X có vụ tranh chấp về vay tài sản, được Tòa án xử và hai bên tranh chấp đã thỏa thuận về việc thi hành án. Việc thỏa thuận này được lập thành văn bản, có chữ ký của hai bên. Thời hạn cuối của việc thi hành án là tháng 2/2015. Trong thời gian trước đó, bà X vẫn thực hiện chuyển trả tiền cho tôi theo từng đợt (tuy có xê dịch về
Tôi làm việc cho Công ty Minh Hải từ tháng 5/2014 (có ký hợp đồng lao động không thời hạn). Ngày 8/9/2015, giữa tôi và anh Nam (cùng làm cho Công ty Minh Hải) có xô xát và chỉ bị xử lý hành chính chứ không bị truy tố trách nhiệm hình sự về tội Cố ý gây thương tích. Phát hiện vụ việc Công ty Minh Hải đã ra quyết định kỷ luật tôi với hình thức sa
Đảng viên A là trưởng thôn, có vi phạm bị đảng ủy xã quyết định kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo. Tại buổi công bố và trao quyết định kỷ luật, đảng viên A không nhận quyết định kỷ luật (đại diện đảng ủy xã đã lập biên bản công bố quyết định kỷ luật với chi ủy). Sau đó 15 ngày, đảng viên A gửi đơn khiếu nại lên tổ chức đảng cấp trên. Xin hỏi trường
Công ty tôi thường xuyên xảy ra các vụ mất cắp vặt. Gần đây, bảo vệ công ty tôi có bắt được quả tang chị H đang ăn trộm một số sản phẩm của công ty và đã lập biên bản. Tuy nhiên, do sếp tôi đang đi công tác nước ngoài nên không thể tiến hành xử lý kỷ luật ngay được. Luật sư cho tôi hỏi, thời hạn để công ty tôi xử lý kỷ luật chị H kéo dài bao
và tôi đều biết rõ tình trạng hạn chế chuyển nhượng của số CP này và đã ghi rõ trong hợp đồng "Số CP này chỉ có giá trị chuyển nhượng sau 3 năm kể từ ngày Cty thành lập. Vì vậy ngày ... tháng... năm 2008 bên A (tôi) mới làm thủ tục sang tên số CP trên cho bên B (Khanh)..." . Tuy nhiên, sau khi ký HĐ anh Khanh không thực hiện nghĩa vụ tài chính đầy
Tôi bị kết án phạt tù 12 tháng nhưng cho hưởng án treo, thời gian thử thách là 24 tháng. Bản án xác định giao cho chính quyền địa phường nơi tôi cư trú là UBND phường Đằng Giang có trách nhiệm giám sát trong thời gian thử thách. Nay, tôi đã chấp hành thời gian thử thách là 14 tháng và trong thời gian thử thách tôi luôn chấp hành nghiêm chỉnh
Hiện nay việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý, bảo vệ rừng và quản lý lâm sản nói chung đã được tăng cường ở tất cả các khu vực, các trạm kiểm lâm, nhân dân đồng tình với việc làm của cơ quan có thẩm quyền nhằm ngăn ngừa nạn phá rừng và việc buôn bán, săn bắn các động vật rừng quý hiếm. Trong thực tế thì đa số người vi phạm
đường nên không nhìn thấy cháu đang đi tới. Cháu đã tránh, do không xử lý kịp cháu định vượt trước nhưng không kịp nên đã đâm phải người đó, vị trí đâm là gần giữa đường nhưng vẫn ở bên phần đường của cháu, và hướng đi sang đường của người đó là từ bên phải sang trái theo chiều lưu thông của xe cháu. Hiện công an đã tạm giữ xe cháu, đã vẽ lại hiện trường
hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng nếu có một trong các hành vi sau đây:
a) Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;
b) Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định;
c) Đóng bảo hiểm xã hội, bảo
(PLO)-Thờihiệu yêu cầu toà án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là một năm kể từ ngày phát hiện ra hành vi vi phạm. Vừa qua công ty dán thông báo sa thải tôi ngày 12-6-2015 nhưng tôi không bị lỗi gì, không có tờ biên bản sai phạm nào được lập ra. Trong khi đó, hợp đồng của tôi ký với công ty là vô thời hạn. Công ty có trả cho tôi 45 ngày
Tôi là Giám đốc Công ty chuyên sản xuất thiết bị điện . Ngày 06/11/2011 tôi bị Cơ quan CSĐT Công an tỉnh A khởi tố bị can và bắt tạm giam 4 tháng với tội danh “trốn thuế”, đồng thời lập biên bản bàn giao trái pháp luật phần lớn tài sản, phương tiện thiết bị sản xuất khiến cho nhà máy ngừng trệ sản xuất từ 2011 đến nay. Ngày 15/04/2011, tôi tiếp
được thực hiện trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày phỏng vấn trước;
- Nghiên cứu, thẩm tra hồ sơ đăng ký kết hôn; trường hợp nghi vấn hoặc có khiếu nại, tố cáo việc kết hôn thông qua môi giới nhằm mục đích kiếm lời, kết hôn giả tạo, lợi dụng việc kết hôn để mua bán người, bóc lột sức lao động, xâm phạm tình dục, kết hôn vì mục đích trục
UBND xã triển khai, tôi mời họp gia đình để làm giấy thỏa thuận cho mẹ tôi làm nhà (không tranh chấp đất) được mấy cậu (chung một đầu cố) đã kí, và có thêm 1 biên bản gia đình là mảnh đất đó chia làm 2, một phần mẹ tôi đươc sử dụng làm nhà, một phần để lại sau này làm nhà thờ. Tôi đã gửi đơn thỏa thuận không tranh chấp đất lên UBND xã, còn biên bản
dụng cho một số công việc nhất định mà thôi. Cụ thể là Nghị định 55/2013 / NĐ- CP do Chính phủ ban hành có hiệu lực từ ngày 15/07/2013 đã đưa ra các hướng dẫn thi hành điều khoản về vấn đề cho thuê lại lao động. Nghị định 55 quy định các hành vi bị cấm trong vấn đề lao đông cũng như các trường hợp không được phép cho thuê lại lao động…Ví dụ là nếu
viên đường sắt trên tàu và những người có mặt tại nơi xẩy ra tai nạn cứu giúp người bị nạn, bảo vệ tài sản của Nhà nước và của người bị nạn, đồng thời phải báo ngay cho tổ chức điều hành giao thông đường sắt, cơ quan công an, Ủy ban nhân dân nơi gần nhất và thực hiện một số công việc cần thiết như: Lập biên bản báo cáo về vụ tai nạn và cung cấp thông
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
