Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì các hành vi bị nghiêm cấm khi cấp mã số bảo hiểm xã hội cho người tham gia bảo hiểm xã hội bao gồm những hành vi nào?
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì các hành vi bị nghiêm cấm khi cấp mã số bảo hiểm xã hội cho người tham gia bảo hiểm xã hội bao gồm những hành vi nào?
Trách nhiệm của BHXH cấp tỉnh về việc cấp mã số BHXH cho người tham gia bảo hiểm xã hội được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập.
Trước đây tôi làm cán bộ làm việc tại Bộ xây dựng và hiện tại tôi đã nghỉ hưu và giờ tôi có ý định thành lập doanh nghiệp tư nhân cung ứng vật tư xây dựng có được không?
Chồng tôi là quân nhân chuyên nghiệp, tuy nhiên khi tôi sinh mổ thì đơn vị chồng tôi chỉ cho chồng tôi nghỉ 3 ngày rồi phải đi lại, mà còn trừ vào phép năm của anh ấy, cho tôi hỏi họ làm như vậy có đúng không? theo tôi được biết thì vợ mổ chồng được nghỉ 7 ngày mà?
Mong ban biên tập hỗ trợ cho tôi vấn đề sau, mẹ vợ của tôi sinh năm 1970, đã đóng BHXH được 19 năm. Nay mẹ vợ muốn ra nước ngoài du lịch, cho tôi hỏi trường hợp của mẹ tôi đã được nhận bảo hiểm xã hội liền chưa hay phải chờ một năm?
Trân trọng!
Công ty tôi có người lao động tham gia BHXH bắt buộc được 2 năm. Vừa qua, lao động này bị tai nạn lao động và qua đời. Vậy, ngoài trợ cấp tuất thì nhân thân có được hưởng chế độ BHXH một lần không?
Cho em hỏi em bị bệnh phải nằm viện điều trị khi xuất viện em có nộp đủ giấy tờ, vậy em hỏi bao lâu em mới nhận được tiền trợ cấp từ bảo hiểm ạ. Em cảm ơn!
Mình có 1 vấn đề muốn được tư vấn về chấm dứt hợp đồng: Đơn vị của mình là Trường học ký hợp đồng lao động với cô giáo nước ngoài thời hạn là 2 năm từ 1/8/2016 - 31/7/2018. Ngày 14/6/2018 Cô giáo gởi đơn về việc sẽ chấm dứt hợp đồng vào 31/7/2018. Hiện Cô đang đòi trường thanh toán cho Cô trợ cấp thôi việc thì có
Tôi xin nghỉ thai sản vào ngày ngày 2 tây tháng 5, sinh em bé vào ngày 1 tây tháng 6 và đã nộp giấy tờ vào công ty, cho tôi hỏi là bao lâu mới nhận được tiền thai sản?
Tôi đang làm việc cho 1 công ty đang trên đà phá sản, tôi cũng đã làm việc cho công ty được 1 tháng 20 ngày chưa nhận lượng. Vậy cho hỏi, khi công ty tuyên bố phá sản thì lương của nhân viên được trả không?
Tôi làm việc cho công ty A từ tháng 6/2017 với hợp đồng lao động không xác định thời hạn và lương mỗi tháng tôi nhận được là 6 triệu đồng, và sau đó do gia đình ra nước ngoài định cư nên tôi đã thôi việc và công ty cũng đồng ý, tôi nghỉ việc vào tháng 2/2019. Và tôi không đóng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy cho hỏi, tôi được nhận trợ cấp thôi việc
Xin chào Luật sư! Em là cán bộ hợp đồng không thời hạn tại UBND huyện – cấp huyện, thời gian công tác từ tháng 06/2012 đến nay và đóng bảo hiểm xã hội tới nay. Lúc tuyển cán bộ hợp đồng em có trình độ Đại học công nghệ thông tin (hệ số lương Bậc 1 hệ số 2,34, đợt tăng lương tiếp theo của em vào tháng 6/2016 hệ số
Hiện tại tôi đang làm việc tại công ty và có đóng BHXH. Như vậy, vợ tôi không đi làm nhưng sinh con thì tôi có được nhận chế độ thai sản của vợ không?
Tôi nghỉ sinh được 4 tháng thì do yêu cầu công việc nên tôi đề nghị được đi làm sớm và đã được giám đốc Công ty đồng ý. Vậy tôi có tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản không? Trong thời gian đi làm trước khi hết thời hạn hưởng chế độ thai sản, Công ty và tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội, còn vợ tôi thì không. Khi có em bé cũng là lúc vợ tôi mắc bệnh hiểm nghèo. Nhưng vợ tôi vẫn cố sinh bé. Sau sinh vợ tôi sức khỏe yếu lắm, còn bị băng huyết sau sinh không đủ sức khỏe để chăm bé. Vậy ban biên tập cho tôi hỏi, tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì mức hưởng như thế nào?
Ban biên tập cho tôi hỏi. người lao động mắc bệnh thuộc danh mục bệnh ốm đau dài ngày đã nghỉ hết 180 ngày mà bệnh vẫn chưa hết thì người lao động có được nghỉ thêm không?
Tôi bị tai nạn phải nằm viện điều trị 3 tháng. Trong thời gian này tôi có muốn dừng đóng BHXH có được không?
Tôi sinh 8/5/1966 công tác 31 năm, nếu tháng 1/2020 tôi nghỉ hưu thì bị trừ bao nhiêu phần trăm?
Nương - lenuongtn1966@gmail.com
Với trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau giao giữa hai năm (vd được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau là 30 ngày, trong đó có 12 ngày của năm nay và 18 ngày của năm sau) thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau được tính cho năm nào?
Chào ban biên tập, công ty tôi đang thực hiện dự án nhà an sinh xã hội cho người lao động. Khi thực hiện dự án phía công ty chúng tôi đã tiến hành mua bảo hiểm cháy nổ cho công trình. Tôi có chút thắc mắc là đối với trường hợp cháy nổ do sét đánh thì có được bảo hiểm bồi thường không? Xin giải đáp giúp tôi.