Tôi ký hợp đồng với Tổng giám đốc Tổng công ty Xây dựng và phát triển Hạ Tầng 3 năm và điều tôi lên Lai Châu làm trong Ban điều hành thi công công trình Thuỷ điện Bản Chát. Nhưng sau 11 tháng tôi xin chuyển công ty, tôi viết đơn với lý do chính đáng và đã được giám đốc Ban điều hành đồng ý cho tôi nghỉ việc. Tôi đã đóng bảo hiểm được 11 tháng. Xin
Em và 2 người bạn đèo nhau đi xe máy. Đi trên đường và bạn em nhìn thấy 1 học sinh cấp 1 đeo dây chuyền bạc.. Bạn em bảo em dừng xe lại và bạn xem xuống giật sợi dây chuyền của em học sinh đó rồi nhảy lên xe em rồi 3 người bọn em mang giây đi bán và chia nhau. Vụ thứ 2 cũng tương tự như thế và ở một nơi khác. giờ tòa xử gộp lại ạ. Em
tích thuê;
i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm;
k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.
2. Phạm tội gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60% hoặc từ 11% đến 30%, nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại các điểm từ điểm a đến điểm
Kính gửi : Luật sư Tôi xin được hỏi một vấn đề về tranh chấp, nhờ luật sư tư vấn giúp: Cuối năm 2010 bố tôi có mở công ty du lịch TNHH MTV tại nhà. Cùng làm với bố tôi có A.Quỳnh chuẩn bị bổ nhiệm PGĐ, vừa làm công tác điều hành vừa hướng dẫn viên. Cùng với một sinh viên trong trường bố tôi chuẩn bị nhận vào thực tập sinh tên là
1. Cha là bệnh binh 2/3, mất sức lao động 61%, sinh năm 1955.
2. Mẹ sinh năm 1954
3. Em gái em đang học 12.
4. Em sinh năm 1993, đang làm trình dược viên cho một công ty tư nhân, vừa qua em bị tai nạn giao thông bị gãy xương đầu vai lúc tháng 6 năm 2014, giờ đã lành nhưng làm nặng là bị
Tôi hiện đang làm việc tại Công ty TNHH Lelong Việt Nam. Thời gian làm việc từ 7h đến 15h30 phút (từ thứ 2 đến thứ 7). Quy định thời gian làm việc là vậy nhưng thực tế là công nhân phải vào ca rất sớm. Vào lúc 6h30 Công ty đã tiến hành họp đầu giờ. Nếu nhân viên nào 6h35 phút vào ca là xem như đi muộn và bị xử phạt. Xin cho tôi hỏi Công ty làm
Xếp lương và nâng bậc lương đối với nhân viên văn thư. Tôi hiện là nhân viên văn thư của trường tiểu học, Tôi công tác từ ngày 01/01/2007 cho đến nay. Năm 2011 tôi có thi tuyển viên chức đã đạt nhưng phòng nôị vụ huỷ kết quả vì phòng giáo dục huyện tổ chức không đúng quy trình. Năm 2013 tổ chức thi lần nữa
thương tích thuê;
i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm;
k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.
2. Phạm tội gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60% hoặc từ 11% đến 30%, nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại các điểm từ điểm a
nhẹt xong em cùng bạn chặn một xe tai lại để xin tiền trong đi chơi, trong lúc ẩu đả qua lại thì làm vỡ một cái kính của xe tải bị báo công an và không lấy tiền của nạn nhân cũng không làm thiệt hại gì thêm ngoài cái kính xe bị vỡ. Cách đây 3 tuần thì em trai của tôi bị bắt và bị khép tội dùng vũ khí cướp đoạt tài sản của công dân có tổ chức. Và
được miễn này không vượt quá giá trị tài sản, hàng hoá bị thiệt hại.
Trường hợp do thiên tai, hoả hoạn, tai nạn bất ngờ, dịch bệnh, phải có:
- Biên bản xác định mức độ, giá trị thiệt hại về tài sản của cơ quan có thẩm quyền như Hội đồng định giá do Sở Tài chính thành lập, hoặc các công ty định giá chuyên nghiệp cung cấp dịch vụ định giá theo
.Sau đó 2 bên gia đình em và nhà em đó đã thoả thuận giả quyết tình cảm và đã ra cơ quan công an giải quyết việc bồi thường và không truy cứu trách nhiện hình sự, không đi giám định thương tích. Nhung khi em đi đến cơ quan công an xin lấy phương tiện của em thì cơ quan công an nói em phải chờ kết quả giám định về sức khoẻ của viện kiểm sát về em gái kia và
Chào Quí cơ quan, Theo quy định năm 2016 lương tối thiểu vùng tăng lên và tại TPDN thuộc vùng II là 3.100.000 đ, Và cũng theo qui định mức lương dóng BHXH năm 2016 là bao gồm mức lương và phụ cấp lương. Vậy cho tôi hỏi tôi lập hồ sơ đóng BHXH cho công ty tôi theo mức lương và phụ cấp lương không thấp hơn lương tối thiểu vùng là 3.100.000 đ là
Mẹ em bị ba người đánh, đấm bằng đòn gánh, đã có giấy của phường cho đi khám chấn thương nhưng gia đình không xin được bệnh viện bản sao kết quả chụp xquang và chưa biết được bao nhiêu %, nay công an phường đã bảo chuyển hồ sơ lên quận nhưng gợi ý gia đình e hòa giải (vì là người trong gia đình "nhưng họ từ lâu đã kiếm cớ gây sự"), bảo vì không
Hỏi: Tôi đã nhiều lần bị nhân viên tiếp thị của công ty PG quấy rối để bán bảo hiểm. Tôi muốn biết, hành vi quấy rối của nhân viên công ty PG có bị xử lý không?
xem em là ai, xem mặt em. Cho em hỏi là nếu bây giờ chị ý làm gì em (đánh em, nói xúc phạm em) hoặc là chị ý đi kể cho mọi người ở công ty em biết rồi mọi người bàn tán về em. Thì em có được gửi đơn kiện về tồi bôi nhọ danh dự và nhân phẩm không ạ? Em chắc chắn là bản thân em và anh ý không hề có 1 chút tình cảm nào cả. Chỉ là bị hiểu lầm thôi ạ
Kính gửi: Báo Đời Sống & Pháp Luật Tôi đại diện phòng Nhân sự của Công ty A xin hỏi: Hiện công ty tôi đang xử lý 1 trường hợp về việc đi làm lại vào ngày nghỉ phép năm. Tôi đã giải thích theo Luật Quy định, nhưng 2 bên chưa có sự đồng thuận. Nay tôi gửi thư này mong báo Đời Sống & Pháp Luật có thể cho ý kiến và hướng dẫn thêm. Theo đó, nhân
Xin chào Luật sư: Cho tôi được hỏi một Vấn đề: Tôi là giám đốc một Chi nhánh Công ty. Nhân sự Chi nhánh chưa ổn định, không có kế toán. Chính vì lý do này, Tôi có tạm giữ số tiền thu được của Khách hàng là 380 triệu. Ham mê cá độ, Tôi đã bị thua hết số tiền trên. Qua sự việc này, Tôi đã báo với Gia đình để tìm cách khắc phục, nhưng gia đình
đang phân vân là không biết nếu tôi ra đầu thú thì sẽ được giảm án khoảng bao nhiêu, tình tiết giảm nhẹ... giảm án thì có lẽ là không vì tôi coo1 đọc qua các văn bản luật. - Tình tiết vụ việc ( chính xác ) . Năm 2012 tôi có làm cho một công ty bảo vệ và quen một người trong công ty, thỉnh thoảng tôi có mượn xe của người đó để đi lại, tuy nhiên hôm đó
Bạn đọc từ địa chỉ email "peter.nguyen***@gmail.com" hỏi: Tôi và chị là công dân Việt Nam làm việc ở công ty đã tham gia bảo hiểm hơn 4 năm. Tôi có mua BHYT cho cha mẹ năm rồi, năm nay đến lúc gia hạn bảo hiểm khi chị tôi xuống gặp nhân viên bảo hiểm họ yêu cầu phải có bản photo BHYT của tôi và chị tôi. Do điều kiện đi làm xa quê không có điều
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
