binh và Xã hội, cá nhân trực tiếp làm hợp đồng được hưởng các chế độ, chính sách như cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp như sau:
1. Được áp dụng bảng lương hành chính quy định;
2. Được nâng bậc lương theo thâm niên quy định;
3. Được điều chỉnh mức lương khi Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu hoặc theo
Chào Ban tư vấn, tiền lương của đơn vị nơi tôi làm luôn được công khai về mức thu nhập của từng người, tôi thấy không thoải mái về điều này, vì có dự chênh lệnh, thâm niên cũng như năng lực,.. mà tôi thấy đây cũng là vấn đề tế nhị. Thế cho tôi hỏi: Công khai tiền lương có trái với quy định của pháp luật?
Tôi là y sỹ đa khoa, hợp đồng 12 tháng từ tháng 2/2016 tại đơn vị sự nghiệp công lập. chế độ lương tương đương y sỹ, hệ số 1,86 phụ cấp ngành 40% xin hỏi:
1.Đến tháng 2/2019 ban lãnh đạo mới cắt bỏ 40% phụ cấp nghành với lý do có công văn chỉ đạo của UBND tỉnh. như vậy là đúng
Tôi đang muốn thực hiện một số hoạt động đầu tư kinh doanh và có đôi chút thắc mắc nên muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Những địa bàn nào được hưởng ưu đãi đầu tư ở nước ta. Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
được quy định cụ thể như sau:
a) Đối với hàng viện trợ nhân đạo, viện trợ không hoàn lại nhập khẩu phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt.
b) Đối với quà tặng cho các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, đơn vị vũ trang
dụng đối với các đối tượng sau đây:
- Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã;
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập;
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP.
- Chủ tịch công ty, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó
vụ sự nghiệp và là chi phí hợp lý để tính thuế, nộp thuế theo quy định; trường hợp người sử dụng lao động là cơ quan hành chính, kinh phí Điều tra tai nạn lao động được bố trí trong chi hoạt động thường xuyên của cơ quan, đơn vị.
Trên đây là quy định về chi phí điều tra tai nạn lao động.
Trân trọng!
Mọi người hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Cơ cấu tổ chức của Ủy ban Nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi từ mọi người. Xin cảm ơn!
làm việc với địa chỉ cụ thể, có nơi làm việc cho công chứng viên và người lao động với diện tích tối thiểu theo quy định của pháp luật về tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc tại các đơn vị sự nghiệp, có nơi tiếp người yêu cầu công chứng và nơi lưu trữ hồ sơ công chứng.
Ban biên tập thông tin đến Anh/Chị!
Trân trọng!
Em vào công ty làm việc đã được hơn một năm rồi mà vẫn chưa được công ty nâng lương, trong khi bạn bè em đi làm ở những nơi khác thì cứ sau 06 tháng thì nó được tăng 01 lần, ngoài ra có đứa ngoại lệ 03 tháng đã được tăng. Nên em rất thắc mắc là pháp luật hiện nay có quy định sau bao lâu thì doanh nghiệp phải tăng lương cho người lao động một
xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
- Là học sinh, sinh viên học tập tại Việt Nam làm việc tại Việt Nam nhưng người sử dụng lao động phải báo trước 07 ngày với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh;
- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại
Lập, phân bổ, chấp hành dự toán và quyết toán ngân sách nhà nước thực hiện Chương trình xây dựng nông thôn mới được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!
Chào Ban biên tập, tôi là Phương Anh, hiện đang theo học một lớp đạo tạo nghiệp vụ kế toán. Vì lớp nghiệp vụ ngắn hạn nên nhiều quy định tôi chưa nắm rõ. Liên quan đến hóa đơn. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Hủy hóa đơn của tổ chức, hộ, cá nhân kinh doanh được quy định như thế nào?
luật lao động" là một trong những hành vi bị cấm khi xử lý kỷ luật lao động.
Việc trừ tiền lương của người lao động chỉ được thực hiện trong trường hợp người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị theo quy định tại Điều 101 Bộ luật lao động 2012:
1. Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do
lý cấp trên trực tiếp thẩm định và tổng hợp nhu cầu kinh phí tăng thêm của các cơ sở sự nghiệp y tế công lập thuộc phạm vi quản lý theo Biểu số 2 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch này gửi cơ quan Tài chính cùng cấp.
+ Cơ quan tài chính có trách nhiệm thẩm định và tổng hợp nhu cầu kinh phí tăng thêm theo Biểu số 2, 3 ban hành kèm theo Thông tư
Hiện nay tình hình ô nhiễm môi trường nước ngày càng nhiều, vì dân số đông, vì các khu công nghiệp nhiều, do đó tôi muốn biết: các cơ quan tại địa phương có trách nhiệm và nghĩa vụ gì đối với nước thải từ cá nhân, tổ chức? Mong Ban tư vấn phản hồi.
Chào Ban biên tập, tôi là Thành Phương, hiện đang công tác trong một đơn vị hành chính nhà nước. Liên quan đến việc phân cấp quản lý bảo vệ rừng. Có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp huyện về công tác bảo vệ rừng được quy định ra sao?
dân tộc thiểu số; 30.000 đồng/người/ngày thực học đối với các đối tượng còn lại.
b) Chi hội nghị sơ kết, tổng kết, tập huấn triển khai nhiệm vụ công tác; hội thảo chuyên môn nghiệp vụ; tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi vệ sinh chăm sóc sức khỏe tại cộng đồng;
c) Chi tổ chức điều tra, thống kê.
2. Chi mua thuốc
, sách: Thực hiện theo chứng từ, hóa đơn thực tế, hợp pháp.
3. Chi duy trì sinh hoạt các mô hình “Chi hội phụ nữ xây dựng nông thôn mới” gắn với hoạt động tài chính vi mô:
a) Chi hỗ trợ tiền nước uống cho thành viên tham gia các buổi sinh hoạt: Mức chi tối đa 10.000 đồng/người/buổi.
b) Chi sao chụp tài liệu: Theo hóa đơn, chứng từ hợp pháp
hiện Chương trình quốc gia về ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nước và Thông tư số 194/2012/TT-BTC ngày 15 tháng 11 năm 2012 của Bộ Tài chính hướng dẫn mức chi tạo lập thông tin điện tử nhằm duy trì hoạt động thường xuyên của các cơ quan, đơn vị sử dụng ngân sách nhà nước.
đ) Chi tổ chức hội nghị, hội thảo, tập huấn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
