Thư của bạn không nói rõ cơ quan tiếp nhận yêu cầu bổ sung loại giấy tờ gì. Chúng tôi xin giới thiệu sau đây quy định của pháp luật để bạn tham khảo.
Hồ sơ đăng ký kết hôn có yếu tố nước ngoài gồm các giấy tờ:
a) Tờ khai đăng ký kết hôn (theo mẫu quy định). Hai bên nam nữ có thể khai chung vào một Tờ khai.
b) Giấy xác nhận của tổ chức y
người chưa có vợ, chưa có chồng; nếu đã có vợ, có chồng nhưng đã ly hôn hoặc người kia đã chết thì phải có bản sao giấy ly hôn, giấy chứng tử hoặc quyết định tuyên bố chết; Giấy xác nhận của tổ chức y tế có thẩm quyền về chuyên môn được cơ quan tiếp nhận hồ sơ chấp nhận chưa quá 3 tháng, xác nhận hiện tại các bên đương sự không mắc bệnh tâm thần hoặc
của tổ chức y tế có thẩm quyền của Việt Nam hoặc nước ngoài cấp chưa quá 06 tháng, tính đến ngày nhận hồ sơ, xác nhận người đó không mắc bệnh tâm thần hoặc bệnh khác mà không có khả năng nhận thức, làm chủ được hành vi của mình
4. Bản sao một trong các giấy tờ để chứng minh về nhân thân, như Giấy chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu (đối với công
Theo Khoản 1 Điều 142 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về tai nạn lao động, theo đó: “Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.
Theo Điều 43 của Luật Bảo hiểm xã hội
chức y tế có thẩm quyền của Việt Nam hoặc nước ngoài cấp chưa quá 06 tháng, tính đến ngày nhận hồ sơ, xác nhận người đó không mắc bệnh tâm thần hoặc bệnh khác mà không có khả năng nhận thức, làm chủ được hành vi của mình;
d) Bản sao một trong các giấy tờ để chứng minh về nhân thân, như Giấy chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu (đối với công dân Việt
1/ Theo quy định bạn đã trích dẫn thì nếu người mất ko có nhân thân nào phải nuôi dưỡng thì cơ quan chức năng khỏi phải chi trả chế độ vì có ai thuộc diện chi trả đâu mà phải trả. 2/ Tiền chế độ hiện nay chỉ phần nào đáp ứng thực tế chứ ko thể thỏa mãn 100% được.
vệ sinh cá nhân; bắt làm những việc trái với đạo đức xã hội; Cưỡng ép trẻ em lao động quá sức, quá thời gian quy định, làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp túc với chất độc hại và những công việc trong các cơ sở sản xuất kinh doanh dịch vụ dễ bị lợi dụng hoạt động mại dâm. Trẻ em bị xâm hại tình dục là nạn nhân của một trong các hành vi dâm
Chào bạn!
Bạn hoặc mẹ chồng làm đơn gửi các cơ quan chức năng như UBND cấp xã, công an cấp xã, huyện, VKSND huyện để được giúp đỡ. Ngoài ra, bạn cũng nhờ hội phụ nữ can thiệp.
Thân chào .
Trường hợp chức vụ trong tờ rời sổ bảo hiểm xã hội đề là Nhân viên nhưng trên thực tế người đó đang công tác bên ngạch Chuyên viên. Thì trường hợp này có cần điều chỉnh lại chức vụ của họ trong tờ rời sổ bảo hiểm xã hội hay không, mặc dù hệ số trong tờ rời đã đúng với ngạch Chuyên viên của họ. Nếu không điều chỉnh thì có ảnh hưởng gì đến quyền
Tôi tên là: Hà Ngoc Đồng Năm sinh: 21/04/1989, giới tính: Nam CMT số: 201567654 nơi cấp: Đà Nẵng ngày cấp: 16/05/2014 Mã số quản lý: 4810009579 Công ty cũ: Công ty TNHH Tiêu Thị( đã giải thể và theo thông tin là tôi chưa được chốt sổ ) Công ty mới: Công ty TNHH Đà Nẵng Telala. Năm 2010 tôi làm việc tại công ty Tiêu Thị. Trong thời gian làm việc
sản mà bạn em đang sử dụng khi bị bắt nếu cơ quan chức năng chứng minh được những tài sản đó được sử dụng vào việc phạm tội thì cơ quan chức năng có quyền xử lý theo quy định chung của phạm luật.
Khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động thì bị xử lý theo những hình thức nào? Trong trường hợp chị H vi phạm nội quy lao động bị cách chức đội trưởng. Sau 3 tháng, chị lại vi phạm kỷ luật lao động ở mức khiển trách. Vậy trong trường hợp này có thể coi là tái phạm không? liệu chị H có bị sa thải không?
Chào thanhtam7994!
Vì sự việc xảy ra nhưng không được cơ quan chức năng can thiệp kịp thời nên không thể có sơ đồ hiện trường để xác định chính xác lỗi của hai bên. Tuy vậy việc người đó dùng bia rượu khi tham gia giao thông đã không thể đảm bảo an toàn và vi phạm quy định của luật giao thông cũng như các văn bản hướng dẫn thực hiện
việc ở nước ngoài;
2. Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
3. Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề với doanh nghiệp đưa người lao động đi
, trường chuyên, trường năng khiếu, dự bị đại học;
- Trường trung cấp chuyên nghiệp, trung cấp nghề, cao đẳng nghề;
- Các đại học, trường cao đẳng, trường đại học;
- Học viện, viện nghiên cứu có nhiệm vụ đào tạo trình độ thạc sĩ, tiến sĩ và tương đương;
- Các trường của tổ chức, cá nhân nước ngoài, tổ chức quốc tế, người Việt Nam định
hệ thống giáo dục quốc dân theo quy định tại khoản 1 Điều 48 của Luật giáo dục năm 2005 theo hình thức giáo dục chính quy, bao gồm:
- Trường trung học phổ thông, trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú, trường chuyên, trường năng khiếu, dự bị đại học;
- Trường trung cấp chuyên nghiệp, trường cao đẳng nghề, trường
tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe.
2. Là lao động duy nhất phải trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng người khác trong gia đình không còn sức lao động hoặc chưa đến tuổi lao động.
3. Là lao động duy nhất trong gia đình vừa bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra, được ủy ban nhân dân
: 1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài; có ý thức chấp hành pháp luật, tư cách đạo đức tốt; đủ sức khỏe theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của nước tiếp nhận người lao động; 2. Có hợp đồng cá nhân theo quy định tại Điều 51 của luật này; 3. Có giấy xác nhận việc đăng ký hợp đồng cá nhân của Sở Lao động
thương binh hạng một, con của bệnh binh hạng một;
b) Một người anh hoặc em trai của liệt sĩ;
c) Một con trai của thương binh hạng hai;
d) Thanh niên xung phong, cán bộ, công chức, viên chức quy định tại điểm d khoản 1 Điều này đã phục vụ từ hai mươi bốn tháng trở lên.
Do vậy, nếu bạn thuộc một trong các trường hợp trên thì bạn sẽ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
