Tra cứu hỏi đáp Phương tiện

Hỏi đáp pháp luật Thông báo cho nghỉ việc 17:05 | 29/08/2016
Thứ nhất: Về vấn đề Công ty đột xuất cho bạn nghỉ việc có đúng pháp luật hay không? Bạn nhận được thông báo nghỉ việc của Công ty, đây được xem như là trường hợp Ngưởi sử dụng lao động ( NSDLĐ) đơn phương chấm dứt hợp đồng với bạn. Theo quy định pháp luật tại Điều 36 và khoản 1 Điều 38. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của
Hỏi đáp pháp luật Bán xe, cho tài xế nghỉ việc có trái luật? 17:03 | 29/08/2016
Theo quy định tại Khoản 10 Điều 36, Điều 44 Bộ luật Lao động năm 2012, trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm xây dựng và thực hiện phương án sửdụng lao động theo quy định tại Điều 46 của Bộ luật trên; trường hợp có chỗ làm việc mới thì ưu tiên đào tạo
Hỏi đáp pháp luật Trừ lương khi xin nghỉ việc có đúng không? 16:56 | 29/08/2016
Do có việc gia đình, tháng trước tôi tự nghỉ 05 ngày. Khi tôi đi làm trở lại thì nhận được thông báo của Phòng Nhân sự: Hoặc tôi nên viết đơn xin thôi việc, hoặc Công ty sẽ tiến hành kỷ luật sa thải tôi. Tôi sau đó đã viết đơn xin nghỉ việc, Phòng nhân sự chấp thuận nhưng thông báo sẽ trừ 30 ngày lương của tôi. Đề nghị Luật sư tư vấn, việc trừ
Hỏi đáp pháp luật Thời gian bàn giao sau khi nộp đơn xin nghỉ việc là bao lâu 16:41 | 29/08/2016
Kính gửi quý luật sư !! Tôi có người bạn gái đang công tác tại Hãng Phim AĐ (PĐL). Sau thời gian làm việc thì bạn gái tôi nói bị sếp sàm sỡ, không đồng tình nên hay bị chèn ép trong công việc. Do bức xúc và muốn nghỉ việc, nhưng lại sợ sau khi xin nghỉ việc thì sợ bị bắt làm 1 thời gian để bàn giao (không hề có công nợ, tiền bạc ...) Vì trong thời
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc nhưng muốn tiếp tục đóng BHXH 15:45 | 29/08/2016
thức đóng 6 tháng một lần. Trường hợp đã đóng theo phương thức đóng hàng quý hoặc 6 tháng một lần, mà trong thời gian đó chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu chung thì không phải truy đóng số tiền chênh lệch so với mức lương tối thiểu mới. Mức đóng: thấp nhất bằng lương tối thiểu chung, cao nhất bằng 20 lần lương tối thiểu chung
Hỏi đáp pháp luật Nợ tiền tạm ứng sau khi nghỉ việc 15:29 | 29/08/2016
chưa thanh toán thêm khoản nào với nhà trường. Gần đây nhà trường có thông báo cho tôi là sẽ gửi công văn về địa phương và công an. Vậy tôi xin phép được hỏi: - Trong trường hợp của tôi pháp luật sẽ xử lý như thế nào? - Việc khấu trừ tiền lương như vậy của nhà trường có hợp lý không? - Và tôi cần phải làm gì trong hoàn cảnh này? Tôi xin chân thành cảm
Hỏi đáp pháp luật Chế độ nghỉ việc khi đang mang thai 15:29 | 29/08/2016

Tôi là nhân viên kế toán làm việc tại Công ty CP Truyền Thông Tây Việt từ tháng 04/2009 đến nay. Hiện nay tôi đang mang thai tháng thứ 3, hôm nay ngày 28/04/2012 Giám Đốc gọi tôi lên họp và nói do cơ cấu Công ty lại nên sẽ cho tôi nghỉ không lương thời gian đến khi nào Công ty tìm được thị trường và đối tác mới người ưu tiên được mời làm trở

Hỏi đáp pháp luật Hỏi trợ cấp ngày lương khi tự ý nghỉ việc 15:28 | 29/08/2016
ngày công là 14 ngày (làm việc từ 1/6/2012 đến 14/6/2012). Trưởng phòng nói: theo quy định thì khi nghỉ việc phải báo trước 45 ngày nhưng tôi tự ý nghỉ việc thì cty xem như sa thải tôi và không trả cho tôi bất cứ tiền lương hay trợ cấp gì nếu có. Ví lý do công việc cá nhân và thấy bức xúc trước cách quản lý của cty trước quyền lợi nhân viên mà tôi đã
Hỏi đáp pháp luật Muốn tiếp tục đóng BHXH dù nghỉ việc 15:26 | 29/08/2016
tháng một lần. Trường hợp đã đóng theo phương thức đóng hàng quý hoặc 6 tháng một lần, mà trong thời gian đó chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu chung thì không phải truy đóng số tiền chênh lệch so với mức lương tối thiểu mới. Mức đóng: thấp nhất bằng lương tối thiểu chung, cao nhất bằng 20 lần lương tối thiểu chung.
Hỏi đáp pháp luật Xin tư vấn về việc xin nghỉ việc ở trường đại học, có cam kết 15:22 | 29/08/2016
Nếu bạn xin nghỉ việc và trường không cho nghỉ, bạn có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với lý do chính đáng là di chuyển chỗ ở. Tất nhiên, bạn sẽ phải bồi thường khoản tiền đã cam kết. Trong trường hợp HĐLĐ hết hạn, thông thường, nhà trường buộc phải yêu cầu bạn ký tiếp HĐLĐ. Nếu họ không làm vậy, không yêu cầu ký tiếp HĐLĐ tức là họ đã chủ
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc khi vừa vào biên chế 15:22 | 29/08/2016
thuận thì các bên tiến hành sửa đổi, bổ sung nội dung liên quan của hợp đồng làm việc. Trong thời gian tiến hành thoả thuận, các bên vẫn phải tuân theo hợp đồng làm việc đã ký kết. Trường hợp không thoả thuận được thì các bên tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết hoặc thoả thuận chấm dứt hợp đồng làm việc. 2. Đối với hợp đồng làm việc xác
Hỏi đáp pháp luật Xin hỏi về xin nghỉ việc khi cơ quan không đồng ý 15:22 | 29/08/2016
việc nơi khác tiện lợi hơn cho tôi), sau khi nợp đơn xin nghỉ 45 ngày cơ quan không giải quyết, tôi tự nghỉ thì có đúng luật không, nếu nghỉ như thế có phải là tôi tự ý bỏ việc không? tôi có cần gửi đơn vược tuyến lên sở y tế  để được giải quyết không? Kính mong quý luật sư cho tôi xin ý kiến. Cán ơn quý luật sư rất nhiều!

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết trường hợp người lao động nghỉ việc có báo trước 15:22 | 29/08/2016

Bà A làm kế toán cho công ty tôi được 7 năm. Hợp đồng lao động mới nhất được ký ngày 2-1-2015 và có thời hạn 3 năm với mức lương là 20.000.000 đồng. Do công ty gặp khó khăn về tài chính nên tháng 10 và tháng 11 chỉ thanh toán cho bà A số tiền lương là 15.000.000 đồng và tháng 12 chưa trả. Hết tháng 1-2016 thì bà A nghỉ việc và có thông báo

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết việc đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc 15:21 | 29/08/2016
Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo quy định tại Điều 49, Luật Việc làm năm 2013, người lao động cần có đủ các điều kiện sau đây: 1. Chấm dứt hợp đồng lao động, trừ các trường hợp sau đây: a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật; b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; 2. Đã đóng BHTN
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của người lao động khi tự ý nghỉ việc 15:20 | 29/08/2016

Em làm việc ở công ty May đo với hợp đồng có thời hạn 2 năm. Tuy nhiên do vướng mắc chuyện gia đình nên em đã tự ý nghỉ việc mà không thông báo với công ty. Hiện nay công ty yêu cầu em bồi thường 30 ngày lương làm việc và một tháng tiền lương theo hợp đồng. Vậy yêu cầu của công ty có đúng hay không.

Hỏi đáp pháp luật Xử lý như thế nào khi nhân viên nghỉ việc không báo trước 15:19 | 29/08/2016
cảnh gia đình khó khăn. Có người lại tư vấn, khi có hoàn cảnh khó khăn theo như luật thì không vi phạm việc đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn. Như thế sẽ không phạt 1/2 tháng lương nữa mà chỉ 30 ngày lương do vi phạm thời gian báo trước. E muốn hỏi thêm. báo trước 30 ngày (không phải ngày làm việc) nghĩa là 1 tháng. Vậy phạt 1 tháng lương
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp nghỉ việc 15:19 | 29/08/2016
Theo quy định thì trong một số trường hợp cụ thể như người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng … thì người sử dụng lao động mới có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và phải báo trước ít nhất 30 ngày đối với HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng. Trong trường hợp người sử dụng lao động đơn phương
Hỏi đáp pháp luật Hỗ trợ người lao động khi nghỉ việc 15:19 | 29/08/2016
, giữ nguyên mức phụ cấp ưu đãi nghề và tăng thu nhập trong lúc anh đi tìm công việc khác ( 2 tháng 7 va 8 anh không tham gia công tác tại đơn vị) và nghỉ việc từ 01/09. (Tôi hiểu rằng đã có thoả thuận, tưc là Bệnh viện không đơn phương chấm dứt HĐLĐ). Mong luật sư tư vấn cho tôi các vấn đề sau. Trong trường hợp trên, anh không công tác tại đơ vị, vậy
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 01/01/2025, mắc bệnh nào thì không được lái xe hạng D?
Hỏi đáp Pháp luật
Trong chiến dịch Đông Xuân 1953 - 1954, Liên quân Việt - Lào giải phóng thị xã Thà Khẹt vào thời gian nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Người hành nghề chứng khoán có được mở tài khoản giao dịch chứng khoán tại công ty chứng khoán mình không làm việc hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 10 năm (2021-2030) nêu phương hướng, nhiệm vụ: “Tích cực, chủ động xây dựng kế hoạch,....., khả năng sẵn sàng chiến đấu bảo vệ vững chắc độc lập, chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ và giữ vững điều gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Địa chỉ Tòa án nhân dân các quận huyện tại TP Hồ Chí Minh?
Hỏi đáp Pháp luật
Truyền thống của Quân đội nhân dân Việt Nam được thể hiện như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Cuộc thi 80 năm Quân đội nhân dân Việt Nam xây dựng, chiến đấu và trưởng thành diễn ra vào ngày nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Băng vệ sinh phụ nữ có mấy loại? Cấu tạo của băng vệ sinh theo TCVN 10585:2014?
Hỏi đáp Pháp luật
Căn cứ tạm đình chỉ công tác trong cơ quan của Đảng là gì? Thời hạn tạm đình chỉ công tác trong trong cơ quan của Đảng là bao lâu?
Hỏi đáp Pháp luật
Công thức tính phí bảo vệ môi trường đối với khí thải phải nộp trong kỳ nộp phí từ 5/1/2025?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào