NLĐ có thể hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng trước khi hết thời hạn báo trước không? Nghỉ trước thời hạn chấm dứt hợp đồng thì có bị xem là trái pháp luật? Tôi tên Duyên, hợp đồng lao động của tôi là hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi đã nộp đơn nghỉ vào tháng trước hiện nay tôi nghỉ đã được chưa có bị xem là trái pháp luật
Cha mẹ không ngăn con chưa thành niên uống rượu, bia sẽ bị phạt tiền? Tôi tên Quang. Hôm trước là sinh nhật em tôi. Ba mẹ tôi tổ chức sinh nhật cho em tôi tại nhà cùng 1 vài người bạn nhưng em tôi lại tổ chức nhậu nhẹt. Em tôi mới 16 tuổi thôi. Vậy gia đình tôi có bị phạt gì không ạ?
Pháp luật Việt Nam theo kỳ phát hành. Mỗi Phân khu được trang bị hệ thống truyền thanh, mỗi buồng ở tập thể được trang bị 01 ti vi;
- Ngoài thời gian tham gia các hoạt động giáo dục, học tập, lao động, sinh hoạt chung, trại viên theo tôn giáo được sử dụng kinh sách in được xuất bản, phát hành hợp pháp mỗi tuần một lần. Trại viên theo tôn giáo đăng
Nghỉ thai sản thì có phải đóng BHXH bắt buộc không? Tôi tên Lan vừa nghỉ thai sản được 01 tuần nhưng tôi không hỏi rõ vấn đề nghỉ thai sản nên không biết là khi tôi đang nghỉ thai sản thì có phải đóng BHXH bắt buộc không?
trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
Như vậy, căn cứ quy định trên thì chị có thể xin công ty nghỉ thai sản trước khi sinh 02 tháng.
2. Nghỉ
:
Nội dung sự cố mất an toàn lao động trong thi công xây dựng công trình thực hiện theo quy định tại các Điều 48, 49, 50 và 51 Nghị định số 06/2021/NĐ-CP , cụ thể như sau:
- Báo cáo sự cố về máy, thiết bị
Ngay sau khi xảy ra sự cố mất an toàn lao động trong thi công xây dựng công trình quy định tại điểm a khoản 1 Điều 48 Nghị định số 06/2021/NĐ
Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
"1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12
Cho hỏi các cá nhân, tổ chức có trách nhiệm như thế nào trong việc sử dụng, quản lý, vận hành hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng? Mong được anh/chị hướng dẫn theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, mẫu thông báo kết quả kiểm tra công tác nghiệm thu hoàn thành công trình xây dựng thuộc quản lý BQP như nào? Báo cáo về tình hình chất lượng, an toàn lao động và công tác quản lý chất lượng xây dựng với công trình thuộc BQP sử dụng mẫu nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
tại Mục B trong thời gian 36 tháng tính đến thời điểm đăng ký tham gia mạng lưới tư vấn viên.
- Không thuộc danh sách cá nhân, tổ chức tư vấn đưa ra khỏi mạng lưới tư vấn viên công bố tại Cổng thông tin quốc gia hỗ trợ hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.
b) Cá nhân tư vấn là lao động người nước ngoài: ngoài việc đáp ứng đầy đủ các tiêu chí quy định
sinh người mắc tệ nạn xã hội; thực hiện có hiệu quả công tác quản lý, giáo dục, giúp đỡ các loại đối tượng đang cư trú trên địa bàn theo quy định của pháp luật;
d) Không để xảy ra cháy, nổ nghiêm trọng; tai nạn lao động chết người; sự cố nghiêm trọng theo quy định của pháp luật (trừ trường hợp bất khả kháng).
5. Lực lượng tham gia bảo đảm an
tại Điều 5 Nghị định này:
1. Việc tổ chức lễ hội nhằm giáo dục truyền thống yêu nước, lòng tự hào dân tộc, đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, tôn vinh công lao các bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, những người có nhiều đóng góp trong quá trình hình thành, phát triển đất nước; tuyên truyền giá trị về lịch sử, văn hóa, kiến trúc của di tích, truyền thống
Công ty có phải cho nhân viên đi du lịch 1 năm 1 lần không?
Công ty có phải cho nhân viên đi du lịch 1 năm 1 lần không? Cho tôi hỏi theo quy định hiện hành thì các công ty phải tổ chức cho nhân viên đi du lịch 1 năm 1 lần đúng không ạ?
Trả lời:
Căn cứ các quy định tại Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được hưởng các chế độ
.
- Người hy sinh là sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân, lao động hợp đồng không xác định thời hạn hưởng lương từ ngân sách thuộc công an do thủ trưởng đơn vị trực thuộc Bộ hoặc Giám đốc Công an cấp tỉnh cấp giấy chứng nhận.
- Người hy sinh thuộc cơ quan trung ương do Bộ trưởng hoặc cấp tương đương cấp giấy chứng nhận.
- Người hy sinh thuộc cơ
Các tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động và tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động được quy định như thế nào?
Cho hỏi pháp luật quy định như thế nào về mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới đưa người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động? Mong được anh/chị hướng dẫn.
các đối tượng được quy định như sau:
a) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng
Căn cứ Thông tư 46/2016/TT-BYT thì thoái hóa cột sống thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày. Cụ thể là tối đa 180 ngày tính cả ngày lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Bên cạnh đó, trường hợp người lao động đã hưởng hết 180 ngày mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tiếp tối đa
chứa bên ngoài.
Xử lý các chất được kiểm soát là quá trình tiêu hủy các chất được kiểm soát bằng các giải pháp công nghệ, kỹ thuật để không gây tác động tiêu cực đến sức khỏe con người và môi trường.
Thu gom, tái chế, tái sử dụng và xử lý các chất được kiểm soát được quy định như thế nào?
Theo Điều 28 Nghị định 06/2022/NĐ-CP quy định về việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
NLĐ có thể hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng trước khi hết thời hạn báo trước hay không?
10:54 | 12/02/2022
.jpg)
