Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động

Công ty chúng tôi đã ký HĐLĐ không thời hạn với nhân viên vào tháng 04/2019. Nhưng sang năm 2020 tôi muốn ký lại HĐLĐ 1 năm với nhân viên này được không ạ? Như vậy có vi phạm pháp luật không? Mong phản hồi ạ. Cám ơn.

Em làm việc cho một nhà hàng theo hợp đồng lao động là 1 năm hết thời gian 1 năm em vẫn tiếp tục làm ở nhà hàng thêm 3 tháng nữa đến tháng thứ 4 nhà hàng yêu cầu em nghỉ vì hợp đồng đã hết và nhà hàng không có nhu cầu ký tiếp với em như vậy có đúng pháp luât không ạ?

Tôi làm việc trong cơ quan nhà nước, đầu năm không may bị kỷ luật cảnh cáo thì tôi có được xét danh hiệu lao động tiên tiến không?

Công ty tôi thường xuyên chi trả lương chậm cho công nhân. Chúng tôi cũng có ý kiến nếu còn chi trả chậm thì chúng tôi sẽ đình công trong tháng tới. Công ty bảo nếu ai tham gia đình công thì sẽ bị chuyển làm công việc khác. Như vậy có đúng luật không? 

Cho em hỏi chồng em có quốc tịch Hàn Quốc đến Việt Nam làm việc có cần phải có giấy phép lao động không?

Tôi sinh năm 1964 tôi muốn đóng BHXH tự nguyện để được hưởng lương hàng tháng khi về hưu có được không? Xin cảm ơn!

Em ký hợp đồng với công ty thời hạn 2 năm. Nhưng bây giờ em lại muốn thay đổi thời hạn làm việc là 1 năm thôi. Vậy nếu công ty đồng ý thì em và công ty có được ký phụ lục hợp đồng để thay đổi thời hạn làm việc không?

Chào ban biên tập. Hợp đồng lao động của tôi đến tháng 7 năm nay hết hạn, đây là lần thứ 2 tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn với công ty. Như vậy sau khi hết hợp đồng này tôi có được ký hợp đồng lao động có thời hạn nữa không, nếu không thì làm thế nào?

Công ty mình đang muốn đào tạo nâng cao trình độ cho nhân viên. Vậy thì bên mình ký hợp đồng đào tạo với thời hạn 1 năm có được không bạn?

Ban chỉ đạo cấp tỉnh kỳ thi THPT quốc gia năm 2020 gồm những ai? Có nhiệm vụ gì?

Công tác in sao đề thi trong kỳ thi năm 2020 được quy định như thế nào? Mong nhận được giải đáp của anh chị. Xin cảm ơn!

Công ty em chuyên cung cấp dịch vụ bảo vệ, hiện muốn ký kết hợp đồng với 1 công ty A. Tuy nhiên họ đang yêu cầu ghi điều khoản phạt ở trong hợp đồng như sau:

- Trong trường hợp nhân viên bên B ( bên B là công ty em) rời khỏi vị trí gác, hút thuốc tại phòng bảo vệ, dùng điện thoại trong giờ làm việc ( không phục vụ mục đích công việc

Mình muốn hỏi về thông tin rằng người khuyết tật đang mang thai và đã làm thủ tục nhận trợ cấp xã hội cho người khuyết tật mang thai, nhưng trong thời kỳ mang thai đó mà người khuyết tật bị sẩy thai vậy có được tiếp tục nhận trợ cấp hỗ trợ phụ nữ khuyết tật mang thai hay không? Hay phải báo với phường xã để ngừng tiếp nhận trợ cấp phụ nữ khuyết

Bố em là thương binh. Hiện tại em đang học đại học ngành ngôn ngữ anh, sang năm nay em học thêm ngành luật của trường em đang theo học. Vậy em có được miễn học phí cho cả 2 ngành học không ạ? Câu hỏi của bạn Tú ở địa chỉ mail thanhtu***@gmail.com.

Quy định do Doanh nghiệp nhà nước ban hành về việc chi trả thù lao cho đại diện vốn, cán bộ tham gia ban kiểm soát tại Công ty cổ phần có bị coi là trái Luật doanh nghiệp hay không? Doanh nghiệp nhà nước có 50% vốn góp tại Công ty Cổ phần, theo đó cử người đại diện quản lý phần vốn góp của DNNN và cử cán bộ tham gia Ban kiểm soát tại Công ty cổ

Luật sư cho cháu hỏi. Cháu đi học liên thông hệ vừa học vừa làm từ trung cấp lên đại học hệ đại học kỹ thuật xét nghiệm y học.  Thời gian ra trường thực hành tại bệnh viện bao lâu thì được làm thủ tục cấp chứng chỉ hành nghề của cử nhân xét nghiệm ạ? Câu hỏi của bạn Khánh Ngân địa chỉ mail ngan45***@gmail.com.

Người lao động xin nghỉ việc vì lý do sức khỏe, thì họ phải báo trước bao nhiêu ngày cho đúng quy định của pháp luật, loại hợp đồng xác định thời hạn.