Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật Chế độ ốm đau thuộc danh mục bệnh chữa trị dài ngày được hưởng 180 ngày/năm? 11:39 | 28/06/2021
Khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định: Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau: - Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần; - Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp
Hỏi đáp pháp luật Mang thai ngoài tử cung được nghỉ bao nhiêu ngày? 15:14 | 26/06/2021
Theo Công văn 1967/BYT-BH năm 2013 quy định thì các trường hợp mang thai trứng hoặc có thai ngoài tử cung là các trường hợp bệnh lý. Căn cứ Thông tư 46/2016/TT-BYT thì Biến chứng sau chửa ngoài tử cung thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày. Tại Khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ làm hơn 01 năm thì có nhận BHTN trước đây không? 14:20 | 26/06/2021

Em đi làm đóng BHXH được 3 năm 3 tháng rồi nhưng hiện tại em không đi làm hơn 1 năm rồi nên không đóng bảo hiểm xã hội nữa. Bây giờ em nhận BHTN được không? Nếu không thì nếu năm sau đi làm rồi đóng bảo hiểm tiếp tục thì sau này nghỉ làm BHTN có được tính từ lúc em làm ở công ty cũ không ạ?

Hỏi đáp pháp luật NLĐ có 02 sổ BHXH không trùng thời gian đóng thì phải làm sao? 14:20 | 26/06/2021
Theo quy định hiện nay thì người lao động được cấp 01 mã số BHXH là số định danh cá nhân duy nhất do cơ quan BHXH cấp và được ghi trên sổ BHXH, thẻ bảo hiểm y tế (Điểm 2.13 Khoản 2 Điều 2 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017). Và tại Khoản 4 Điều 46 Quyết định 595 có quy định trường hợp một người có từ 2 sổ BHXH trở lên ghi thời gian đóng BHXH
Hỏi đáp pháp luật ​Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì làm sao? 14:17 | 26/06/2021
Theo Khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (Được sửa đổi bởi Điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) có quy đinh về điều kiện hưởng lương hưu như sau: Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội
Hỏi đáp pháp luật Con 10 tuổi ốm mẹ có được hưởng chế độ ốm đau để chăm con hay không? 13:57 | 26/06/2021
Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau: 1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế. Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma
Hỏi đáp pháp luật Mẹ và con cùng ốm thì có được hưởng chế độ ốm đau cho cả 2 người hay không? 13:56 | 26/06/2021
Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau: 1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế. Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma
Hỏi đáp pháp luật Cả 2 vợ chồng cùng nghỉ chăm con ốm thì tính chế độ ốm đau như thế nào? 13:55 | 26/06/2021
Khoản 2 Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau như sau: Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính
Hỏi đáp pháp luật Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau có tính cả ngày chủ nhật không? 13:54 | 26/06/2021
Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau như sau: 1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi. 2. Trường hợp cả cha và mẹ cùng
Hỏi đáp pháp luật Có phải nộp hồ sơ bệnh án của con để hưởng chế độ ốm đau hay không? 13:53 | 26/06/2021
Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định hồ sơ hưởng chế độ ốm đau gồm có: 1. Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với người lao động hoặc con của người lao động điều trị nội trú. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. 2. Trường hợp người lao
Hỏi đáp pháp luật Sinh đôi có được đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản hay không? 14:23 | 25/06/2021
Khoản 1 Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định việc lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con như sau: Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây: - Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng; - Phải báo
Hỏi đáp pháp luật Sổ BHXH có phải ghi đầy đủ ngày tháng năm sinh hay không? 14:35 | 24/06/2021
Theo Khoản 1 Điều 4 Quyết định 1035/QĐ-BHXH năm 2015 quy định về nội dung ghi, xác nhận, chốt sổ BHXH, trong đó: Tiêu thức quản lý người tham gia BHXH: Ghi các dòng chữ màu đen bằng chữ in thường, cỡ chữ 14, kiểu chữ đứng. - Số sổ: Ghi số định danh của người tham gia theo quy định của cơ quan Bảo hiểm xã hội. - Họ và tên: Ghi đầy đủ họ
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào