Tôi vừa về làm việc tại công ty sản xuất giày da tại khu công nghiệp Bình Dương. Theo tôi được biết doanh nghiệp cần phải đăng ký nội quy lao động, tuy nhiên doanh nghiệp có cần phải đăng ký thỏa ước lao động tập thể không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị.
số tiền đã cho vay không ạ? Ngoại trừ hình thức trả bằng lương vì mỗi tháng lương bà kia được 6 triệu, và theo em tìm hiểu thì số phần trăm trừ lương không được quá 30% thì không biết bao giờ mới trả hết được ạ. Liệu có hình thức hay cách nào có thể tăng số tiền trả hàng tháng lên nhiều hơn 30% không? Nhờ tư vấn giúp em.
Xin chào, tôi đang tìm hiểu về phương án quản lý rừng bền vững. theo tôi được biết quản lý rừng bền vững là phương thức quản trị rừng đảm bảo đạt được các mục tiêu bảo vệ và phát triển rừng, không làm suy giảm các giá trị và nâng cao giá trị rừng. Anh chị cho tôi hỏi việc đánh giá điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với nhiều lao động nước ngoài. Sắp tới sẽ công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với một số lao động này do hết thời hạn hợp đồng. Vậy công ty có phải trợ cấp thôi việc cho họ hay không? Mong các luật sư tư vấn giúp công ty chúng tôi!
Luật sư vui lòng cho biết các doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh, người lao động có nhu cầu xin vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm để mở rộng sản xuất kinh doanh, tạo việc làm thì cần phải đáp ứng các điều kiện nào thưa luật sư?
trong hợp đồng lao động khi người lao động phải ngừng việc và được tính tương ứng với các hình thức trả lương theo thời gian, cụ thể:
- Tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc thực tế theo tháng, tuần, ngày, giờ, cụ thể:
+ Tiền lương tháng được trả cho một tháng làm việc xác định trên cơ sở hợp đồng lao
Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động đầu tư kinh doanh tại Việt Nam và hoạt động đầu tư kinh doanh từ Việt Nam ra nước ngoài. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, hồ sơ, trình tự, thủ tục quyết định chủ trương đầu tư của Ủy ban nhân dân cấp
Trường hợp công ty có tuyển người lao động làm bảo vệ. Công ty chia làm 03 ca làm việc khác nhau, mỗi ca sẽ có hai người, trong đó ca thứ 3 là ca đêm có thời gian từ 10 giờ đêm hôm trước đến 06 sáng ngày hôm sau. Vậy công ty phải trả tiền lương cho những người lao động này như thế nào?
phẩm, công trình nghiên cứu khoa học, tài liệu nghiên cứu về quản lý kinh tế, cải thiện môi trường kinh doanh theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện hợp tác quốc tế trong quản lý kinh tế theo phân công của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
- Quản lý tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và tài chính, tài sản được giao
toàn về ANTT” và 100% hộ gia đình trên địa bàn ký cam kết giao ước thi đua xây dựng khu dân cư “An toàn về ANTT”.
- Triển khai, thực hiện có hiệu quả các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có mô hình tự quản về an ninh, trật tự ở khu dân cư.
- Không để xảy ra các hoạt động sau:
+ Chống Đảng, chống chính quyền
Theo tôi được biết hoạt động của Kiểm toán nhà nước chuyên ngành Ia thực hiện công tác kiểm toán việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công trong lĩnh vực quốc phòng. Tôi đang tìm hiểu các quy định về hoạt động của KTNN chuyên ngành Ia, anh chị cho tôi hỏi việc họp giao ban tháng của cơ quan Kiểm toán nhà nước
Cho em hỏi: Trường hợp công ty có thuê chuyên gia về đào tạo nhân viên thì khoản phí đào tạo nhân viên này có được tính vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp khi tính thuế TNDN không? Doanh nghiệp cần lưu ý vấn đề gì? Cảm ơn!
Tôi là sinh viên khoa báo chí, với tôi rất yêu thích cái nghề này, do đó mà không ngừng cố gắng phấn đấu, vì có thể tiếp xúc được với nhiều môi trường khác nhau, có thể đại diện nêu lên tiếng nói mà nhiều người nhiều hoàn cách không dám đứng ra tỏ tường. Tôi có tìm hiểu về thủ tục cấp thẻ nhà báo nhưng kiến thức còn
Xin hỏi, năm 2018 Công ty mình ký hợp đồng dưới 3 tháng với nhân viên thời vụ. Trong hợp đồng ghi rõ: a) Mức lương chính hoặc tiền công: 5.000.000 đ/tháng (đã bao gồm BHXH, BHYT). b) Hình thức trả lương: Bằng tiền mặt. c) Phụ cấp gồm: Ăn trưa 1.000.000đ/tháng d) Được trả lương: vào các ngày 30 hàng tháng
được giao theo chương trình, kế hoạch công tác năm được Bộ Quốc phòng phê duyệt, đảm bảo thời gian và chất lượng công việc, cụ thể như sau:
Doanh nghiệp có 5 chỉ tiêu hợp nhất, gồm: Doanh thu, lợi nhuận trước thuế, nộp ngân sách, thu nhập bình quân và/hoặc năng suất lao động, tỷ lệ cổ tức, đạt mức từ 100% trở lên so với kế hoạch sản xuất kinh doanh
Pháp nhân với pháp nhân
Cá nhân với pháp nhân
Hình thức
- Giấy ủy quyền
- Hợp đồng ủy quyền
- Quyết định ủy quyền
Hợp đồng ủy thác
Thù lao
Chỉ phải trả thù lao nếu 2 bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định.
Bắt buộc phải có thù lao.
Giới hạn trách nhiệm
Chỉ được thực hiện công việc và
Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Yên hiện đang sống và làm việc tại Lâm Đồng. Tôi muốn nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau. Cụ thể cho tôi hỏi khi ủy quyền cần phải lưu ý những vấn đề gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
.
Bên cạnh mức phạt tiền nêu trên, người sử dụng lao động thực hiện hành vi này còn bị áp dụng hình thức xử phạt bổ sung là đình chỉ hoạt động từ 01 tháng đến 03 tháng.
=> Như vậy, theo quy định này thì công ty của bạn có thể sẽ bị xử phạt tiền từ 25.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng và bị đình chỉ hoạt động từ 01 tháng đến 03 tháng bạn nhé.
Trân
lượng công việc, cụ thể như sau:
Doanh nghiệp có 5 chỉ tiêu hợp nhất, gồm: Doanh thu, lợi nhuận trước thuế, nộp ngân sách, thu nhập bình quân và/hoặc năng suất lao động, tỷ lệ cổ tức, đạt mức từ 80% trở lên so với kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp;
Kết quả giám sát tài chính, đánh giá hiệu quả và xếp loại doanh nghiệp theo năm của Bộ
Mỗi ngành nghề đều có những hành vi cụ thể bị cấm thực hiện. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Luật sư bị nghiêm cấm thực hiện những hành vi nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
