Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2015 đã bổ sung thêm biện pháp điều tra nhận biết giọng nói. Thực tế đã chứng minh, ở mỗi vùng miền trong một quốc gia có cùng tiếng nói hoặc nhiều quốc gia sử dụng chung một tiếng nói thường có sự khác nhau về âm điệu rất rõ nét, nên việc nhận biết giọng nói chí ít cũng giúp cho công tác điều tra xác định được vùng
Bạn T.N – Email:nguyentienbs2@xxx trình bày: Tôi là giáo viên giảng dạy bộ môn Tin học. Ngoài giờ đứng lớp, nhà trường phân công thêm nhiệm vụ bảo trì phòng máy. Vậy cho hỏi, tôi có được tính phụ cấp tiền bảo trì phòng máy hay không? Ở huyện tôi có nhiều trường tính tiền phụ cấp, nhiều trường không? Đúng sai thế nào? Có văn bản nào hướng dẫn
khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
Ngoài ra, bạn cũng cần lưu ý thêm về các loại hợp đồng lao động là không xác định thời hạn, xác định
Chào Ban biên tập, tôi có một số điểm còn chưa rõ: Đối với lao động hưởng lương tháng, tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương ít nhất bằng: 300%A + 30%A + 20% x 300%A = 390%A. Trong đó A là đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm ngày bình thường của người lao động. Trường hợp lao động
phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) quản lý nhà nước về lao động tại địa phương (các cơ quan này theo phân cáo có thể là Sở LĐTBXH hoặc Ban quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất). Như vậy, khi nào phát sinh nhu cầu phải sử dụng lao động làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm thì mới phải thực
Chào anh/chị. Em muốn hỏi về quy định giờ làm thêm với lao động chưa thành niên từ 15-18 tuổi được quy định như thế nào ạ? Mong anh/chị tư vấn giúp em, em xin cám ơn.
: Sẽ được kiểm tra hàng ngày theo quy định tại Điều 33 QCVN 01:2008/BCT và kiểm tra định kỳ theo quy định của nhà sản xuất và quy định pháp luật hiện hành (Điều 32).
Trên đây là tư vấn về báo cáo điện và kiểm tra thiết bị định kỳ. Để hiểu rõ hơn bạn nên tham khảo thêm tại Thông tư 31/2014/TT-BCT và QCVN 01:2008/BCT.
Trân trọng!
thúc đẩy sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả em chưa hiểu rõ lắm. Vì vậy, em có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh, chị trong Ban biên tập. Việc thực hiện kiểm toán năng lượng được hổ trợ như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Em xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Mỹ
mềm xuất khẩu, đã thực hiện hoàn thuế 1 lần vào năm 2011, vậy giờ làm hồ sơ hoàn thuế sẽ thuộc diện kiểm tra trước hoàn sau hay hoàn trước kiểm tra sau?
Rất mong sớm nhận được câu trả lời. Xin chân thành cám ơn!
Chào ban biên tập. Em có thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn. Công ty em từ Cty TNHH 1 TV nay chuyển loại hình DN sang Cty TNHH 2 TV, và chủ sở hữu đang làm thủ tục chuyển đổi loại hình, và tặng phần góp vốn từ vốn Điều lệ 1 tỷ cho TV thứ 2 là 200.000.000đ. Giờ thì Cty TNHH 2 TV: vốn góp 800.000.000 TV1 và 200.000.000 TV2. Vậy chủ sở hữu
Cho phép tôi xưng là tôi vì không biết rõ là đang được ai tư vấn hay tập thể để xung hô cho đúng nhưng tôi muốn biết rõ hơn là trong trường hợp tàu đầy đủ hồ sơ về tàu và hàng hoá vận chuyển trên tàu mà trạm biên phòng không cấp giấy để tàu rời cảnh hợp pháp. Tàu có thể tự ý rời mà không cần giấy xác nhận của trạm biên phòng không? Trong trường
những quy định của pháp luật về những biện pháp thúc đẩy sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả em chưa hiểu rõ lắm. Vì vậy, em có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh, chị trong Ban biên tập. Hỗ trợ đối với sản xuất, nhập khẩu phương tiện, thiết bị sử dụng năng lượng tái tạo được quy định thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong
Vợ chồng tôi có con và đã làm giấy khai sinh cho cháu, nhưng cháu không phải là con của chồng tôi. Hiện nay tôi đã li hôn với chồng tôi và cha của con tôi giờ muốn nhận con. Vậy tôi muốn thay đổi lại họ cho cháu để cháu mang họ cha đẻ có được không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập; còn nhà giáo giảng dạy ở Trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện không thuộc đối tượng áp dụng tính hưởng chế độ trả lương dạy thêm giờ quy định tại Thông tư này. Ông Ba hỏi, để bảo đảm chế độ cho Ban Giám đốc và các giáo viên, đơn vị của ông nên thanh toán chế độ vượt giờ
Bạn đọc có số điện thoại 01688553xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động phản ánh: Chúng tôi là công nhân đi làm cho Cty S.Đ. Bây giờ đã là tháng 1.2017 nhưng Cty mới chỉ trả lương cho chúng tôi đến tháng 3.2016 và đã 4 năm nay Cty không đóng BHXH cho chúng tôi? Chúng tôi phải làm sao?
làm việc; thời điểm bắt đầu và thời điểm kết thúc của ngày, tuần hoặc ca làm việc; số ngày làm việc trong tuần; làm thêm giờ và các điều khoản liên quan khi làm thêm giờ;
b) Thời gian, thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc nghỉ trong giờ làm việc; thời gian nghỉ hằng tuần, nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
nhỏ nữa. Như vậy đúng hay sai? Chúng tôi chỉ xin phép về trước 1 đến 2 giờ thôi. Hiện nay Trung tâm y tế đang trả cho chúng tôi là 19000đ/người trên một ngày thường còn thứ 7, chủ nhật thì thêm được 15000 đồng tiền ăn thứ 7 và chử nhật trực chưa được nghỉ bù thế xin hỏi đúng hay sai? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm
Điều kiện để được nhận bảo hiểm xã hội một lần. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội hơn 10 năm, giờ thất nghiệp tôi muốn nhận tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội 1 lần thì thủ tục làm sao, thời gian sau nếu có việc làm thì tôi có được đóng lại bảo hiểm xã hội từ đầu hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
chấm công cho công nhân chuyền may và thêm 1 số các tổ văn phòng của người kia nữa, để cho số lượng chấm công của 2 bên sẽ bằng nhau hết, trong khi lương của tôi vẫn y vậy, vẫn thấp hơn người kia, với lý do là tôi vào làm sau người kia mấy năm. Xin hỏi, sắp xếp công việc vậy và lương không thay đổi vậy, có đúng luật chưa? Mong nhận được tư vấn của Ban
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
