Tra cứu hỏi đáp Nội dung hợp đồng làm việc

Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) 1 năm từ tháng 8-2013 đến tháng 8-2014 với một nhân viên. Nhân viên này sắp kết hôn nên muốn xin nghỉ việc từ tháng 7. Anh này còn muốn nghỉ thêm 1 tháng trước khi nghỉ hẳn để chuẩn bị đám cưới. Việc nghỉ việc của nhân viên này ảnh hưởng đến công việc của công ty nên chúng tôi muốn giải quyết theo 2 hướng

Vợ tôi có cho em họ tôi vay 1 khoản tiền lớn để nó đóng tàu làm ăn. Do tin tưởng nên không viết giấy tờ gì cả chỉ bảo với nhau là khi nào nhà tôi xây nhà thì nó trả tiền để vợ chồng tôi xây. Tuy nhiên đóng tàu xong thì công việc không như mong muốn nên thua lỗ, nó phải bán tàu. Đến khi tôi xây nhà có bảo nó trả nợ thì nó vở mặt không trả viện

Sau 60 ngày kể từ ngày bắt đầu thử việc, người lao động đi làm tiếp khoảng 3 - 4 ngày. Vậy sau 60 ngày có thể mặc nhiên coi là công ty đã chấp nhận qua thời gian thử việc và cần phải ký HĐLĐ hay không? Nếu không ký sau này người lao động có cơ sở để kiện người sử dụng lao động không?

Công ty tôi hiện đang áp dụng hợp đồng thử việc 2 tháng (không quá 60 ngày) theo Luật Lao động hiện hành quy định. Tuy nhiên sau thời gian 2 tháng này, lấy lý do người lao động chưa hoàn toàn đáp ứng được công việc yêu cầu. Công ty tôi muốn thử việc thêm 1 tháng nữa và có trường hợp người lao động chấp thuận. Tôi xin hỏi luật sư, công ty tôi có

Tôi mới mở một của hàng bán đồ ăn nhanh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tuyển một số lượng nhân viên nhất định để làm việc cho cửa hàng. Nhưng tôi muốn được cho họ thử việc trước để đánh giá khả năng mỗi người. Rất mong luật sư tư vấn cho tôi về giai đoạn thử việc được quy định trong pháp luật ra sao.

Điều trước tiên em muốn nói, em rất vui và tin tưởng khi tìm chị giải quyết và tư vấn giúp em, vấn đề của em chắc là hơi khác mọi người, em cũng muốn hiểu rõ và tránh những khúc mắc để yên tâm trong công việc, có lẽ em dẫn dắt hơi dài dòng, mong chị thông cảm và giúp em. Em và người yêu cũ (bạn cũ) đã không gặp và không biết tin tức của nhau 13

Suốt nhiều ngày nay, vợ chồng tôi đều nhận được những tin nhắn với nội dung vu khống, bôi nhọ thanh danh song gọi lại thì đầu dây bên kia tắt máy. Nội dung những tin nhắn đó đã gây cho gia đình tôi nhiều bất ổn. Tôi đã nhắn tin lại và đề nghị được biết là ai, giải thích các sự việc nhưng "người giấu mặt" vẫn tiếp tục xúc phạm chúng tôi. Tôi

Mấy hôm trước bạn tôi cho mượn xe của người quen và mang đi cầm rồi bỏ trốn. Ở nhà người bị hại đã làm đơn lên công an và cho điều kiện là nếu chuộc lại xe sẽ làm đơn bãi nại. nhưng giấy cầm xe bạn tôi cầm đi theo. Vậy cho tôi hỏi nếu ng bị hại làm đơn bãi nại thì bạn tôi có phải đi tù hay không? (người bị hai có nói rằng ko phải đi tù) và hiên

Vợ của ông Trần Duy Khánh (TP. Hà Nội) sinh con phải phẫu thuật và ông được nghỉ 7 ngày làm việc, nhưng đến nay ông Khánh chưa được thanh toán lương ngày nghỉ. Theo trả lời của cơ quan BHXH, chưa có văn bản quy định rõ ràng về ngày nghỉ như thế nào, thứ 7 theo lịch nghỉ của công ty có được tính không. Ông Khánh hỏi, trường hợp của ông phải giải

Ngày 08/12/2015, Nguyễn Tiến T và Hà Thị M cùng đi dự tiệc của một người bạn và đều có uống rượu. Tối đến, do M quá say nên T đưa bạn về nhà. Khi ngang qua chòi hoang giữa đồng vắng, T lợi dụng lúc M vẫn còn say rượu không làm chủ bản thân nên khống chế hãm hiếp, sau đó T đưa M về nhà. Sáng hôm sau, chị M đến cơ quan Công an tố cáo hành vi đồi

Anh tôi làm việc ở một công ty tư nhân và có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng nội quy hoạt động của công ty. Công ty phải tiến hành lập hội đồng xem xét, giải quyết các nghĩa vụ cũng như quyền lợi của anh tôi. Xin hỏi luật sư, trong thành phần hội đồng nêu trên có sự tham gia của đại diện công đoàn hay không? 

Nội dung quản lý nhà nước về người lao động làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào?

Tại địa bàn xã X, trong thời gian gần đây, tình hình an ninh trật tự đang phát sinh những vấn đề phức tạp: tệ nạn đánh bạc, đánh số đề sau một thời gian trầm lắng, nay đang có chiều hướng phát triển rầm rộ. Đồng thời, hiện tượng kẻ gian, nhất là đối tượng thanh niên nghiện ma tuý, cậy cửa vào nhà riêng của công dân trộm cắp xe máy, tài sản cũng

Tôi có thuê nhà nguyên căn ở phường 6, quận 3, TPHCM để làm văn phòng công ty... Để phù hợp với nhu cầu kinh doanh, tôi muốn sửa chữa, lắp đặt bên trong và thay đổi bề ngoài ngôi nhà (trong diện tích sử dụng cho phép của ngôi nhà)... Vậy trường hợp của tôi có phải xin giấy phép xây dựng hay không?Tôi phải làm những thủ tục và liên hệ với cơ

Khi người lao động ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp và nộp hồ sơ cá nhân cho doanh nghiệp (bao gồm các văn bằng, chứng chỉ...). Xin hỏi luật sư, hiện nay có quy định nào cho doanh nghiệp được quyền hoặc không được quyền sử dụng các văn bằng, chứng chỉ của cá nhân để chứng minh năng lực của doanh nghiệp không?