Tra cứu hỏi đáp Tham gia bảo hiểm y tế

Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội, bị ốm phải nghỉ việc đi chữa bệnh ở nước ngoài thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu có thì hồ sơ cần những giấy tờ gì?

Hiện nay việc cập nhật tham gia bảo hiểm xã hội được lưu trên phần mềm chứ không in ra lưu vào sổ BHXH như các năm trước. Tôi muốn xác nhận quá trình tham gia BHXH của bản thân để sử dụng khi cần thiết (chưa nghỉ hưu, nghỉ việc) thì liên hệ ở đâu (BHXH tỉnh hay thị xã ngã bảy) và thủ tục như thế nào? 

Tôi ký hợp đồng chính thức tại Co.opMart cần thơ ngày 01/07/2004 đến ngày 01/07/2007 tôi chuyển công tác về Co.opMart vị thanh cho đến nay. - như vậy thời gian tôi tham gia BHXH được tính như thế nào ?.tại cần thơ 3 năm, hay là chuyển sổ bảo hiểm về hậu giang và vẫn đóng tiếp tục ?. - theo tôi biết thì tham

Kính gửi BHXH TPĐN! Đơn vị chúng tôi có ký HĐLĐ 1 năm với người lao động 17 tuổi. Vì vậy, đơn vị chúng tôi có phải đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động trên hay không. Rất mong nhận được sự phản hồi từ quý cơ quan.

THỜI GIAN THỬ VIỆC CÓ THAM GIA BHXH KHÔNG? Tôi ký hợp đồng xác định thời hạn 1 năm: 12/12/2014 đến 12/12/2015. Trong hợp đồng có ghi rõ thời gian thử việc 12/12/2014 đến 12/02/2015. Vậy cho tôi hỏi trong thời gian thử việc tôi có tham gia BHXH bắt buộc không? Hay bắt đầu tham gia từ tháng 02/2015. Nếu có cho tôi biết quy định tại nghị định hay

Kính gửi: Bảo hiểm xã hội thành phố HN Tôi tên là: Vương Gia Hiếu Hiện tại tôi gặp một vấn đề như sau rất mong Anh/Chị tư vấn giúp. Tôi làm việc ở Công ty A được 2 năm đến ngày 15/05/2014 tôi xin nghỉ và có quyết định thôi việc cùng ngày. Nhưng thực tế tôi đã xin Công ty A nghỉ phép từ ngày 12 đến ngày 15/05/2014 (họ chốt sổ BHXH của tôi 2

Tôi đang tham gia BHXH tự nguyện, trường hợp sau 1 khoảng thời gian tham gia BHTN nếu thuộc đối tượng chuyển sang tham gia BHXH bắt buộc thì khi chốt sổ BHXH để có thể chuyển sang đơn vị công tác mới tiếp tục tham gia BHXH thì cần thực hiện như thế nào, thời gian giải quyết chốt sổ là bao lâu.

Kính chào Anh/Chị! nhờ Anh/Chị giải đáp giúp em: Đơn vị em có 1 NLĐ đang tham gia BHXH tự nguyện được 15 năm. Nay NLĐ đó ký hợp đồng làm việc ở đơn vị em. Vậy NLĐ có được cộng nối thời gian đóng BHXH trước đó để tiếp tục đóng BHXH bắt buộc tại doanh nghiệp không? Thủ tục tham gia như thế nào? Có những yêu cầu gì không? Rất mong Anh/ Chị giải

Chính sách bảo hiểm ý tế đem lại cho công dân nhưng lợi ích gì. Mong giải đáp giúp

Phòng Văn hóa - Thông tin huyện tôi có 10 người đang tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Xin hỏi tòa soạn: Từ năm 2015 theo Luật việc làm thì Phòng Văn hóa - Thông tin huyện tôi tham gia bảo hiểm thất nghiệp như thế nào (ai tham gia bảo hiểm thất nghiệp, ai không tham gia bảo hiểm thất nghiệp)?

Tôi làm thủ tục thanh toán thai sản cho người lao động của đơn vị. Tuy nhiên trong quá trình chuyển giao hồ sơ đã bị thất lạc mất tờ bìa tham gia BHXH (người lao động mới tham gia BHXH từ đầu năm 2015). Vậy tôi muốn hỏi thủ tục để cấp lại tờ bìa BHXH cho người lao động.

Theo Điểm 1.6, Điều 4, Mục 1, chương II, QUY ĐỊNH QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP; QUẢN LÝ SỔ BẢO HIỂM XÃ HỘI, THẺ BẢO HIỂM Y TẾ (Ban hành kèm theo Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 09 tháng 9 năm 2015 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam) thì "Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham

Cho tôi hỏi người lao động tự do tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì được những quyền lợi gì ? Theo 1 số anh chị đã từng tham gia nói thì người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được nhận 1 thẻ bảo hiểm khám chữa bệnh (giống như thẻ bảo hiểm y tế) , lương hưu và tử tuất. Như vậy có đúng ko?

Công ty của tôi là công ty TNHH một thành viên bán văn phòng phẩm. Chồng tôi là giám đốc, tôi là kế toán nhưng chúng tôi đều đang đi làm ở các công ty khác và cũng đang tham gia bảo hiểm được gần 10 năm. Công ty văn phòng phẩm của tôi không có nhân viên nào khác. Như vậy, công ty tôi có phải đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) không?

Tôi làm tại 1 doanh nghiệp TNHH. Khi được tuyển  vào vị trí giao hồ sơ công văn, lúc thoả thuận lao động, trưởng phòng hành chính bắt tôi ghi vào giấy thỏa thuận  là : - Tiền lương 1.800.000đ đã bao gồm tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, tiền xăng, mặc dù có 1 triệu 8 trăm, không có phụ cấp xăng nhưng tôi vẫn làm, và ký tên vào tờ giấy đó