Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm xã hội 1 lần

Em bắt đầu thôi việc công ty từ ngày 5-5-2014. Giám đốc đồng ý cho em thôi việc nhưng chưa ký đơn thôi việc của em. Em đã bàn giao công việc cho người sau như yêu cầu công ty và cho đến hôm nay, tiền lương tháng 3 và 4-2014 của em vẫn chưa được thanh toán. Công ty cứ đưa hết lý do này nọ và hẹn hết lần này lần khác rồi giao cho phó giám đốc

Em có người anh trai bị bắt về tội tàn trữ và mua bán trái phép chất ma tuý đá bik xử phạt tù 7 năm Em muốn hỏi trong khi thi hành án tù như vậy co được ân xá hoặc giảm án không Và nếu như muốn được giảm án thì phải thực hiện và làm tốt những gì để được giảm án

Xi luật sư cho tôi hỏi, Trong khoảng thời gian DN bị lấy lui mặt bằng SX được cho thuê, DN phải đi tìm mặt bằng khác thì không có doanh thu phát sinh, vậy trong thời gian này (4 tháng) chi phí quản lý DN như lương, tiếp khách... có được đưa vào chi phí hợp lý hay không. Sau  thời gian đó (4 tháng) cty ko tìm được mặt bằng nên xin tạm ngưng hoạt

Xin hỏi luật sư về việc chuyển xếp bậc lương đã tham gia BHXH sang công tác bên ngành giáo dục như sau: Vợ tôi đã tốt nghiệp trung cấp mầm non và về Công ty tôi làm việc tại nhà trẻ mẫu giáo của Công ty (Công ty cổ phần), được ký hợp đồng + tham gia BHXH từ tháng 8/2002 và được xếp lương theo thang bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ theo

Vào ngày 21/02/2015( tức ngày 03/1/2015 âm lịch) chú tôi có đi chơi tết sang bản bên cạnh cùng xã, thì gặp một đứa con gái cũng lên sân pao(Sân chơi tết của người mông), hai người gặp nhau nói chuyện thấy hợp nhau nên rủ nhau đi lên đồi chơi cùng với nhiều cặp đôi khác, khi lên đỉnh đồi chơi thì hai người lại tách ra chỗ khuất mặt mọi người

Chào tất cả. cho em hỏi, em làm ở công ty dodo vina ở đường 68 an thạnh, phường an thạnh b, thị xã thuận an, tỉnh bình dương được 4 tháng nhưng em vẫn chưa được ký hợp đồng chính thức. vậy cho em hỏi bảo hiểm xã hội bình dương có thể giúp em được không.

Em có một vấn đề thắc mắc như sau: EM vào làm cho một công ty Đài Loan,chức vụ nhân viên, Công việc: nhân viên văn phòng. Vì trong hợp đồng công ty không nghi rõ làm việc gì chỉ ghi là nhân viên văn phòng nhưng công việc cụ thể của em là Nhân viên xnk cho, công ty ký hợp đồng lao động lần đầu 6 tháng. Cho em hỏi trong hợp đồng lao động công ty

Em vào làm cho công ty ngày 1/12/2010 và làm việc đến 15/11/2013 thì hết hợp đồng. Em đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Hợp đồng cứ 6 tháng thì ký lại một lần vậy anh chị cho em hỏi sau khi nghỉ việc em có được hưởng BHXH và BHTN không ? công ty ký hợp đồng như vậy có đúng với em hay không? Em cần làm những gì để hưởng quyền

Tôi thuộc trường hợp ký hợp đồng ngắn hạn 2 tháng 1 lần với đơn vị công tác. Tôi đã có đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện và mua bảo hiểm y tế hàng năm. Vậy tôi có bắt buộc phải tham gia Bảo hiểm XH bắt buộc với đơn vị đang công tác không?