khoẻ và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại;
b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;
c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc
Thông tin, tuyên truyền, giáo dục về phòng, chống mua bán người được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Nguyễn Duy Phương. Địa chỉ email của tôi là ph***@gmail.com. Tôi đang sống ở một vùng gần biên giới Việt - Lào nên tình trạng mua bán người ở chỗ tôi diễn ra rất nghiêm trọng
Do vui trong tiệc liên hoan, tôi đã say rượu và không điều khiển được hành vi. Các đồng nghiệp kể trong lúc say xỉn tôi đã ngã vào bàn ăn làm đổ nồi nước lẩu khiến hai người ở bàn bên cạnh bị bỏng. Xin hỏi, tôi không cố ý, lại đang trong tình trạng mất kiểm soát thì mức độ bồi thường có được "xem xét giảm bớt" không? Lê Đức
Tôi đã làm việc đươc 1 năm tại Bệnh viện X với HĐLĐ thời hạn 1 năm. Tháng trước tôi đã ký lại HĐLĐ mới cũng có thời hạn 1 năm. Giờ tôi thấy công việc không phù hợp (do tôi thích làm ở Bệnh viện trường với vai trò giảng dạy), và tôi đã xin được việc ở Bệnh viện trường Đại học. Vậy, tôi đơn phương chấm dứt HĐLĐ này có đúng pháp luật không? Trước
sát quản giáo phải thực hiện giáo dục, tư vấn cho 08 (tám) lượt trại viên trở lên.
6. Hàng tháng, hàng quý hoặc khi có yêu cầu, hướng dẫn trại viên viết kiểm Điểm (dựa vào quy định về thi đua đối với trại viên), tự nhận xét, đánh giá kết quả học tập, lao động, rèn luyện của mình, nêu phương hướng phấn đấu và tự nhận loại thi đua trong kỳ xếp
Vào ngày 8-9/9/2015 trên địa bàn phường Tân Phong xảy ra mưa lớn gây thiệt hại 200 tấn rau = 1,8 tỷ đồng cùng các tài sản khác với 148 hộ với 10ha rau bị thiệt hại. UBND phường đã phối hợp với các đại diện phòng ban của thành phố Biên Hòa kiểm tra hiện trạng sau mưa lũ ước thiệt hại trên 2 tỷ đồng. 1/ Hỗ trợ đột xuất. Căn cứ Nghị định số 67
viên dịch vụ bảo vệ đã được đào tạo và được cấp Chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ.
3. Có hợp đồng lao động với nhân viên dịch vụ bảo vệ theo quy định của pháp luật.
4. Chỉ thực hiện việc đào tạo nhân viên dịch vụ bảo vệ sau khi cơ quan Công an có thẩm quyền có văn bản thẩm duyệt nội dung giáo trình và chương trình đào tạo nhân viên dịch vụ bảo vệ
Cơ quan Tôi có một số người làm công việc nghề: Khám, chữa toa xe lửa.Trước khi có QĐ 1453/ LĐTBXH ngày 13/10/1995, công nhân nam (Nghề này không có Nữ) làm nghề này nghỉ hưu 60 tuổi nên không ai quan tâm đến cụ thể công việc nghề là gì. Khi làm Hợp đồng lao động và kê khai trong sổ Bảo hiểm cơ quan chỉ ghi nơi làm việc là: Công nhân Trạm Khám
thuốc lá tại địa phương ít nhất 100 ha mỗi năm;
b) Diện tích của cơ sở kinh doanh nguyên liệu bao gồm khu phân loại, đóng kiện và kho nguyên liệu phù hợp với quy mô kinh doanh;
c) Có kho nguyên liệu thuốc lá với tổng diện tích không dưới 500m2. Kho phải có hệ thống thông gió và các trang thiết bị phù hợp yêu cầu bảo quản nguyên liệu thuốc lá
cơ sở chế biến nguyên liệu bao gồm khu phân loại, khu chế biến, đóng kiện và kho nguyên liệu phải phù hợp với quy mô kinh doanh, có tổng diện tích không dưới 5.000 m2;
b) Có kho riêng cho nguyên liệu thuốc lá chưa chế biến và đã qua chế biến phù hợp với quy mô kinh doanh. Kho phải có hệ thống thông gió, các nhiệt kế, ẩm kế để kiểm tra nhiệt độ
, kệ đỡ kiện thuốc lá.
5. Hồ sơ chứng minh nguồn gốc hợp pháp của máy móc thiết bị.
6. Bảng kê danh sách lao động.
7. Bản sao hợp đồng lao động có kèm theo bản sao bằng cấp được đào tạo về cơ khí, công nghệ, hóa thực phẩm đối với người lao động chế biến nguyên liệu thuốc lá.
8. Bản sao hợp đồng đầu tư trồng cây thuốc lá với người
.
2. Nhà xưởng:
a) Phải có thiết kế phù hợp với quy mô và loại thuốc sản xuất, tránh được ngập lụt, thấm ẩm và sự xâm nhập của các loại côn trùng và động vật khác; có vị trí ngăn cách các nguồn lây nhiễm từ bên ngoài;
b) Sử dụng vật liệu có kết cấu vững chắc, phù hợp, bảo đảm an toàn lao động và sản xuất;
c) Nền nhà cao ráo, mặt sàn
Trách nhiệm của chủ thu gom, vận chuyển rác sinh hoạt được quy định như thế nào? Bạn đọc Lý Cẩm Hường, địa chỉ mail lycam****@gmail.com hỏi: Gia đình tôi là một công ty theo hình thức trách nhiệm hữu hạn do gia đình quản lý. Chúng tôi thực hiện hoạt động thu gom, vận chuyển rác sinh hoạt theo hợp đồng. Cho tôi hỏi: Trách nhiệm của chủ thu gom
rắn theo quy định của pháp luật;
c) Giảm thiểu, thu gom, xử lý bụi, khí thải theo quy định của pháp luật; bảo đảm không để rò rỉ, phát tán khí độc hại ra môi trường; hạn chế tiếng ồn, độ rung, phát sáng, phát nhiệt gây ảnh hưởng xấu đối với môi trường xung quanh và người lao động;
d) Bảo đảm nguồn lực, trang thiết bị đáp ứng khả năng phòng
Điều kiện của cơ sở thực hiện dịch vụ kiểm định, hiệu chuẩn trang thiết bị y tế được quy định tại Điều 50 Nghị định 36/2016/NĐ-CP về quản lý trang thiết bị y tế như sau:
1. Điều kiện về nhân sự:
Có ít nhất hai nhân viên kỹ thuật (viên chức hoặc lao động hợp đồng có thời hạn từ 12 tháng trở lên hoặc lao động hợp đồng không xác định thời
chứng minh nhân dân, căn cước công dân hoặc hộ chiếu, văn bằng đào tạo, giấy phép hành nghề (nếu có), hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng; các tài liệu, giấy tờ để chứng minh kinh nghiệm công tác của từng cá nhân đáp ứng yêu cầu quy định tại các Điều 6, 7 và Điều 8 của Nghị định này;
c) Danh mục máy móc, thiết bị chuyên dùng được sử dụng
Bà Nguyễn Thị Thu Hương, Sơn Tây, Hà Nội: tôi được biết BHXH bao gồm BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện. Vậy phân biệt hai loại hình BHXH này như thế nào?
hợp đồng lao động là loại xác định thời hạn thì tại thời điểm lập hồ sơ chứng minh năng lực hành nghề trong lĩnh vực tài nguyên nước, thời hạn hiệu lực của hợp đồng lao động phải còn ít nhất 06 tháng.
4. Có máy móc, thiết bị chuyên dùng đáp ứng quy định tại Điều 10 của Nghị định này. Trường hợp máy móc, thiết bị không thuộc sở hữu của tổ chức
Yêu cầu đối với hoạt động sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên Lê Thúy. Tôi thắc mắc muốn hỏi yêu cầu đối với hoạt động sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều đó. Mong ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cám ơn!
Trách nhiệm của trạm y tế xã, phường, thị trấn trong công tác bảo vệ và chăm sóc sức khỏe người lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Hôm trước, đồng nghiệp của tôi không may xảy ra tai nạn và được đưa tới cấp cứu tại trạm y tế xã. Tôi có một thắc mắc mong ban biên tập tư vấn giúp tôi trách nhiệm của trạm y tế xã
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
