Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động

Hiện nay, Công ty em xảy ra trường hợp: Nhân viên tự ý bỏ việc, không bàn giao công việc (đến nay đã nghỉ quá 5 ngày rồi ạ). Sếp em yêu cầu ra quyết định xử lý kỷ luật đối với nhân viên này. Nhưng nội quy lao động công ty chưa đăng ký. Công ty có được quyền sa thải NLĐ khi chưa đăng ký nội quy không?

GPLĐ chỉ có thời hạn 2 năm, và nội dung của giấy phép phải phù hợp với HĐLĐ. Bên em đã ký 2 lần HĐ xác định thời hạn với NLĐ, đến hết năm nay thì bên em có thể tiếp tục ký HĐ xác định thời hạn cho NLĐ không?

Cho mình hỏi theo quy định mới thì trường hợp ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng có phải thử việc không?

Tôi làm việc tại một công ty từ năm 2016 đến năm 2019 và đóng BHXH đầy đủ. Nay tôi đã nghỉ việc ở công ty cũ và muốn học một nghề mới thì tôi có được hỗ trợ học nghề không?

Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực IT, có một số lao động là người nước ngoài chuẩn bị hết hạn GPLĐ. Nhờ quý công ty hướng dẫn việc chuẩn bị hồ sơ để chúng tôi có thể làm thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho họ. Cảm ơn.

Bên tôi đang chuẩn bị làm thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài. Vậy: Sau bao nhiêu ngày kể từ khi nộp đủ hồ sơ sẽ được gia hạn giấy phép lao động?

Tôi ký hợp đồng lao động 2 năm với một công ty nhưng tôi không muốn tham gia BHXH vì tôi đã mua Bảo hiểm nhân thọ. Cho tôi hỏi tôi đã mua bảo hiểm nhân thọ rồi thì có bắt buộc phải đóng BHXH nữa không?

Xin chào ạ. Tôi là 1 giáo viên hợp đồng huyện Krông Păk tỉnh Đăk Lăk. Tôi công tác đã hơn 05 năm và có đủ điều kiện để xét đặt cách nhưng huyện không xét đặc cách cho tôi vì lý do không có chỉ tiêu. Vậy tôi có thể xác minh lại có chính xác là huyện nói có đúng không? Và ai đặt ra chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của trường học.

Tôi là nhân viên bảo vệ của một công ty đã 5 năm. Năm 2019, tôi được chuyển qua mức lương tối thiểu vùng là 4.180.000 đồng/tháng. Tôi được biết ông B là nhân viên mới của công ty nhưng cũng nhận được mức lương này. Cho tôi hỏi công ty trả lương vậy là đúng hay sai vì tôi có thâm niên đóng góp nhiều hơn ông B?

Quý anh/ chị cho em hỏi một công nhân điện làm công việc sửa chữa đường dây dẫn điện ở doanh nghiệp khi đã có thẻ an toàn lao động cho người thuộc nhóm 3 rồi có cần phải có thẻ an toàn điện nữa không ạ?

Việc công ty yêu cầu người lao động nộp 10 triệu giữ chân để ký HĐLĐ là trái quy định. Vậy công ty có phải trả lại cho người lao động cả gốc và lãi không?

Nếu công ty tuyển người lao động vào làm việc, không ký hợp đồng lao động thì có vi phạm không? Nếu có thì mức phạt đối đa là bao nhiêu?

Bộ luật Lao động nghiêm cấm công ty phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật. Vậy trường hợp công ty phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật thì người lao động có được nhận lại tiền gốc và trả lãi hay không?

Phòng trọ nơi tôi đang sinh sống nay không cho thuê nữa, vì vậy tôi muốn ở nhờ trọ của bạn một tuần để tìm nơi ở khác. Vậy tôi có cần phải đăng ký tạm trú không?