Tôi vi phạm nội quy làm việc của công ty nên bị tạm ngưng công việc. Nghe nói tôi sẽ bị xử lý kỷ luật ở mức sa thải. Tôi muốn biết luật quy định có bao nhiêu hình thức kỷ luật và nếu công ty sa thải tôi thì họ có cho nghỉ việc ngay hay phải báo trước thời gian để tôi tìm việc khác?
Vì không rõ tuổi đời cho nên không biết thời gian nào sẽ nghỉ hưu, nếu ông chưa nghỉ hưu thì khi thôi việc vào tháng 4/2012 ông được nhận trợ cấp thất nghiệp là 6 tháng trợ cấp, mỗi tháng trợ cấp bằng 60% của bình quân 6 tháng đóng BHXH trước khi nghỉ việc. Để hưởng trợ cấp thất nghiệp thì khi có quyết định ông đến trung tâm GTVL đăng ký trong
, cho mượn, cho ở nhờ đồng ý bằng văn bản.
Như vậy với những trường hợp có hợp đồng không xác định thời hạn ở các thành phần kinh tế và kèm theo giấy giới thiệu của đơn vị tuyển dụng lao động, có chỗ ở hợp pháp như bạn là có thể làm thủ tục nhập hộ khẩu, không cần thời gian tạm trú.
điều kiện theo quy định của Luật này thì Sở Tư pháp trình Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định.
3. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được hồ sơ do Sở Tư pháp trình, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định cho người nước ngoài thường trú ở Việt Nam nhận con nuôi; trường hợp từ chối thì phải trả lời cho người nhận con nuôi bằng văn bản và
Sài Gòn, Chủ Hộ ở SG đã đồng ý cho tôi nhập. vì vậy Quý Luật sư vui lòng hướng dẫn thủ tục thi hành giúp tôi hiểu rõ hơn. Thưa Luật sư, nếu như tôi muốn thay đổi tên họ, thì việc thuận tiệc đó sẽ nằm ở đâu? Cơ quan hành pháp tại Cần Thơ, hay đợi chuyển về Sài Gòn, rồi gặp cơ quan ở SG xin thay đổi tên họ?... Và nếu sau khi thay đổi
lập cơ sở giáo dục;
b) Bản sao có chứng thực Giấy chứng nhận đầu tư;
c) Đề án chi tiết thành lập cơ sở giáo dục, trong đó xác định rõ:
Tên gọi của cơ sở giáo dục; mục tiêu, nhiệm vụ giáo dục; phạm vi hoạt động giáo dục; văn bằng, chứng chỉ sẽ cấp; dự kiến cơ cấu bộ máy tổ chức, quản lý, điều hành;
Dự kiến cụ thể kế hoạch xây dựng
hội trích chuyển cho nhà trường là 3.105.000 đồng:
5% x (100 trẻ x 4,5% x 1.150.000 đồng/tháng x 12 tháng)
Ngoài ra, tổ chức Bảo hiểm xã hội còn phải trích để lại cho cơ sở giáo dục mầm non B bằng 1%tổng số tiền đóng BHYT của cơ sở cho tổ chức Bảo hiểm xã hội theo ví dụ 10 tại Điểm c Khoảnnày.
* Đối với cơ sở giáo dục khác:
- Số
phương chấm dứt hợp đồng làm việc do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định sau khi có sự đồng ý bằng văn bản của cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập.
Căn cứ vào quy định nêu trên, việc giảng viên bị thôi việc phải được lãnh đạo nhà trường thông báo trước 30 ngày bằng văn bản chứ không phải là 7 ngày như theo thư bạn viết
Vợ tôi tốt nghiệp đại đọc niên khóa 2007-2011. Đến tháng 3.2012 đã vượt qua kỳ thi sát hạch do trường tổ chức theo chủ trương giữ lại một số sinh viên giỏi để tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng trở thành giảng viên. Từ tháng 4.2012, vợ tôi được nhận thử việc tại trường với vị trí chuyên môn là giảng viên trong thời gian 6 tháng (đợt 1: từ tháng 4 – 6
Em muốn tuyển viên chức ngành giáo viên vậy có bắt buộc phải có bằng anh văn không ạ. Tại trong quá trình học sp em đã có 2 năm học anh văn trong đó năm 2 đã học anh văn chuyên ngành rồi ạ(Đàm Việt Thắng)
Tôi có một băn khoăn rất mong được giải đáp sớm vì liên quan đến xét tăng lương trước thời hạn. Tôi là giáo viên Tổng phụ trách Đội, tôi được khen thưởng 4 Giấy khen của Tỉnh Đoàn Hà Nam và 1 Bằng khen của Trung ương Đoàn, có số QĐ và năm khen thưởng cụ thể từ 2009 đến 2013. Năm nay tôi đến kì tăng lương và Ban thi đua nhà trường căn cứ theo thông
Vợ em là giáo viên đã làm đơn xin nghỉ thai sản từ 15/04/2014 đến 15/10/2014. Bây giờ em được biết nghỉ trùng vào dịp hè được nghỉ bù có phải không ạ? Nếu được em phải làm gì để được nghỉ bù vì em đã nộp đơn xin nghỉ từ 15/04. Rất mong được luật sư tư vấn!
thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp thì, người thực hiện chế độ hợp đồng tại đơn vị sự nghiệp công lập được áp dụng bảng lương hành chính do Nhà nước quy định để xếp lương theo ngạch; được nâng bậc lương theo thâm niên quy định; được hưởng các chính sách về BHYT, BHXH…
Về chế độ nâng
* Trả lời:
Trong thư bạn viết rất chung chung, không nói rõ là bạn đã công tác ở đó bao nhiêu năm nên rất khó để chúng tôi tư vấn chính xác cho bạn. Vì vậy bạn có thể nghiên cứu kỹ Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ và Thông tư liên tịch số 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 19
Ở trường tôi có một giáo viên mới chỉ học hết THPT. Để được tham gia kỳ tuyển dụng viên chức, bạn ấy đã mua bằng trung cấp sư phạm mầm non. Vậy bạn ấy sẽ phải xử lý như thế nào? Nguyễn Thị Bừng - Tỉnh Thanh Hóa (ngbung***@gmail.com).
tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05/01/2005 của Liên Bộ Nội vụ - Lao động - Thương binh và Xã hội - Tài chính - Uỷ ban dân tộc có quy định: Phạm vi và đối tượng áp dụng: "1. Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc và lao động hợp đồng đã được xếp lương theo bảng lương do
/2006/NĐ-CP vẫn còn hiệu lực thi hành. Vì vậy, từ ngày 1/1/2011 đến nay, các địa phương này đều không thực hiện chính sách đối với các đối tượng theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP nêu trên. Ông Lê Văn Toàn và ông Nguyễn Trọng Khang đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về các trường hợp này.
Gia đình bố tôi có 6 người con trai, bà nội tôi đã mất năm 1995, ông nội tôi mất năm 2013 không để lại di chúc. Sinh thời, ông có ý nguyện khu đất ông đang ở với chú con trai út sẽ được chia cho các con, trong đó bác cả được 120m2, các con khác được 80m2, riêng bố tôi được 40m2 (vì theo ông bố tôi xa quê từ khi lập gd, chỉ có 2 con gái, ngày
người chồng sẽ được chia làm 3 phần bằng nhau cho người vợ và hai người con.
Theo quy định tại Điều 641 của Bộ luật thì trong trường hợp những người có quyền thừa kế di sản của nhau đều chết cùng thời điểm thì họ không được thừa kế di sản của nhau và di sản của mỗi người do người thừa kế của người đó hưởng. Vì vậy nếu cả hai vợ chồng cùng bị tại
Về tính hợp pháp của di chúc do bà nội bạn để lại:
Bộ luật dân sự có quy định về việc lập di chúc miệng nhưng di chúc miệng phải đáp ứng được các điều kiện sau đây:
- Trong trường hợp tính mạng một người bị cái chết đe dọa do bệnh tật hoặc các nguyên nhân khác mà không thể lập di chúc bằng văn bản thì có thể di chúc miệng. Sau ba
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
