Tra cứu hỏi đáp Nội dung hợp đồng lao động

Tôi làm cho công ty được 01 năm đến khi tái ký hợp đồng thi công ty chỉ ký 03 tháng vậy có đúng luật hay không?

Em tốt nghiệp trường xây dựng, có 5 năm kinh nghiệm giám sát xây dựng công trình giao thông. Vậy em có được cấp chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng công trình giao thông hạng III không?

Mình làm việc tại công ty và công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp cho mình từ tháng 6 năm 2019 đến tháng 5 năm 2020 cho mình hỏi mình có được lĩnh bảo hiểm thất nghiệp không và nếu được hưởng thì được mấy tháng. Xin cảm ơn!

Chào bạn, nhờ bạn tư vấn giúp hiện tại pháp luật có quy định hợp đồng lao động phải lập thành mấy bản không, nếu công ty tôi ghi hợp đồng lao động được lập thành 4 bản, người lao động giữ 01 bản và người sử dụng lao động giữ 03 bản thì có sai hay vi phạm pháp luật không? Cảm ơn!

Về vấn đề chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng. Người lao động trong công ty mẹ có thể chuyển sang làm việc ở công ty con được hay không? 

Em có đóng BHXH ở công ty Nate chắc được 3 tháng, năm 2014. Mà em chưa nhận sổ sau đó em có làm ở công ty khác giờ BHXH Bến Cát kêu em nhận sổ BHXH ở công ty Nate về để nhập sổ mà em điện thoại công ty kêu trả sổ về BHXH tỉnh rồi.

Vậy em làm thể nào để nhận lại sổ BHXH ạ?

E bị lưu thai 12 tuần, và nằm viện 3 ngày, khi ra viện bệnh viện chỉ cấp giấy ra viện và không ghi thời gian nghỉ thêm. Vậy không có giấy nghi hưởng BHXH thì trường hợp của em sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày ạ?

Em mới vào công ty làm và chưa ký hợp đồng. Trường hợp bố vợ em mất thì em có được nghỉ tang không ạ?

Em làm việc tại công ty ở Quận 3 TP.HCM trong quá trình làm việc phía công ty em có làm hỏng một máy in trị giá 10 triệu, công ty buộc em phải bồi thường và trừ dần vào lương của em hằng tháng là 3 triệu cho đến khi đủ số tiền trên vậy có đúng pháp luật không?

Chưa quá 5 năm sử dụng nhà ở xã hội có được bán không? Mong nhận đươc giải đáp của anh chị. Xin cảm ơn!

Em làm việc cho một nhà hàng theo hợp đồng lao động là 1 năm hết thời gian 1 năm em vẫn tiếp tục làm ở nhà hàng thêm 3 tháng nữa đến tháng thứ 4 nhà hàng yêu cầu em nghỉ vì hợp đồng đã hết và nhà hàng không có nhu cầu ký tiếp với em như vậy có đúng pháp luât không ạ?